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员工职业精神培训读本:带着正能量去工作

员工职业精神培训读本:带着正能量去工作

作者:赵文明 著

出版社:中华工商联合出版社

出版时间:2014-01-01

ISBN:9787515807935

定价:¥32.00

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内容简介
  《员工职业精神培训读本:带着正能量去工作》从唤醒员工工作激情和倍增员工效能的角度出发,让员工充分调动自身积极性,《员工职业精神培训读本:带着正能量去工作》是一本摒弃负面情绪、传递正向能量的企业员工内训读本,是一本彻底改变员工工作、生活、行为模式的职场心理学最佳培训读本。
作者简介
  赵文明,世纪鸿蒙管理顾问公司总经理,首席咨询师,执行董事。近年来,一直从事中国资本市场的研究工作,发表多篇有影响的学术论文,曾任《证券日报》主任记者,并为多家学术机构及研究院、所的特约研究员。著有《B股点金》、《香港二板市场上市指南》、《新股民入市必知500问》等多种财经、证券类图书,深受读者好评,尤其是畅销书《索罗斯空袭香港》、《解读风险投资》,是对资本市场热点事件追踪研究和深入分析的作品,获得社会广泛认可和关注。
目录
序1 给管理者的一封信:给你一个团队,你该怎么带?
序2 给职场人的一封信:拥有正能量,每个人都有无限可能!
第1章 职场成功,谁都离不开正能量
带着正能量去工作
平凡和卓越的差距到底在哪里
挖掘潜能,没有什么不可能
劳而苦干,正能量就是实干第一
学会优化每天的工作心态
正能量加油站:多做一点,少说一点
第2章 自动自发,用正能量成就事业高度
为你自己工作
以老板的心态工作
不要把薪酬作为努力工作的唯一理由
常怀感恩之心,让工作成就事业
正能量加油站:尽职尽责,敬业勤奋
第3章 切忌懈怠心理,重燃工作激情
激情工作是职场最好的正能量
懈怠是一种负能量,它会让你一事无成
别让“混日子”蚕食了你的前程
自我调整,让热情点燃工作的激情
主动出击,让梦想融入工作目标中
正能量加油站:永远保持昂扬的工作姿态
第4章 只为成功找方法,不为失败找借口
没有解决不了的问题,只有解决不了问题的人
第一时间面对问题,才能快速解决问题
一流的员工解决问题,末流的员工抱怨困难
不尝试,永远不可能成功
闭上抱怨的嘴,迈开做事的腿
排除工作当中的负面情绪
正能量加油站:每天思考半小时
第5章 好工作是干出来的,不是找出来的
扛住压力,别让前途毁在负能量上
困难不是放弃的借口,而是坚持的理由
99%的成功欲望敌不过1%的放弃念头
好工作是干出来的,不是找出来的
正能量加油站:忠于职守,任劳任怨
第6章 勇于担当,敢于在问题中前行
敢于挑战阻力,你才能脱颖而出
别紧盯着问题,不妨从中寻找机会
工作时充满激情,不可能才能成为可能
与其在等待中失败,不如在积极中成功
正能量加油站:不因怕担责任而拒绝任务
第7章 落实要到位,让执行不打折扣
执行,没有任何借口
拒绝“推、拖、空”,让执行变轻松
工作不是被动应付,而是主动负责
期望二,做到十,把工作做到极致
责任,让“傻子”更容易成功
正能量加油站:让执行更到位
第8章 要事第一,高效第一,结果第一
分清事情的轻重缓急,提高工作效率
以繁化简,追求工作高效率
节约时间,便是在为企业创造效益
查找时间“漏洞”,提高时间利用率
正能量加油站:严守规则,工作第一
第9章 专心才能优秀,用心才能创新
不要像时钟一样机械地转动
不要只是复制,创新才是生产力
改变游戏规则,不要屈从规则
突破思维定势,打破“经验”的桎梏
正能量加油站:创新员工的四大要素
第10章 没有完美的个人,只有完美的团队
精诚合作,才能共赢
尊重差异,创造整体的和谐
每个人都要学会担当
顾全大局,以整体利益为先
企业为家,与团队一起成长壮大
正能量加油站:完善自己,欣赏别人
第11章 积极沟通,正能量让工作更顺畅
上下级间要多些沟通理解
敢于表现,不要总是做“应声虫”
沟通能让执行落到实处
巧妙“进谏”,让沟通完美升级
正能量加油站:协调好同事之间的关系
第12章 众志成城,用企业文化激发自身正能量
认同企业文化的员工才是优秀员工
企业文化引领员工正能量
让个人目标和企业目标产生“共振”
企业到底需要什么样的员工
正能量加油站:认同企业文化,携手缔造双赢
第13章 正能量让你永远无可替代
提升自己,做公司的灵魂人物
迈向卓越,打造自己的核心专长
做到专业,让自己无可替代
向上看齐,以“高目标”为动力
正能量加油站:不断强化“个人学习力”
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