快乐赢未来

　　企业的成功依靠良好的业绩，良好的业绩源于积极的工作，而积极的工作需要一颗快乐的心作为强大的动力源。员工快乐了，老板快乐了，顾客快乐了，整个企业处于积极、奋进的氛围，那么工作的效率和成就能不大幅提升吗？7天连锁酒店“快乐营”负责人赵春善先生，将多年来主持快乐营过程中的激情演讲和理性思考，及来自一线的体验进行整理和提炼，形成了这部充满了快乐细胞的《快乐赢未来》。《快乐赢未来》通过对快乐经营理念的诠释，为职场人乐业爱岗、积极进取、构建人性管理和快乐文化提供了启示和思路。这是一部经营未来的指南，适合每一个职场打拼者一读。成功往往是一种结果，而追求成功却是一个漫长的过程，所以，快乐地工作，享受这个过程就显得尤为重要了。也只有快乐的人，才能够拥有更广阔的未来。

　　赵春善，身高：180cm，籍贯：江苏。星座：金牛座座右铭：相信汗水，相信奇迹档案：快乐营销教主、复旦——台大EMBA、快乐领导力践行者、7天快乐营负责人、“零情感”营销概念提出者。

推荐序一 把领导关在“笼子”里，员工才能更快乐
推荐序二 快乐就在路上
推荐序三 没准儿你会向往那一片陌生的海洋
自序 贫僧很快乐
第一章 如何做个快乐的人
太阳光大，父母恩大
君子量大，小人气大
吃饭第一，睡觉第二，工作第三
天天睡好觉
不快乐就是不孝顺
放纵自己，坚持到底
第二章 如何做个快乐的领导
自下而上监管委员会
你是谁的小马哥
情人眼里出西施，贱人眼里出贱人
三个臭皮匠变成三个和尚的故事
蛋壳里爬出大象，这是谁的错
镜子、窗子、平面镜VS放大镜VS哈哈镜
有原则的人情，是真哥们；没原则的人情，是“坑爹”
第三章 如何做个快乐的店长
别拿店长不当领导
做好自己
打造希望分店
用金币量化的制度
金币制度的妙用
制度是用来产生效益的
四处吹牛
骂骂总部
训练有素并快乐着营销
快乐服务不简单
第四章 如何做个快乐的员工
做个快乐的职场人
红中、白皮、发财
正确地做事VS做正确的事
不早到，就是迟到；早到不创造，等于没到
三指运动
第五章 如何培育快乐的经营哲学
浅谈7天放羊理论
为何将《道德经》做成《倒得经》
帅气非凡与基业长青
从不竞争的思想基础
“细”人
信托责任：信则有
春田三板斧
“合适的人”的核心思维
庄子看7天
第六章 如何积累快乐的管理智慧
企业家精神＝流氓心态+土匪胸襟+诗人气质
我读《管理大未来》
我们吵架玩吧
企业管理体悟之说话与听话
双权分离VS“本人”和“笨人”
可怕的习惯
如何让“伟人”少犯错
直起膝盖，你也是一尊佛