书籍详情
工伤的应急处置与索赔(第2版)
作者:北京岳成律师事务所 著
出版社:北京大学出版社
出版时间:2014-01-01
ISBN:9787301233399
定价:¥30.00
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内容简介
《私人律师丛书:工伤的应急处置与索赔(第2版)》自2010年出版以来,因为贴近百姓生活,尤其是在维护广大劳动者的切身利益上非常实用,因而获得了他们的广泛欢迎,也收到了很好的社会效果。由于法律环境和经济形势的变化,加之《社会保险法》《工伤保险条例》的修改,本书第二版出版势在必行。对新修订法律、法规的解读,使本书更切合读者的需要,如上下班途中的工伤认定标准、工伤或工亡补偿标准的提高、各省统筹工伤保险基金的规定等,都加大了对劳动者的保护力度,是劳动者的福音。本书问题典型,案例具有可参照性,读者可以方便地找到自己需要的内容。
作者简介
北京岳成律师事务所,岳成主编,北京岳成律师事务所创始人,中共党员,大学文化,国家一级律师。1980年从事律师工作,执业近三十年,办案逾千件。北京大学、清华大学法学院聘请岳成律师为法律硕士研究生兼职导师。
目录
第一章 工伤索赔流程与基本知识
第一节 工伤索赔的基本流程
第二节 工伤与工伤保险的基本知识
第二章 发生工伤事故之后的处置
第一节 人员救治和医疗费的负担
第二节 及时收集相关证据
第三节 工伤事故报告
第三章 索赔第一步——判断是否工伤
第一节 什么是工伤?
第二节 属于工伤的情形
第三节 视同工伤的情形
第四节 不属于工伤或者视同工伤的情形
第四章 索赔第二步——工伤认定
第一节 什么是工伤认定?
第二节 工伤认定有必要吗?
第三节 谁负责工伤认定?
第四节 申请工伤认定的主体和期限
第五节 申请工伤认定需要提供哪些材料?
第六节 工伤认定的具体程序
第七节 工伤认定中的回避
第八节 工伤认定申请不被受理该怎么办?
第五章 索赔第三步——劳动能力鉴定
第一节 什么是劳动能力鉴定?
第二节 怎样申请劳动能力鉴定?
第三节 劳动能力鉴定的具体程序
第四节 劳动能力的再次鉴定
第五节 劳动能力的复查鉴定
第六章 索赔第四步——计算工伤赔偿数额
第一节 工伤保险待遇——工伤的基本赔偿方式
第二节 工伤保险待遇包含哪些项目?
第三节 工伤保险待遇由谁支付?
第四节 工伤医疗、康复待遇的计算
第五节 停工留薪期待遇的计算
第六节 配置辅助器具费用的计算
第七节 生活护理费的计算
第八节 伤残待遇的计算
第九节 工亡职工直系亲属享受待遇的计算
第十节 工伤复发后待遇的计算
第十一节 职工因工外出发生事故,或在抢险救灾中
下落不明时的待遇
第十二节 单位在几种特殊情形下的工伤保险责任
第十三节 再次发生工伤的待遇
第十四节 停止享受工伤保险待遇的情形
第十五节 非法用工单位伤亡人员的待遇
第十六节 工伤赔偿包括精神损害吗?第七章 索赔第五步——确定工伤赔偿主体
第一节 赔偿主体确定的一般标准
第二节 特殊情形下的赔偿主体
第八章 索赔第六步——获得工伤赔偿的程序
第一节 用人单位为您办理了工伤保险的情形
第二节 用人单位没有为您办理工伤保险的情形
第三节 除了工伤保险赔偿,您还有可能获得其他赔偿吗?
第九章 特殊的工伤——职业病
第一节 什么是职业病?
第二节 职业性有害因素有哪些?
第三节 职业病包括哪些范围?
第四节 谁负责职业病的诊断
第五节 申请职业病诊断应提供哪些材料?
第六节 职业病诊断的具体程序
第七节 谁负责职业病的鉴定?
第八节 申请职业病鉴定应提供哪些材料?
第九节 职业病鉴定的具体程序
第十章 出现工伤索赔纠纷的解决
第一节 劳动争议纠纷如何解决?
第二节 行政纠纷如何解决?
附 录 与工伤索赔相关的法律法规及司法解释
第一节 工伤索赔的基本流程
第二节 工伤与工伤保险的基本知识
第二章 发生工伤事故之后的处置
第一节 人员救治和医疗费的负担
第二节 及时收集相关证据
第三节 工伤事故报告
第三章 索赔第一步——判断是否工伤
第一节 什么是工伤?
第二节 属于工伤的情形
第三节 视同工伤的情形
第四节 不属于工伤或者视同工伤的情形
第四章 索赔第二步——工伤认定
第一节 什么是工伤认定?
第二节 工伤认定有必要吗?
第三节 谁负责工伤认定?
第四节 申请工伤认定的主体和期限
第五节 申请工伤认定需要提供哪些材料?
第六节 工伤认定的具体程序
第七节 工伤认定中的回避
第八节 工伤认定申请不被受理该怎么办?
第五章 索赔第三步——劳动能力鉴定
第一节 什么是劳动能力鉴定?
第二节 怎样申请劳动能力鉴定?
第三节 劳动能力鉴定的具体程序
第四节 劳动能力的再次鉴定
第五节 劳动能力的复查鉴定
第六章 索赔第四步——计算工伤赔偿数额
第一节 工伤保险待遇——工伤的基本赔偿方式
第二节 工伤保险待遇包含哪些项目?
第三节 工伤保险待遇由谁支付?
第四节 工伤医疗、康复待遇的计算
第五节 停工留薪期待遇的计算
第六节 配置辅助器具费用的计算
第七节 生活护理费的计算
第八节 伤残待遇的计算
第九节 工亡职工直系亲属享受待遇的计算
第十节 工伤复发后待遇的计算
第十一节 职工因工外出发生事故,或在抢险救灾中
下落不明时的待遇
第十二节 单位在几种特殊情形下的工伤保险责任
第十三节 再次发生工伤的待遇
第十四节 停止享受工伤保险待遇的情形
第十五节 非法用工单位伤亡人员的待遇
第十六节 工伤赔偿包括精神损害吗?第七章 索赔第五步——确定工伤赔偿主体
第一节 赔偿主体确定的一般标准
第二节 特殊情形下的赔偿主体
第八章 索赔第六步——获得工伤赔偿的程序
第一节 用人单位为您办理了工伤保险的情形
第二节 用人单位没有为您办理工伤保险的情形
第三节 除了工伤保险赔偿,您还有可能获得其他赔偿吗?
第九章 特殊的工伤——职业病
第一节 什么是职业病?
第二节 职业性有害因素有哪些?
第三节 职业病包括哪些范围?
第四节 谁负责职业病的诊断
第五节 申请职业病诊断应提供哪些材料?
第六节 职业病诊断的具体程序
第七节 谁负责职业病的鉴定?
第八节 申请职业病鉴定应提供哪些材料?
第九节 职业病鉴定的具体程序
第十章 出现工伤索赔纠纷的解决
第一节 劳动争议纠纷如何解决?
第二节 行政纠纷如何解决?
附 录 与工伤索赔相关的法律法规及司法解释
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