工会干部业务创新能力建设提升实务

　　本书为社会转型期工会建设与创新管理实务系列丛书中的一种，作者为中国劳动关系学院工会学院院长，和北京大学光华管理学院中国劳动人口年龄结构及农民工群体研究专家。随着改革新形势的发展和对工会工作的要求，作为企业工会干部，要想做好企业的工会工作，必须具备思想政治素质强，作风扎实过硬，业务水平高的素质。只有努力提高自身的素质能力，才能担当起全面建成和谐小康社会新时期赋予工会工作的重任。本书对如何提高工会干部自身素质与业务创新能力做了全面深入的探讨。编者简介：章铮，北京大学光华管理学院教授，院长助理，中国劳动人口年龄结构及农民工群体研究专家。杨冬梅，女，汉族，1968年8月生，黑龙江宁安人，1994年6月加入中国共产党，1988年7月参加工作，黑龙江省委党校公共管理专业毕业，研究生学历。本书特色：本书为社会转型期工会建设与创新管理实务系列丛书中的一种，丛书深入宣传贯彻中共十八届三中全会和中国工会第十六次全国代表大会最新精神，为建功“十二五”，实现“十三五”良好开局，全面加强新时期工会创新与管理，确保到2020年全体职工和劳动者收入倍增计划全面兑现，在中国劳动关系学院工会学院、中国人民大学劳动关系研究所和北京大学光华管理学院部分专家学者的参与指导下，组织编辑出版的一套系列实务丛书。

暂缺《工会干部业务创新能力建设提升实务》作者简介

第一章 工会干部基本素质与能力
第一节 工会干部的组织能力
第二节 工会干部的协调能力
第三节 工会干部的影响能力
第四节 工会干部化解劳动关系矛盾的能力
第五节 工会干部的沟通能力
第二章 工会干部创新能力建设
第一节 工会干部应对突发事件的能力
第二节 工会干部的维权能力
第三节 工会干部的建设能力
第四节 工会干部的参与能力
第五节 工会干部的民主监督能力
第六节 工会干部的思想政治工作能力
第七节 工会干部经济创新能力
第八节 工会干部创建服务创新工会组织的能力
第三章 工会干部业务能力深化与运用
第一节 工会干部的法律运用能力
第二节 工会干部的政策运用能力
第三节 工会干部的自我维护能力
第四节 工会干部的社会活动能力
第四章 工会干部业务能力与方法创新
第一节 工会组建工作方法
第二节 工会换届选举工作方法
第三节 工会组织开展职工代表大会工作方法
第四节 工会组织开展厂务公开工作方法
第五节 工会职工思想政治工作方法
第六节 工会开展职工文化技术教育工作方法
第七节 工会开展职工文化体育工作方法
第八节 工会组织开展劳动竞赛工作方法
第九节 工会劳动保护监督工作方法
第十节 工会代表职工参与、监督政府、企业社会保障工作的方法
第十一节 工会开展职工生活福利工作方法
第十二节 工会协助党政做好困难职工群体帮扶工作的方法
第十三节 工会女职工工作方法
第五章 开展职工思想教育和文化体育活动
第一节 开展职工思想教育
第二节 搞好职工文化体育活动
第六章 加强基层工会组织的自身建设与改革
第一节 做好会员的组织发展和教育管理工作
第二节 建立健全和完善基层工会组织的各项民主制度
第七章 针对重点难点着力进行工作创新