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管理哲学读本

管理哲学读本

作者:孙健 郭海龙 著

出版社:金城出版社

出版时间:2014-09-01

ISBN:9787515509631

定价:¥45.00

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内容简介
  《管理哲学读本》探讨了管理哲学的学科定位、管理与哲学结合的缘由、管理哲学的价值;在梳理中西管理哲学思想的基础上,比较中西管理哲学,指出了各自的特点;从哲学视角审视管理及其各种职能;探讨管理者与被管理者及其相互关系、人本管理问题、管理文化与管理伦理、管理境界与管理艺术。
作者简介
  孙健,1969年10月出生,甘肃通渭人。现为西北师范大学社会发展与公共管理学院副院长、教授、硕士研究生导师。甘肃省领军人才(第二层次)、甘肃省行政管理学会常务理事。
目录
章 两只蝴蝶翩翩飞
 节 管理与哲学相互选择
  一、管理与哲学的结合
  二、管理哲学的学科定位
  三、管理哲学与管理学、哲学的关系
 第二节 管理与哲学结合的缘由
  一、鱼水之情
  二、以人为本
  三、与时俱进
 第三节 管理哲学的功用
  一、锻炼思维
  二、提升境界
  三、助人为乐
  四、复兴文化
第二章 管理哲学源远流长
 节 中国管理哲学精要
  一、和而不同
  二、辨证施治
  三、修己安人
 第二节 西方管理哲学简介
  一、科学管理时期的管理哲学
  二、行为科学时期的管理哲学
  三、管理理论发展时期的管理哲学
 第三节 中西管理哲学比较
  一、中国管理哲学的基本特征
  二、西方管理哲学的特点
  三、中西管理哲学的目的和意义之比较
第三章 哲学之光普照管理
 节 管理中的哲学意蕴
  一、管理是哲学家族的成员
  二、“管理”的词源学考察
  三、传统管理学的管理定义
  四、管理的哲学定义
 第二节 计划能否赶得上变化
  一、计划的必要性
  二、计划与变化
 第三节 团结就是力量
  一、众人拾柴火焰高,万丈高楼众人建
  二、家有梧桐树,引来金凤凰
  三、一个萝卜一个坑
 第四节 创造并实现梦想
  一、什么是领导?
  二、领导与管理的差异
  三、领导应具备的素质
  四、高效领导者的表现
第四章 管人抑或被人管
 节 谁是管理者?
  一、劳心者治人吗?
  二、一个好汉三个帮
  三、一加一再加一,一定等于三吗?
 第二节 何谓被管理者
  一、被管理者都是人吗?
  二、做个被管理者也不容易
  三、草木无情人有情
 第三节 对抗还是合作
  一、王侯将相,宁有种乎
  二、本是同根生,相煎何太急
  三、上下同欲者胜
第五章 管理中的“以人为本”
 节 管事还是管人,这是个大问题
 第二节 “3P”管理
  一、何谓“3P”管理?
  二、人本管理离不开人性假设
  三、人本管理离不开需要的满足
  四、人本管理要与时俱进
 第三节 我的地盘,我做主
  一、从人本管理到自我管理
  二、自我管理的含义和特征
  三、自我管理集科学管理与人本管理于一身
第六章 入乡随俗还是水土不服
 节 文化搭台,管理唱戏
  一、随风潜入夜,润物细无声
  二、文化也是生产力
 第二节 外来的和尚未必会念经
  一、管理能套公式吗?
  二、道不同,也要与之谋
 第三节 手心手背是一家
  一、里里外外一把手
  二、铁肩扛道义
第七章 欲穷千里目,更上一层楼
 节 管理也有三六九等吗?
  一、管理烙上中国印
  二、由乱到治
  三、以史为鉴
 第二节 运用之妙,存乎一心
  一、管理为什么会成为艺术
  二、没有好,只有更好
  三、管理之美,无处不在
  四、从心所欲,不逾矩
主要参考文献
后记
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