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管理哲学读本
作者:孙健 郭海龙 著
出版社:金城出版社
出版时间:2014-09-01
ISBN:9787515509631
定价:¥45.00
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内容简介
《管理哲学读本》探讨了管理哲学的学科定位、管理与哲学结合的缘由、管理哲学的价值;在梳理中西管理哲学思想的基础上,比较中西管理哲学,指出了各自的特点;从哲学视角审视管理及其各种职能;探讨管理者与被管理者及其相互关系、人本管理问题、管理文化与管理伦理、管理境界与管理艺术。
作者简介
孙健,1969年10月出生,甘肃通渭人。现为西北师范大学社会发展与公共管理学院副院长、教授、硕士研究生导师。甘肃省领军人才(第二层次)、甘肃省行政管理学会常务理事。
目录
章 两只蝴蝶翩翩飞
节 管理与哲学相互选择
一、管理与哲学的结合
二、管理哲学的学科定位
三、管理哲学与管理学、哲学的关系
第二节 管理与哲学结合的缘由
一、鱼水之情
二、以人为本
三、与时俱进
第三节 管理哲学的功用
一、锻炼思维
二、提升境界
三、助人为乐
四、复兴文化
第二章 管理哲学源远流长
节 中国管理哲学精要
一、和而不同
二、辨证施治
三、修己安人
第二节 西方管理哲学简介
一、科学管理时期的管理哲学
二、行为科学时期的管理哲学
三、管理理论发展时期的管理哲学
第三节 中西管理哲学比较
一、中国管理哲学的基本特征
二、西方管理哲学的特点
三、中西管理哲学的目的和意义之比较
第三章 哲学之光普照管理
节 管理中的哲学意蕴
一、管理是哲学家族的成员
二、“管理”的词源学考察
三、传统管理学的管理定义
四、管理的哲学定义
第二节 计划能否赶得上变化
一、计划的必要性
二、计划与变化
第三节 团结就是力量
一、众人拾柴火焰高,万丈高楼众人建
二、家有梧桐树,引来金凤凰
三、一个萝卜一个坑
第四节 创造并实现梦想
一、什么是领导?
二、领导与管理的差异
三、领导应具备的素质
四、高效领导者的表现
第四章 管人抑或被人管
节 谁是管理者?
一、劳心者治人吗?
二、一个好汉三个帮
三、一加一再加一,一定等于三吗?
第二节 何谓被管理者
一、被管理者都是人吗?
二、做个被管理者也不容易
三、草木无情人有情
第三节 对抗还是合作
一、王侯将相,宁有种乎
二、本是同根生,相煎何太急
三、上下同欲者胜
第五章 管理中的“以人为本”
节 管事还是管人,这是个大问题
第二节 “3P”管理
一、何谓“3P”管理?
二、人本管理离不开人性假设
三、人本管理离不开需要的满足
四、人本管理要与时俱进
第三节 我的地盘,我做主
一、从人本管理到自我管理
二、自我管理的含义和特征
三、自我管理集科学管理与人本管理于一身
第六章 入乡随俗还是水土不服
节 文化搭台,管理唱戏
一、随风潜入夜,润物细无声
二、文化也是生产力
第二节 外来的和尚未必会念经
一、管理能套公式吗?
二、道不同,也要与之谋
第三节 手心手背是一家
一、里里外外一把手
二、铁肩扛道义
第七章 欲穷千里目,更上一层楼
节 管理也有三六九等吗?
一、管理烙上中国印
二、由乱到治
三、以史为鉴
第二节 运用之妙,存乎一心
一、管理为什么会成为艺术
二、没有好,只有更好
三、管理之美,无处不在
四、从心所欲,不逾矩
主要参考文献
后记
节 管理与哲学相互选择
一、管理与哲学的结合
二、管理哲学的学科定位
三、管理哲学与管理学、哲学的关系
第二节 管理与哲学结合的缘由
一、鱼水之情
二、以人为本
三、与时俱进
第三节 管理哲学的功用
一、锻炼思维
二、提升境界
三、助人为乐
四、复兴文化
第二章 管理哲学源远流长
节 中国管理哲学精要
一、和而不同
二、辨证施治
三、修己安人
第二节 西方管理哲学简介
一、科学管理时期的管理哲学
二、行为科学时期的管理哲学
三、管理理论发展时期的管理哲学
第三节 中西管理哲学比较
一、中国管理哲学的基本特征
二、西方管理哲学的特点
三、中西管理哲学的目的和意义之比较
第三章 哲学之光普照管理
节 管理中的哲学意蕴
一、管理是哲学家族的成员
二、“管理”的词源学考察
三、传统管理学的管理定义
四、管理的哲学定义
第二节 计划能否赶得上变化
一、计划的必要性
二、计划与变化
第三节 团结就是力量
一、众人拾柴火焰高,万丈高楼众人建
二、家有梧桐树,引来金凤凰
三、一个萝卜一个坑
第四节 创造并实现梦想
一、什么是领导?
二、领导与管理的差异
三、领导应具备的素质
四、高效领导者的表现
第四章 管人抑或被人管
节 谁是管理者?
一、劳心者治人吗?
二、一个好汉三个帮
三、一加一再加一,一定等于三吗?
第二节 何谓被管理者
一、被管理者都是人吗?
二、做个被管理者也不容易
三、草木无情人有情
第三节 对抗还是合作
一、王侯将相,宁有种乎
二、本是同根生,相煎何太急
三、上下同欲者胜
第五章 管理中的“以人为本”
节 管事还是管人,这是个大问题
第二节 “3P”管理
一、何谓“3P”管理?
二、人本管理离不开人性假设
三、人本管理离不开需要的满足
四、人本管理要与时俱进
第三节 我的地盘,我做主
一、从人本管理到自我管理
二、自我管理的含义和特征
三、自我管理集科学管理与人本管理于一身
第六章 入乡随俗还是水土不服
节 文化搭台,管理唱戏
一、随风潜入夜,润物细无声
二、文化也是生产力
第二节 外来的和尚未必会念经
一、管理能套公式吗?
二、道不同,也要与之谋
第三节 手心手背是一家
一、里里外外一把手
二、铁肩扛道义
第七章 欲穷千里目,更上一层楼
节 管理也有三六九等吗?
一、管理烙上中国印
二、由乱到治
三、以史为鉴
第二节 运用之妙,存乎一心
一、管理为什么会成为艺术
二、没有好,只有更好
三、管理之美,无处不在
四、从心所欲,不逾矩
主要参考文献
后记
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