面试高分通关题库

　　第一篇是陕西省社招面试指南及基本面试理论，主要分析陕西社招面试考情和2013年面试趋势预测；第二篇是结构化面试五大重点题型精讲，并辅之以大量面试真题巩固，点拨到位、解析透彻；第三篇是陕西省及其他地方历年社招面试真题解析，答案权威精炼、凸显个性；第四篇是面试真题专项突破，精选结构化面试五大题型的经典习题，为考生自测模拟、巩固提升提供帮助；附录部分收集了近一年的重大理论和核心热点，为考生根本提升应考能力奠定坚实的基础。

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第一篇 陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试高分指南
第一章  陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试权威解读
第一节  陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试政策介绍
第二节  陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试真题分析
第三节  2013年陕西省城镇社区专职工作人员招聘面试趋势预测
第二章  面试基础理论
第一节  面试基本情况介绍
一、 面试概念
二、 面试实质
三、 面试形式
四、 面试应答原则
五、 面试测评要素
第二节  结构化面试概述
一、结构化面试的含义与命题
二、结构化面试的考场与流程
三、结构化面试的考官与评分
四、结构化面试的测评要素与题型
第二篇 面试题库要要结构化面试分类详解
第一章  情境应变题
第一节  情境应变题导读
第二节  情境应变题分类精讲
一、一般突发类
二、公共危机类
三、考场压力类
第三节  题型巩固训练
第二章  组织管理题
第一节  组织管理题导读
第二节  组织管理题分类精讲
一、会议组织类
二、调研类
三、宣传类
四、接待安排类
五、培训类
六、策划活动类
第三节  题型巩固训练
第三章  综合分析题
第一节  综合分析题导读
第二节  综合分析题分类精讲
一、社会现象类
二、政策理解类
三、名言俗语类
四、故事理解类
第三节  题型巩固训练
第四章  人际关系题
第一节  人际关系题导读
第二节  人际关系题分类精讲
一、与领导的人际关系
二、与同事的人际关系
三、与下属的人际关系
四、与群众的人际关系
五、与亲朋的人际关系
六、多重关系的人际关系
第三节  题型巩固训练
第五章  自我认知题
第一节  自我认知题导读
第二节  自我认知题分类精讲
一、 过往背景类
二、 意愿动机类
三、 未来打算类
第三节  题型巩固训练
第三篇 面试题库要要城镇社区招聘面试经典真题解析
一、2013年6月26日下午北京市石景山区八宝山街道社区招考面试真题
二、2013年北京市石景山区五里坨街道社区招考面试真题
三、2012年12月2日上午陕西省社区招考面试真题
四、2012年12月2日下午陕西省社区招考面试真题
五、2011年北京市海淀区、房山区、昌平区社区招考面试真题
六、2010年1月9日上午北京市社区招考面试真题
七、2010年1月10日上午北京市社区招考面试真题
第四篇 面试题库要要专项通关
第一章  情境应变题
第一节  一般突发类
第二节  公共危机类
第三节  考场压力类
第二章  组织管理题
第一节  会议组织类
第二节  调研类
第三节  宣传类
第四节  接待安排类
第五节  培训类
第六节  策划活动类
第三章  综合分析题
第一节  社会现象类
第二节  政策理解类
第三节  名言俗语类
第四节  故事理解类
第四章  人际关系题
第一节  与领导的人际关系
第二节  与同事的人际关系
第三节  与下属的人际关系
第四节  与群众的人际关系
第五节  与亲朋的人际关系
第五章  自我认知题
第一节  过往背景类
第二节  意愿动机类
第三节  未来打算类
附录 时政热点高分点睛
附录一  权威政策理论解析
理论一  2013年全国两会关键词解读
理论二  十八大报告解读
附录二  八大核心热点
热点一  扎实推进党的工作作风建设
热点二  构建服务型政府
热点三  加强道德文化建设
热点四  建设美丽中国
热点五  提高城镇化质量，促进三农科学发展
热点六  构建完备的社会管理体系
热点七  推进教育公平与素质教育建设
热点八  努力解决看病难、看病贵问题
陕西省社区工作者招聘面试面授课程
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