员工职业精神培训读本：带着正能量去工作

　　《员工职业精神培训读本：带着正能量去工作》从唤醒员工工作激情和倍增员工效能的角度出发，让员工充分调动自身积极性，《员工职业精神培训读本：带着正能量去工作》是一本摒弃负面情绪、传递正向能量的企业员工内训读本，是一本彻底改变员工工作、生活、行为模式的职场心理学最佳培训读本。

　　赵文明，世纪鸿蒙管理顾问公司总经理，首席咨询师，执行董事。近年来，一直从事中国资本市场的研究工作，发表多篇有影响的学术论文，曾任《证券日报》主任记者，并为多家学术机构及研究院、所的特约研究员。著有《B股点金》、《香港二板市场上市指南》、《新股民入市必知500问》等多种财经、证券类图书，深受读者好评，尤其是畅销书《索罗斯空袭香港》、《解读风险投资》，是对资本市场热点事件追踪研究和深入分析的作品，获得社会广泛认可和关注。

序1 给管理者的一封信：给你一个团队，你该怎么带？
序2 给职场人的一封信：拥有正能量，每个人都有无限可能！
第1章 职场成功，谁都离不开正能量
带着正能量去工作
平凡和卓越的差距到底在哪里
挖掘潜能，没有什么不可能
劳而苦干，正能量就是实干第一
学会优化每天的工作心态
正能量加油站：多做一点，少说一点
第2章 自动自发，用正能量成就事业高度
为你自己工作
以老板的心态工作
不要把薪酬作为努力工作的唯一理由
常怀感恩之心，让工作成就事业
正能量加油站：尽职尽责，敬业勤奋
第3章 切忌懈怠心理，重燃工作激情
激情工作是职场最好的正能量
懈怠是一种负能量，它会让你一事无成
别让“混日子”蚕食了你的前程
自我调整，让热情点燃工作的激情
主动出击，让梦想融入工作目标中
正能量加油站：永远保持昂扬的工作姿态
第4章 只为成功找方法，不为失败找借口
没有解决不了的问题，只有解决不了问题的人
第一时间面对问题，才能快速解决问题
一流的员工解决问题，末流的员工抱怨困难
不尝试，永远不可能成功
闭上抱怨的嘴，迈开做事的腿
排除工作当中的负面情绪
正能量加油站：每天思考半小时
第5章 好工作是干出来的，不是找出来的
扛住压力，别让前途毁在负能量上
困难不是放弃的借口，而是坚持的理由
99%的成功欲望敌不过1%的放弃念头
好工作是干出来的，不是找出来的
正能量加油站：忠于职守，任劳任怨
第6章 勇于担当，敢于在问题中前行
敢于挑战阻力，你才能脱颖而出
别紧盯着问题，不妨从中寻找机会
工作时充满激情，不可能才能成为可能
与其在等待中失败，不如在积极中成功
正能量加油站：不因怕担责任而拒绝任务
第7章 落实要到位，让执行不打折扣
执行，没有任何借口
拒绝“推、拖、空”，让执行变轻松
工作不是被动应付，而是主动负责
期望二，做到十，把工作做到极致
责任，让“傻子”更容易成功
正能量加油站：让执行更到位
第8章 要事第一，高效第一，结果第一
分清事情的轻重缓急，提高工作效率
以繁化简，追求工作高效率
节约时间，便是在为企业创造效益
查找时间“漏洞”，提高时间利用率
正能量加油站：严守规则，工作第一
第9章 专心才能优秀，用心才能创新
不要像时钟一样机械地转动
不要只是复制，创新才是生产力
改变游戏规则，不要屈从规则
突破思维定势，打破“经验”的桎梏
正能量加油站：创新员工的四大要素
第10章 没有完美的个人，只有完美的团队
精诚合作，才能共赢
尊重差异，创造整体的和谐
每个人都要学会担当
顾全大局，以整体利益为先
企业为家，与团队一起成长壮大
正能量加油站：完善自己，欣赏别人
第11章 积极沟通，正能量让工作更顺畅
上下级间要多些沟通理解
敢于表现，不要总是做“应声虫”
沟通能让执行落到实处
巧妙“进谏”，让沟通完美升级
正能量加油站：协调好同事之间的关系
第12章 众志成城，用企业文化激发自身正能量
认同企业文化的员工才是优秀员工
企业文化引领员工正能量
让个人目标和企业目标产生“共振”
企业到底需要什么样的员工
正能量加油站：认同企业文化，携手缔造双赢
第13章 正能量让你永远无可替代
提升自己，做公司的灵魂人物
迈向卓越，打造自己的核心专长
做到专业，让自己无可替代
向上看齐，以“高目标”为动力
正能量加油站：不断强化“个人学习力”