自组织理论视野下的企业环境管理研究

　　《广州市医学伦理学重点研究基地系列丛书：自组织理论视野下的企业环境管理研究》从非主流经济学出发，基于企业环境问题的复杂性与模糊性特征，以事实与案例作为主要研究手段，以演化经济学为基础，结合现代系统科学，运用自组织理论与方法，研究企业环境管理自组织机制培育的运作机理，寻求内化企业环境外部性问题，实现企业环境、社会与经济绩优的基本路径。

　　范阳东，1976年l1月出生，湖南浏阳人，副教授，经济学博士，硕士研究生导师。2003年至今在广州医科大学卫生管理学院从事经济学的教学与科研工作。主持完成教育部人文社科项目一项，广东省高校人文社科项目一项，广东省医学科研基金项目一项，广州市软科学专项研究一项，广州市教育规划项目一项，学校科研项目多项。主要参与完成多项省市课题。在国内核心刊物上公开发表学术论文20余篇。当前主要研究方向为环境治理政策与可持续发展。

一 导论
（一）研究背景
（二）研究目的与意义
（三）研究方法与可能创新
（四）研究思路与内容
二 文献综述与理论基础
（一）几个概念的界定
（二）国内外文献综述
（三）理论基础
（四）本章小结
三 自组织视角下的企业环境管理机制
（一）企业环境管理与复杂系统
（二）他组织与自组织的企业环境管理机制
（三）企业环境管理机制转换过程的案例分析
（四）本章小结
四 企业环境管理自组织机制培育的驱动因素及动力模型
（一）外部驱动因素
（二）内部驱动因素
（三）企业环境管理自组织动力理论模型
（四）本章小结
五 企业环境管理自组织机制的外部协同演化
（一）企业环境管理自组织机制的外部协同演化
（二）企业环境管理自组织共生合作网——生态工业园
（三）本章小结
六 我国企业环境管理自组织机制培育的实证研究
（一）我国企业环境管理自组织机制培育的现状
（二）我国企业环境管理自组织机制培育的反思
（三）国内企业自组织环境管理的案例分析
（四）本章小结
七 培育企业环境管理自组织机制的政策研究
（一）培育外部适宜宏观环境的政策
（二）培育外部适宜行业环境的政策
（三）构建企业内部动力子系统的政策
（四）本章小结
八 结束语
参考文献
后记