三星人的DNA

　　？韩国真人版“杜拉拉”刚进职场没几年，在公司老是找不准自己的定位，只好跳槽再试试看？很想升官发财，但多年不能得以升迁，眼看周边和自己同年进公司的同事一个个都已经得到升迁，只有自己还在像“老黄牛”一样苦干，却无法得到老板的认可？不是名牌大学毕业，专业背景不好，家境平凡，在这个“拼爹”的时代你如何可以凭自己就能够脱颖而出，成为一名大公司里的核心骨干？本书中，作者以自身经验，用轻松的故事体，来说明在职场上能表现出色的工作技巧。本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。

　　孔炳焕，三星电子（创新名人奖）得主2000年毕业于汉阳大学原子力工学系，之后进入三星电子半导体记忆体部门工作。于2005年因对生产产量线产量提升技术有极大贡献，由三星电子董事长亲自颁发创新名人奖（在数万名三星员工中只有2-3人获奖）、2006年被韩国效率协会评选为革新领袖。

一、上班第一天 3
我学历普通、毫无背景，却要和其他6名实力雄厚的实习生竞争4个正式员工名额……
二、当头棒喝 016
“什么？叫我多教你？凭什么！我为什么要多教你？
如果有心想学，千万别指望前辈来教你，如果想学就要积极主动！”
三、爸爸失业了 027
这个世界，不是认真生活就都能过上好日子。爸爸妈妈这辈子那么辛苦地生活着，还是无法脱离那间不足70
平米的小公寓。
四、那些职场精英教我的事 032
上班后我才发现，菜鸟根本没有机会挑选做符合自己能力和天分的事情。唯一能做的就是把公司派给你的工作又快又好地做完。而尽快培养公司需要的技能，最好的方法就是从被公司重用的人身上学起……
五、会做人，做事更顺手 104
“不论是公事还是私事，其实处理的都是人与人之间的关系。有交情，就可以在一定的原则范围内，获得对方的通融，事情处理起来也会容易很多。”
六、正式员工资格的最后争夺 114
看到别人这么有自信地进行演示，我心里很担心，但还是不断在心里对自己喊着“我可以的”。
七、原来，奉献是最好的引导 123
到现在才感觉到爸爸的爱与奉献……进入社会以后，我才明白爸爸的用心。
结语　成为会做事的职场精英，你就拥有人生的选择权 128