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中国法院2014年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)
作者:国家法官学院案例开发研究中心 编
出版社:中国法制出版社
出版时间:2014-03-01
ISBN:9787509351024
定价:¥42.00
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内容简介
不再有繁杂的案情,高度提炼案情和裁判要旨,突出争议焦点问题。不再有冗长的分析,主审法官撰写“法官后语”,展现裁判思路方法。《中国法院2014年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)》为法官、律师办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书,能帮助最大限度地节约查找和阅读案例的时间,获得真正有用信息。
作者简介
暂缺《中国法院2014年度案例:雇员受害赔偿纠纷(含帮工损害赔偿纠纷)》作者简介
目录
二 雇佣关系与承揽关系的区分
三 雇主与雇员的责任划分
四 雇主与其他被告、第三人之间的责任划分
五 赔偿协议与标准
六 雇员致害赔偿纠纷
七 义务帮工受害赔偿纠纷
八 义务帮工致害赔偿纠纷
附录
三 雇主与雇员的责任划分
四 雇主与其他被告、第三人之间的责任划分
五 赔偿协议与标准
六 雇员致害赔偿纠纷
七 义务帮工受害赔偿纠纷
八 义务帮工致害赔偿纠纷
附录
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