《盛永康海门山歌选》主要内容包括：海蓝蓝天苍苍（1968年《海岛女民兵》选段）、紧握钢枪永向前（1968年《海岛女民兵》选段）、一轮红日照胸间（1968年《龙江颂》选段）、百花盛开春满园（1968年《龙江颂》选段）、一年不见亲人面（1969年《奇袭白虎团》节选）、安平山上彩虹现（1969年《奇袭白虎团》选段）、见婆母遭惨害痛心绞肠（1969年《奇袭白虎团》选段）等。

闽南区域文化是中华文化的一个重要组成部分，同时又是中华文化中的一个极具鲜明特色的地域文化。闽南师范大学闽南文化研究中心是闽南文化研究的重镇，特编辑出版闽南文化研究的年鉴。本辑内容包括特稿、闽南文化研究述评、学术动态、课题立项、论文索引等，比较全面地反映2014年闽南文化研究的学术动态和发展水平。

追忆古都北京的点滴琐屑，品味生活的点滴优雅，我们失去了保护这座古城完整性的机会，但我们不能忽视载有文化信息的地面物质。这本书，作者记录了很多细小而有趣的与老北京有关的小事，字里行间流露着的，是作者对北京城的喜爱，那些街头巷尾的古老掌故，那些亲力亲为的点点趣事，都是生活在这座饱含古韵气息的城市中*珍贵的回忆。

中国的社会发展路径，是经济、政治和社会文化等全方位的制度创新与变迁运动，其中地方层面的治理改革与制度创新，成为社会变迁的先行军。在中国社会架构下，地方政府成为社会变革的主要舞台和推动力量。各个地方政府在中央的宏观指导下，在中央政策允许的范围内，积极进行试点改革和创新。地方政府通过制度和管理创新，不仅推动社会治理模式的转变，而且也在重构着区域社会的政治与文化。对于“杭州模式”，学者们多从经济和社会角度解读，没有思考其背后真正的治理逻辑。如果没有政府治理层面的相应变革，这一现象不可能发生。探讨经济社会发展背后政府的作用，思考社会管理在地方社会变迁中的作用，具有重要的价值和意义。

大同里是上海市静安区的一条里弄，建成至今已有九十余年历史。大同里的住户中，有几家在上海乃至中国近现代史上都有不可忽视的地位。经过对王季堃家族、童润夫家族、岑培远家庭、周铭谦家族、袁永定家族、顾廷芳家族、周其音家族和陈子帧家族的采访实录，筑成了大同里的一段风云往事，也体现出海派文化下市民生活的别样风采。

《中国特色文化名县丛书：玛沁》是中国特色文化名县丛书的其中一本，作者将长期在藏区搜集到的照片、文字、诗歌等整理成稿，主要介绍了青海省果洛州玛沁县富有特色的藏区文化，给读者了解果洛藏族提供一个很好的窗口。《中国特色文化名县丛书：玛沁》分为13章，分别是数据玛沁，地名中的历史记忆，天边的草原、云端的草原，阿尼玛卿雪山，大河眷恋，格萨尔故里，生态文化，宗教文化，体育娱乐文化，民族特色文化，节庆活动，特色旅游，文化产业发展。其中，重点介绍宗教文化、民族特色文化等几章。《中国特色文化名县丛书：玛沁》每一章都配有大量图片，拟彩色印刷，成品书将图文并茂，给读者很多的阅读享受。同时，书稿中介绍的大量特色文化内容，将给藏文化研究者、藏区旅游爱好者带来饕鶗盛宴。

本书集中了一批19世纪末到20世纪初近一百年间的历史老照片，展现传统摄影下黑白的潮州历史写照，也是近现代中国南方城市的一个缩影。其时代距离现今较远，能唤起人们对一座老城往昔的探秘。这是一本图文并茂的书，不仅仅展示老照片，并加以生动地图片描述。整理并出版城市的历史影像图书，是一件艰巨但极具历史意义的事情。它站在一个客观、冷静的历史高度，用影像学的角度来解读潮州，并通过比如传教士，甚至是当时日本侵略者的随行摄影师等等的镜头来展现一个百余年间老一辈熟悉的，新一代陌生的潮州。它将是一本去除浮夸，严肃而生动的读本，有着资料性、档案性的意义。

传统观点认为，罗马文化，无论文学性还是宗教性，都已经被彻底地希腊化了。晚近的古代史学者重估了罗马宗教，他们强调：罗马宗教体系在其漫长的历史中，不断地适应新的挑战，出现了蓬勃的生命力和创造性。《罗马的文学与宗教：文化、语境和信仰》在此基础上进而提出，历史中的罗马文学并非一个人为的、寄生的、无关紧要之物，而是以一种宗教知识的身份，成为这个动态宗教文化的重要元素。作者主张对希腊罗马在文学和宗教上的传统进行反思，反对希腊中心主义和基督教假设的偏见，提倡一种更具创造力的文化互动模式。

本书分别从“为学”“处事”“品格”“孝悌”四个主题切入，由齐鲁古代家训名言作引，以古今中外的知名历史及名人故事为例，用幽默时尚的现代语言，深入浅出地为读者讲述齐鲁家训文化，将经典的历史鲜活再现给青少年读者。

《公共文化服务协调机制研究（以浙江拱墅三联模式为样本）》为国内新近研究公共文化服务协调机制的前沿理论著作。“十三五”时期，我国公共文化建设处于重要战略机遇期。紧紧围绕“四个全面”战略布局，加快构建覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共文化服务体系，是当前各地各级文化部门的重要战略任务。公共文化服务协调机制是运用“大文化”的思维，对现有文化管理体制进行改革，包括从组织体系、经费机制、资源配置、人员保障等方面破除部门壁垒，整合社会资源，统筹推动跨部门、跨区域、跨行业的公共文化服务实现共建共享、互联互通。本书对协调机制的背景、内涵、主要任务做了系统阐述，同时基于杭州市拱墅区的个案分析，探讨了以“文化联盟”、“文化联姻”、“文化联群”为创新载体的“三联模式”，值得相关部门和读者参阅、借鉴