职业伦理新论

　　面对我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化的趋势，面对全面建设小康社会，人民群众的精神文化需求不断增长，面对世界范围各种思想文化、道德观念的相互激荡，道德建设有许多新情况、新问题和新矛盾需要正确对待和研究解决。因此，加强社会主义道德建设，提高全体公民的思想道德素质，是我国社会主义建设事业持续、健康发展的重要保证……《哲学研究论丛：职业伦理新论》是关于研究职业伦理的专著。

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导论 时代对职业道德的祈求
一、转型期的社会道德状况
二、职业道德是道德建设的切入点
三、加强社会主义职业道德建设的意义
第一章 义利论：职业活动的伦理意蕴
一、职业演化与人类文明
二、职业劳动的道德关系分析
三、职业劳动的伦理价值目标
第二章 本质论：职业道德的含义、基础、特征与功能
一、职业道德的含义与基础
二、职业道德的特征与功能
三、职业道德与社会精神文化因素
第三章 变迁论：职业道德的历史发展
一、原始社会后期职业道德的萌芽
二、奴隶社会职业道德的形成
三、封建社会职业道德的初步发展
四、资本主义社会职业道德的充分发展
五、社会主义社会职业道德发展的新阶段
第四章 原则论：职业道德的主体框架和三大关系准则
一、职业道德规范体系
二、协调人与人关系的职业道德原则——人道主义
三、协调个人与集体关系的职业道德原则——集体主义
四、协调人与自然关系的职业道德原则——和谐共处与协调发展
第五章 规范论：职业行为主体的外在规约
一、爱岗敬业
二、诚实守信
三、办事公道
四、服务群众
五、奉献社会
第六章 范畴论：职业行为主体的内在自觉
一、职业道德范畴的地位和作用
二、职业道德义务
三、职业道德良心
四、职业道德荣誉
第七章 选择论：职业道德的外在呈现
一、职业道德行为及其选择
二、职业道德行为选择中的自由与责任
三、职业道德行为选择中的目的与手段
四、职业道德行为选择中的冲突及其解决
第八章 生成论：职业道德品质培养与职业道德建设机制
一、道德成长的一般规律与职业道德品质生成的特殊性
二、职业道德品质培养的途径和方法
三、职业道德建设机制
参考文献
后记
再版后记