忠诚胜于能力

　　无论你的能力多么出色，无论你的智慧多么超群，没有忠诚，就没有人会放心地把最重要的事情交给你去做，就没有人会让你成为公司的核心力量。本书从“培养企业最忠诚员工”这一角度出发，通过对“忠诚胜于能力”和“你该如何忠诚”两项命题的解读，详细地论述了忠诚与成功、忠诚与责任、忠诚与方法、忠诚与执行的关系，以及“在良好发展中和企业共同前进，在发展的逆流中和企业同舟共济”的理念原则，把忠诚从理念变成了实务。本书诠释忠诚，注解能力，适合每一位管理者及被管理者阅读，是最精练的员工培训读本。

暂缺《忠诚胜于能力》作者简介

第1章　忠于公司，忠于人生的使命
忠诚是优良的人格品质
忠诚是与生俱来的义务
忠诚是员工的一条底线
忠诚是员工最大的资本
忠于企业是员工的使命
第2章　放弃忠诚就失去立身之本
忠诚是员工的立身之本
忠诚决定你在公司的地位
你才是忠诚的最大受益人
放弃忠诚等于放弃成功
第3章　忠诚比能力更重要
求职靠才能，升职靠忠诚
忠诚本身就是生存技能
分忠诚=分智慧
能力+忠诚=出色发挥
用忠诚打造个人品牌
第4章　认同公司，企业才能接纳你
认同公司价值，充满工作热情
认同公司愿景，释放工作激情
认同公司目标，融入团队目标
居安思危，拉着公司向前跑
第5章　工作就是责任，忠诚提升责任感
忠诚员工搭载一颗责任心
尽职尽责，是员工最大的忠诚
做好本职，是员工最大责任
认真工作，忠于职守不懈怠
按时完成，用责任佐证忠诚
第6章　服从指挥，忠诚要落实在执行上
积极工作，忠诚是执行的最大动力
自动自发，用行动赢得老板的心
服从安排，把执行落到实处
完美执行，落实没有任何借口
做事到位，％才算合格
第7章　忠于公司，推动企业发展
面对诱惑，坚守自己的职业良心
初始期，积极融入就是忠诚
发展期，拿出你的敬业精神
危难时，你要做的只是坚守
第8章　企业的利益就是最大的利益
公司的事就是我的事
将公司利益放在第一位
把公司形象当作自己的脸面
唤醒沉睡的主人翁意识
第9章　同舟共济，你就是公司的舰长
忠诚至上，打造忠诚企业文化
紧跟公司节奏，与公司保持一致
与公司同患难，与公司共成长
拥抱企业发展，与公司共进步
从优秀到卓越，忠诚让你不断超越