从优秀到卓越：国学中的被管理智慧

　　人人都是自己生活、命运的主宰，人人又都是被管理者;不论你是一位身居要职的管理者，还是一般普通职员，精通被管理者的智慧，对于你的处世、生活、工作都是十分有益的。飞速发展的时代呼唤着优秀的被管理者以及深谙被管理智慧的管理者们！

　　魏及淇，资深国学实战专家，平衡管理模式创始人，国际注册管理咨询师，香港大术管理咨询公司管理学院院长兼西安大术管理咨询公司总经理。多年来一直致力于国学在企业管理领域的实践、研修与教学，曾在国企、民企、外企担任高管，并为多家企业及政府机构提供咨询培训服务。50年国学研修体悟，30年企业管理实践，融佛、道、儒、医、武各家思想精华于一炉，得国学大师南怀瑾先生点化。

一、修身以道，正己才能正人
好的管理者，首先必须是一个好的被管理者，因为只有正己才能正人。子日：“知所以修身，则知所以治人。”要想成为一个优秀的管理者，必须先修身，用被管理者的观念思考及做事，这样才能更好地处理与被管理者之间的关系，搭建高效团队，也唯有如此，才能由“治于人”转变为“治人”，完成由被管理者到管理者的华丽转身。
1．管理者也是被管理者
2．管理者必先做好被管理者
3．讲我所做，做我所讲
4．好人·灵人·能人
5．永远不要和管理者斗
6．以老板的心态做事
7．从被管理者到管理者的华丽蜕变
二、韬光养晦，低头才能出头
过刚者易折，善柔者不败。身为被管理者我们就要受到管理者的约束、限制、管控甚至批评、指责。老子讲：“曲则全，枉则正。”这无疑是一种身为被管理者的大智慧。在这个意义上，低头不是无可奈何的退让，不是奴颜婢膝的小人之态，而是为了有朝一日破茧而出，成为卓越的管理者。低头不单是形体上的姿态，更重要的是“谦卑受教”的心态。
1．人在屋檐下，懂得常低头
2．敬人一尺，人敬一丈
3．天天学习，好好向上
4．取众人之长而长于众人
5．成就他人，实现自我
6．低头才能出头
三、言行有术，到位才不越位
管理者与被管理者之间关系微妙复杂，因此，在和管理者沟通时，被管理者一定要注意自己的言行，做到言行有术，言必有中，行必到位。这样才能保证自己既不缺位又不越位，成为管理者的“自己人”。
1．跟对人，赢一生
2．做管理者的“自己人”
3．忠言未必逆耳
4．大智若愚，大敏讷言
5．拆台不如补台
6．到位才不越位
7．不在其位，亦“谋”其政
……
四、与人为善，交心才能倾心
五、兢兢业业，谨慎才能晋升
六、宽容大度，争气才不生气
七、苦心劳筋，承担才能成长
八、乐善好施，付出才能杰出