做好工作，情商比智商更重要

　　情商没有智商的依托，会流于浮浅；智商没有情商的渲染，会陷于呆板。情商的高低不仅仅代表一个数值，更体现出一个人在社会中的生存能力，决定着一个人所能达到的职业高度。倘若你是一名普通职员，它帮你做对工作做到位；假如你是一个管理者，它帮你凝聚人气修炼气场；亦或你是一位创业者，它也能使你游刃有余开拓属于自己的未来人生。

　　刘启亮，心理学博士，高级心理咨询师。长期致力于心灵修养、人际关系学、传统文化的研究，近年来，工作重点转为情商的全方位推广与研究，并以专业的学理训练、丰富的演说经验、深入浅出的案例结合理论的方式，传递给读者实用的生活感悟与人生经验。宫富勇，高级企业文化师，先后在中国石油天然气管道局团委、党委宣传部、办公室、纪委监察部等部门任职，现任中国石油天然气管道局穿越公司纪委书记、工会主席，从事员工思想政治工作多年，具有一定的理论功底和丰富的工作实践经验，先后在《工人日报》《中国共青团》等国家级刊物上发表文章数篇。

“智商决定录用，情商决定提升”。一个人的智商并不能保证他一生事业的成功，也不能保证他能升到企业领导的职位或达到专业领域的巅峰。虽然我们不否定智商对做好工作的重要性，但是在今天这个竞争日趋激烈、知识爆炸、人际关系复杂的社会中，情商的作用往往更为突出。情商已经成为职场人士一项十分重要而又必不可少的职业素质，往往情商越高，事业成功的几率就越大。如果不能在理性与情感之间求得平衡，只是徒有智慧而心灵贫乏，那么在这个复杂多变的时代就极易迷失方向。
1．做好工作情商也是“好帮手”
2．成功者不一定都是高智商
3．做好工作，三分智商七分情商
4．高情商是做好工作的内在因素
5．情商越高事业成功的几率越大
第二章 改变心智：良好的心理素质比智商更有助于工作
成熟的心智是高情商的表现，也是判断一个人发展潜力和工作能力的重要标准，比高智商更有助于做好工作。相反，即使你有较高的智商，如果心理状态不佳，也会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上将阻碍你的工作顺利开展。特别是当困难出现时，在问题面前，心理素质的弱点将会被无限放大，从而影响工作，让之前的努力付之东流。要想将工作做到尽善尽美，你需要培养良好的心理素质，在认知能力、情绪和情感品质、意志品质、气质和性格等几个方面多加磨炼，以弥补自己不足的地方。
1．做好工作，需要良好的心理素质
2．抛弃自卑心理，自强自信更能胜任工作
3．战胜畏难心理，不怕困难迎难而上
4．改变软弱心理，敢于竞争勇于进取
5．增强意志力，不怕挫折坚持到底
6．优化个性，好性格受益一生
7．改善心态，塑造乐观向上的阳光心态
第三章 激发自我：将潜能转化为工作的动力
人的潜能是无限的。要想最大限度地将潜能转化为工作的动力，就必须认清自我，善于发现自己的兴趣和爱好、发挥自己的能力和才干，结合自身的特点选准发展的重点，进而发现自身的优势，选择自己的人生目标，让内在潜能自然而然地迸发而出。唯有如此，你的事业之路才能越走越宽。如果你的情商不高，无论你的梦想有多大，能力有多强，都只会被别人牵着鼻子走，时刻处于一种被动的状态，聪明才智得不到发挥，潜能永远被埋没。
1．全面地认识自己
2．明确自身的优势和劣势
3．根据自身的特点找准工作方向
4．接受自己，学会改变
5．树立信心，迎接挑战
6．发掘潜力，展现自我
7．设定目标，超越自我
……
第四章 理智工作：掌控情绪保持最好的工作状态
第五章 自动自发：积极的工作态度比能力更重要
第六章 不惧挫折：高情商能够提升战胜困难的能力
第七章 营造和谐：人际关系有利于提高工作效率
第八章 做好工作：让情商为你的事业推波助澜