人力资源管理案例教程

　　《人力资源管理案例教程/高等教育“十一五”规划教材》是一本人力资源管理案例评析教程，根据高职院校工学结合的人才培养模式，本书共分十二个模块，每一模块均包括四：五个案例和一个相关联接，每一模块的前两个案例均有案例分析思路评析，后两：三个案例作为学生自由讨论案例，全书共收录58个案例、12个相关联接及2个附录。 其中既包括中国名企的案例，如百度、TCL、海尔和华为等，也包括外国名企的案例，如微软、路易威登、肯德基、丰田等。

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项目一  认知人力资源管理
案例一  微软和诺基亚的人事管理差别
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案例二  百度：适时而变的人力资源管理
案例三  麦当劳独特的人力资源管理模式
案例四  路易威登中国：让员工动起来
项目二  员工激励与沟通
案例一  VK公司为什么留不住人 
案例二  杨瑞与上级的沟通为什么会失败
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案例三  买糖蕴含的管理之道：打破常规激励员工
案例四  A、B两家公司的激励为什么会取得完全不同的结果 
案例五  陈经理请下属吃饭，下属为什么不高兴
项目三  工作分析
案例一  确定工作职责  提升企业绩效一一A公司的工作分析方案
案例二  房地产A公司的工作分析
相关链接  工作岗位分析表
案例三  A煤炭公司的工作分析
案例四  HI信息服务公司的工作分析
案例五  万家公司的工作分析
项目四  人力资源管理战略与规划
案例一  西门子公司人力资源开发战略
相关链接  以战略定位为核心的人力资源管理
案例二  五金制品公司的人力资源规划
案例三  华为战略性人力资源规划
案例四  沃尔玛之人力资源战略
案例五  苏澳玻璃公司的人力资源规划
项目五  员工招聘与录用
案例一  一次失败的录用决策
案例二  爱立信中国公司的新员工招聘
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案例三  六大秘籍：雷军如何打赢人才争夺战
案例四  白洁牙膏厂销售员的选拔
案例五  摩托罗拉成熟的招聘体制
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项目六  员工培训
案例一  石城公司的项目培训管理
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案例二  辛达公司的新员工培训
案例三  东京迪斯尼乐园的员工培训
案例四  肯德基的员工培训
案例五  员工培训新变革
项目七  职业生涯管理
案例一  一个成功企业家的职业生涯设计
案例二  阿莲的职业规划一一从安达信起步
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案例三  石静的职业生涯规划与设计
案例四  3M公司员工的职业生涯开发与管理
案例五  零点集团员工职业生涯规划案例
项目八  绩效管理
案例一  西南公司的绩效考核
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案例二  兴业公司的绩效考核
案例三  北电网络公司的绩效管理
案例四  亚太公司的绩效面谈
案例五  360度考核典型案例
项目九  薪酬管理
案例一  难以摆平的工资分配
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案例二加薪的权衡
案例三  朗讯公司薪酬管理制度
……
项目十  人员素质测评
项目十一  员工关系管理
项目十二  国际化人力资源管理
附录