《知道不知道》系列从地理、历史、生物、天文等各方面进行叙述，探究其深层次的奥秘。每一门类独立成册，帮助孩子们认识和理解所生活的世界，引导他们主动探寻问题和答案，对小学生思维的训练和潜能开发有着重要的影响。《知道不知道：刨出来的文化遗产》是系列丛书之一，对小学生思维的训练和潜能开发起着重要的影响。《知道不知道：刨出来的文化遗产》是一本关于考古的科普书籍。将带领青少年读者们走进考古学家的工作环境，领略考古的乐趣。

《岷县非物质文化遗产保护丛书：岷县花儿》是一部系统研究和介绍岷县花儿的形成和内容的著作。《岷县非物质文化遗产保护丛书：岷县花儿》共有三个部分：第一部分介绍岷县花儿的形成和发展是在整个西北花儿链条中的一个点，然后对岷县花儿自身的内容进行了科学分析介绍，最后就岷县花儿和传承与保护凸显作者的思考和忧虑；以及主要参考书目和后记。

《文化遗产展陈创意策划方案集》精选了四川省文物考古研究院十余年来所做的文化遗产展览文本。内容主要有“巴蜀寻根——四川考古事业50年成就展”陈列内容设计大纲、北川羌族民俗博物馆开馆文物征集方案、传奇蜀道——成绵高速公路复线文化主题创意策划方案、大渡河密码——汉源县博物馆陈列大纲、岷江魂——汶川博物馆陈列大纲、5·12汶川大地震遗址（遗迹）保护前期选址建议书、5·12汶川地震遗址遗迹保护及地震博物馆规划建设方案、山川永纪——北川地震纪念馆主题陈列等。

《海峡文丛：视觉文化与创意产业》包括24篇文章，其内容可大致分为四个部分：第一部分是对视觉文化的相关表述，第二部分是关于中国书法及福州寿山石、戏剧会演、福建历史文化名街区的发展现状的描述及对未来的建议，第三部分是对台湾城市文化、工艺产业、动漫产业的发展的探讨以及对台湾导演的电影作品的评析，第四部分是华语电影和国外电影的影评。

《西方文化专题导论》是一本大学理工科学生的通识教育读本，是精品课《大学语文》课群的配套教材书之一。全书共有四章内容，以专题的形式分别介绍西方文化，并从哲学、文学、艺术等角度论述分析有影响力的文化人物与文化现象，为学生提供了赏析西方文化的正确方法与多维观点，值得大学生学习与借鉴。体例上结合理工科学生特点，便于赏读。

表面来看，一个“文化多样性”的世界是和谐的、合理的，但这只是一个理想的假设。每天都有许多强势文化的符号在传向世界各地，同时又有许多弱势文化符号在消失。这种此消彼长的趋势越来越明显。无论中国作为一个大国试图重新崛起，还是中国文化作为一个曾经辉煌而今又明显处于弱势的文化再次复兴，都将是充满艰辛的逆流而上。鉴于此，在众多的研究者把笔墨放在文化产业的集群化、集团化、整合购并、投融资体系、高科技融入等方面的时候，《中国文化产业国际竞争战略》把目光投向了作为文化产业资本动力和营销路径以及核心价值的文化因素上，并最终提出了中国文化产业国际竞争的三大战略。

“驱鬼逐疫”是原始初民的精神寄托，欧亚地区普遍表现为神鬼信仰和驱赶巫术，体现于仪式。在中国，傩仪、傩礼、傩俗、傩戏在数千年的流传过程中，融入了诸多文化艺术因素，包括诗、歌、乐、舞、戏等。于是，它给文化艺术的起源和发生带来了诸多启迪。在现代社会，由于中国“傩”保留有民族文化的原生态，因此受到国际文化界的重视。

一般说来，创意产品是适应小众的个性化产品。因为客户是有个性的，就往往是“难弄”的。要使这样的受众始终都能够青睐你，你就必须不断地用“创意”去推陈出新，而每一新均能够打动你的目标客户，而使之成为你的“粉丝”，从而在市场上竖立起你的品牌旗帜。要使你的旗帜不倒，那就必须让你的“粉丝”常常挂记起你，你就要有时时让“粉丝”关注的、让他们开心体验、刺激他们拥有欲望的产品。更重要的是还要不断地吸引更多的“粉丝”来巩固你的品牌基础，使个性化的产品衍变成某种程度的共性化。在如今信息爆发的时代，愿望易出，现实的“骨感”可想而知。

动漫蓝皮书致力揭示动漫产业发展的基本规律和中国动漫的发展进程，为推进国产动漫的发展提供智力支持，通过宏观、中观和微观的多层次研究分析精准把握其发展环境，在对中国动漫各领域全年发展状况进行分析的同时，也对中国动漫产业的未来发展趋势进行科学分析和预测判断。书中对中国动漫产业全年的总体及细分板块、热点问题进行了深入而透彻的分析。

国际商务活动是不同文化背景的交易主体在国际贸易和国际投资过程中所进行的跨国经营活动。由于文化差异的客观存在，一些在国内市场非常成功的企业在国际化经营中惨遭失败，文化差异与文化冲突不断推高国际商务的成本。有关文献表明，从业人员缺乏必要的跨文化能力是国际商务失败的首要原因。因此，研究国际商务人员跨文化能力的特征和结构，提高其应对文化差异和冲突的能力成为国际商务领域的重要研究课题之一。《国际商务人员跨文化能力研究：基于文化智力视角》以国际商务人员为研究对象，借鉴文化智力的理论基础、研究框架和研究范式，通过文献研究、理论论证等方式探讨了文化智力、跨文化能力之闻的关系；研究综合运用了实地调查、关键事件访谈、专家访谈、问卷调查、因子分析、结构方程等手段对国际商务人员的跨文化能力特征及结构进行了探讨与实证，得到了一个与文化智力结构相一致的跨文化能力评价指标体系，开发了-个评价国际商务人员跨文化能力测评量表，并尝试运用该量表对某企业国际商务人员的跨文化能力进行了综合评价。《国际商务人员跨文化能力研究：基于文化智力视角》的研究成果可塑为国际商务人才跨文化能力培训提供科学依据；也可为跨国公司、国际化企业在选拔中招聘国际商务人才时提供决策依据。