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三星人的DNA

三星人的DNA

作者:(韩)孔炳焕 著; 肖悦阳 译

出版社:中国人民大学出版社

出版时间:2014-08-01

ISBN:9787300197302

定价:¥28.00

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内容简介

  ?韩国真人版“杜拉拉”刚进职场没几年,在公司老是找不准自己的定位,只好跳槽再试试看?很想升官发财,但多年不能得以升迁,眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁,只有自己还在像“老黄牛”一样苦干,却无法得到老板的认可?不是名牌大学毕业,专业背景不好,家境平凡,在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出,成为一名大公司里的核心骨干?本书中,作者以自身经验,用轻松的故事体,来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年,不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可,对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地,这里肯定有你需要的实用参考。
作者简介
  孔炳焕,三星电子(创新名人奖)得主2000年毕业于汉阳大学原子力工学系,之后进入三星电子半导体记忆体部门工作。于2005年因对生产产量线产量提升技术有极大贡献,由三星电子董事长亲自颁发创新名人奖(在数万名三星员工中只有2-3人获奖)、2006年被韩国效率协会评选为革新领袖。
目录
一、上班第一天 3
我学历普通、毫无背景,却要和其他6名实力雄厚的实习生竞争4个正式员工名额……
二、当头棒喝 016
“什么?叫我多教你?凭什么!我为什么要多教你?
如果有心想学,千万别指望前辈来教你,如果想学就要积极主动!”
三、爸爸失业了 027
这个世界,不是认真生活就都能过上好日子。爸爸妈妈这辈子那么辛苦地生活着,还是无法脱离那间不足70
平米的小公寓。
四、那些职场精英教我的事 032
上班后我才发现,菜鸟根本没有机会挑选做符合自己能力和天分的事情。唯一能做的就是把公司派给你的工作又快又好地做完。而尽快培养公司需要的技能,最好的方法就是从被公司重用的人身上学起……
五、会做人,做事更顺手 104
“不论是公事还是私事,其实处理的都是人与人之间的关系。有交情,就可以在一定的原则范围内,获得对方的通融,事情处理起来也会容易很多。”
六、正式员工资格的最后争夺 114
看到别人这么有自信地进行演示,我心里很担心,但还是不断在心里对自己喊着“我可以的”。
七、原来,奉献是最好的引导 123
到现在才感觉到爸爸的爱与奉献……进入社会以后,我才明白爸爸的用心。
结语 成为会做事的职场精英,你就拥有人生的选择权 128
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