工作没有任何借口

　　《吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作没有任何借口》是打造不找借口只找方法的一流员工的指南。它从为什么工作不能有借口，如何做到没有任何借口，以及具体的行动改进方法等方面系统阐述了职场中人该怎样塑造“做事不找借口”这一重要的工作素养。希望得到快速发展的企业员工、希望打造最优团队的领导者、希望培育积极向上的企业文化的管理者，都能从这本书中找到方法、获得力量！

　　吴甘霖享誉海内外的著名培训师、畅销书作家。历任香港中华文化传播集团副总裁等职，现任甘霖智慧国际培训机构理事长、国资委国际商务职业资格认证及考评委员会主任委员。服务对象包括：中国移动、中国航天、长虹集团、王老吉等著名企业；北京大学、清华大学等著名院校各类高级总裁培训班；财政部等38个政府机构。众多媒体以“甘霖智慧旋风”等为标题，纷纷报道。近年来主编了“甘霖智慧培训文库”系列丛书，出版著作30多部。其中《方法总比问题多》一书名列2005年全国图书排行榜人力资源管理类第一名，并被评为“2007年十大经管图书”，累计发行上百万册，是国内极具影响力的原创方法学著作。邓小兰著名培训师、畅销书作家。历任《中国青年报》记者、全国妇联华坤女性生活调查中心主任等职，现为甘霖智慧国际培训机构副理事长、高级培训师。拥有多年管理经验和企业培训经验，对管理者和员工的职业化问题有深入研究。中央电视台、北京电视台等媒体多次为其制作专题报道。

序言：向工作中最大的恶习宣战
第一部分 人生价值最大化，工作绝不找借口　1
第一章　工作体现最大人生价值，最不应该找借口　3
只有“岗位发光”，才能“人生无悔”?3
工作，就是“让爱看得见”?10
工作境界有多高，人生世界就有多大?14
第二章　不找借口，是从根本上对自己的命运负责　20
要想发展快，先不找借口?20
找借口寸步难行，找方法前途无量?26
“忽悠”工作的人，最终“忽悠”了自己?31
第三章　工作激情决定人生成败，永不找借口　35
要有辉煌的事业，就得有燃烧的激情?35
选择工作，就选择了不断“被要求”?40
永不言败，激情贵在持续　46
第四章　职业化造就好人生，“没有任何借口”　51
以基本素质为要求，“没有任何借口”?51
以一流标准为要求，“没有任何借口”?58
以崇高品格为要求，“没有任何借口”?61
第二部分 没有任何借口，一切皆有可能　65
第五章　不找借口，“最难完成”的任务也能完成　67
“紧盯”目标的人，连恒星也会为他让路?67
“心不难，事就不难”?74
迎难而上，而非知难而退?79
第六章　不找借口，“最难解决”的问题也能解决　82
越能解决问题，越能体现工作价值　82
要想“不难”，少点“我烦”?87
把困难和问题当成最好的机会?91
第七章　不找借口，“最难处理”的关系也能处好　93
世界不是天堂，你也不是天使　93
想要奇迹，从先改善自己开始 ?97
要圆通，不要圆滑?103
第八章　不找借口，“我不行”变成“我真棒”　107
挖掘潜能，“小草”也可成“大树”?107
小事做到“放光”，就能承担大事?113
一两认真胜过一斤聪明?117
第三部分 四个到位，确保“没有任何借口”　121
第九章　责任到位，没有任何借口　123
不找借口，起码你能领导你自己?123
对单位负责，就是对自己负责?126
责任未尽完，工作绝不止?132
第十章　心态到位，没有任何借口　134
少想外界如何差，多想自己如何做?134
“合理的是锻炼，不合理的是磨炼”?138
“期望二，做到十”?144
第十一章　姿态到位，没有任何借口　148
工作不当“在野党”?148
工作一分钟，做足六十秒?151
错后申辩错上错，一错就改步步高?153
假如一件事值得你去做，就一定值得你做到
最好?157
第十二章　方法到位，没有任何借口　161
“只为成功找方法，不为失败找借口”?161
锻炼“思维肌肉”，工作处处有方法?164
条件有限，方法无穷?167
附录 “没有任何借口”行动手册　171
消灭工作中的十大主要借口　
一、消灭不完成任务的借口——“太难了” 　173
二、消灭不负责任的借口——“不关我的事” 　174
三、消灭不找方法的借口——“条件不够” 　176
四、消灭不努力的借口——“我不行” 　178
五、消灭拖延的借口——“不着急” 　180
六、消灭不专业的借口——“差不多” 　182
七、消灭不超越的借口——“到顶了” 　184
八、消灭效率低下的借口——“太忙了” 　185
九、消灭不成长的借口——“我就这样子，怎么着” 　187
十、消灭不学习的借口——“我够明白了” 　189