平凡的伟大：发现员工身上的闪光点

　　平凡的人们在工作中做着伟大的事情，但他们却常常被忽视。我们身边平凡的伟大每天都被忽视，这主要归咎于它的表现形式。因其平凡，领导者便不能发现眼前的平凡的伟大。作为一位领导者，你也是这样的吗？《平凡的伟大：发现员工身上的闪光点》告诉你如何充分发挥领导才能，并帮助你通过提高辨识和培养员工平凡的伟大的能力来获得最佳的组织成效。《平凡的伟大：发现员工身上的闪光点》借用真实生动的故事，从人尽皆知的英雄事迹和日常平凡的伟大故事中，帮助你找到阻碍发现组织内平凡的伟大的障眼物。这本具有开创性的书提出了一个个性化的模式，能帮助你在你和员工的生活中实现平凡的伟大：了解为什么人们不能看到伟大找出伟大的定义知道领导者该如何打开眼界发现伟大建立支持出色表现的体系和程序提升员工的干劲、热情和忠诚培养每个人的伟大潜质将组织成效最大化对各行各业的人们，特别是对那些处于领导职位，每天努力让员工投入并热衷于工作的人们来说，这是一个及时的唤醒，《平凡的伟大：发现员工身上的闪光点》将改变你工作中观察和领导的方式。

　　帕梅拉·比尔布雷，一位备受欢迎的顾问、导师和国际演讲者，她撰写了三本书和超过50篇文章，内容都是介绍如何提高员工参与度、促进领导力和团队发展。她在浸信会医疗机构的公司发展部担任高级副总裁，浸信会医疗机构被《财富》杂志评选为100家最佳雇主机构之一，也是美国鲍德里奇国家质量奖获奖者之一。她创立了浸信会医疗领导机构。布赖恩·琼斯，浸信会医疗机构人才发展部前主任，他的工作使得该机构连续五年被《培训》杂志评为100强培训组织。他撰写了多篇有关领导力发展和员工参与度的文章。

前言
致谢
第一章 什么是平凡的伟大
第二章 观察平凡的伟大
第三章 为什么人们不能发现平凡的伟大
第四章 领导者如何发现平凡的伟大
第五章 平凡的伟大的特征
第六章 创造平凡的伟大的环境
第七章 促进平凡的伟大
第八章 为平凡的伟大创造可能性
第九章 换种方式看世界
第十章 竞争时代平凡的伟大
结束语
附录A 自我评估
附录B 问题和答案
注释
作者简介