面试技巧·真题·热点三合一（最新版）

　　《华图·2014内蒙古公务员录用考试专用教材：面试技巧·真题·热点三合一（最新版）》结合内蒙古公务员最新面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对解题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力，同时针对每道试题还总结出了答题误区，以便考生理清答题思路，节省备考时间；总结了各类面试题型的命题规律，对试题考点和解题技巧进行全面解读，讲解详细准确，深入浅出，侧重对考生能力的训练，力求让考生在训练中逐渐形成自己的解题思路和答题方法；在对各类面试题型进行详细讲解的同时，增加了分享成功考生的心得体会和经验分享，为考生提供参考，期望考生通过借鉴他人的成功经验，不断完善自我；还选编了其他部分省市的面试真题，并设置了“模拟考场”，旨在让考生更多地了解面试题型，有针对性地进训练，找出自己的不足，全面提升自身能力。

　　华图教育，创办于2001年9月16日，是集面授培训、图书发行、网络教学于一体，拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团，是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。

第一篇 内蒙古公务员面试导航
第一章 内蒙古公务员面试概述
第一节 通过招考简章了解内蒙古公务员面试
一、招考简章一览
二、面试流程安排
三、面试成绩评分方法
第二节 内蒙古公务员面试考情分析及预测
一、2012年内蒙古公务员面试特点分析
二、2013年内蒙古公务员面试预测
第二章 面试的备考策略
第一节 调整面试心理
一、面试的心态准备
二、调整面试心态
第二节 重视面试细节
一、学会应对尴尬局面
二、打造亮点
三、注意巧用表情
四、重视表达技巧
第二篇 面试礼仪
第一章 礼仪与面试礼仪
第一节 礼仪
第二节 面试礼仪
第二章 着装礼仪
第一节 服装与色彩的搭配
一、强烈色配合
二、补色配合
第二节 服装款式
第三节 着装规范
一、男士规范
二、女士规范
第三章 仪容礼仪
第一节 头发
一、发型
二、清洁
第二节 美容化妆
第四章 仪态礼仪
第一节 站姿
第二节 行姿
第三节 坐姿
第四节 入场与退场的具体要求
一、入场
二、问好
三、退场
第五节 表情与微表情
一、表情
二、微表情
第五章 社交礼仪
一、称呼礼仪
二、握手礼仪
三、介绍礼仪
四、递接名片礼仪
五、交谈礼仪
六、行进、出入礼仪
七、拜访礼仪
八、待客礼仪
第三篇 结构化面试
第一章 结构化面试概述
第一节 结构化面试简介
一、什么是结构化面试
二、为什么叫结构化面试
三、结构化面试考什么
四、结构化面试的程序
五、结构化面试的题本示例
第二节 结构化面试的题型与作答技巧
一、结构化面试的题型
二、结构化面试的作答技巧
第二章 综合分析类
第一节 综合分析类试题概述
一、题型透视
二、出题形式
三、应考准备
第二节 综合分析类试题精解
一、社会现象类
二、政策分析类
三、两难问题类
四、哲理寓言警句类
五、漫画类
六、效应原理类
第三节 实战练习
第三章 求职动机与拟任职位匹配类
第一节 求职动机与拟任职位匹配类试题概述
一、题型透视
二、出题形式
三、应考准备
第二节 求职动机与拟任职位匹配类试题精解
一、自我认知类
二、个人背景经历类
三、求职意向与动机类
第三节 实战练习
第四章 计划组织类
第一节 计划组织类试题概述
一、常见试题类型分类
二、能力考查
三、作答思路概述
四、作答技巧
五、注意事项
第二节 计划组织类试题分类阐述及经典试题精解
会议类
活动类
排序类
第三节 实战练习
第五章 沟通协调类
第一节 沟通协调类试题概述
一、考查内容
二、题目类型
三、作答技巧
四、注意事项
第二节 沟通协调类试题分类阐述及经典试题精解
工作态度类
关系协调类
危机处理类
第三节 实战练习
第六章 应变能力类
第一节 应变能力类试题概述
一、命题原因及考查内容
二、试题特点
三、常见类型
四、作答注意事项
第二节 应变能力类试题分类阐述及经典试题精解
压力类
应急处理类
第三节 实战练习
第七章 思维及表达能力类
第一节 演讲类
一、题型与思路分析
二、经典试题精讲
第二节 串词讲故事类
一、题型与思路分析
二、经典试题精讲
第四篇 内蒙古及国家、地方公务员面试真题
第一章 2010-2012年内蒙古公务员面试真题
第一节 2012年内蒙古公务员面试真题
第二节 2011年内蒙古公务员面试真题
第三节 2010年内蒙古公务员面试真题
第二章 2013年国家公务员面试真题
第三章 2013年其他省（市、自治区）公务员面试真题精选
第五篇 内蒙古公务员面试模拟考场
第一章 模拟方法介绍
一、寻找“考官”
二、“考官”提问
三、考生答题
四、“考官”打分
五、发现不足
第二章 考前实战模拟考场
模拟考场一
模拟考场二
模拟考场三
模拟考场四
模拟考场五
模拟考场六
第六篇 公务员面试热点面面观
第一章 公务员面试热点全面认知
第一节 公务员面试热点十问十答
第二节 公务员面试热点备考点睛
第二章 公务员面试热点集锦
1.网络反腐
2.电视节目泛娱乐化
3.城管“柔性执法”
4.申遗热
5.旅游市场乱象
6.“22岁教授”
7.医患矛盾
8.电商价格混战
9.订火车票的“辛苦费”
10.“中国式”标签
11.公务员上街擦皮鞋
12.电视问政
13.校长陪餐
14.雾霾天气
15.高校抢生源
第七篇 拓展材料
第一章 领导人讲话
一、领导干部要认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事
二、“为官发财，应当两道”
三、对全国公务员提出的三点希望
四、“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”
五、“空谈误国，实干兴邦”
六、“一饭膏粱，维系万家；柴米油盐，关系大局”
七、“老虎”“苍蝇”一起打
八、为官者应该敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生
第二章 名言警句
一、廉洁与自律
二、理想与信念
三、奋斗与坚持
四、竞争与合作
五、宽容与美德
六、态度决定成败
第三章 效应定律
一、蝴蝶效应
二、鲶鱼效应
三、马太效应
四、弼马瘟效应
五、罗森塔尔效应
六、手表定律
七、彼得原理
八、不值得定律
九、华盛顿合作定律
十、酒与污水定律
十一、热炉效应
十二、刺猬效应
十三、水桶定律
第四章 哲理小故事
第八篇 无领导小组讨论
第一章 无领导小组讨论概述
第一节 无领导小组讨论简介
一、无领导小组讨论的概念
二、无领导小组讨论的沿革
三、无领导小组讨论的优点
四、无领导小组讨论的缺点
第二节 无领导小组讨论的实测程序
一、准备阶段
二、实施阶段
三、整理记录、评分阶段
四、分数整合及最终结果判定阶段
第三节 无领导小组讨论的评分
一、无领导小组讨论的计分方式
二、无领导小组讨论的计分内容
第二章 无领导小组讨论题型解读
一、开放式问题
二、两难问题
三、多项选择题（排序题）
四、操作性问题
五、争夺式问题
第三章 无领导小组讨论应对策略
一、做最适合的自己
二、做最完美的自己
第四章 无领导小组讨论实战精讲
第一节 无领导小组讨论试题分类精讲
一、开放式无领导小组讨论试题
二、两难式无领导小组讨论试题
三、多选式无领导小组讨论试题
四、操作式无领导小组讨论试题
五、争夺式无领导小组讨论试题
第二节 无领导小组讨论实例精讲
一、试题
二、试题分析
三、八位考生答题实录
第五章 无领导小组讨论经验分享
一、无领导小组讨论经验谈
二、经验分享：我的无领导小组面试
……