国家科技奖励制度运行绩效评价

　　国家科技奖励制度是我国科技政策的重要组成部分，是“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊承创造”发展方针的具体体现，是国家对科技发展实施宏观调控的重要杠杆。如何建立一个公平合理的科技奖励运行绩效的评价指标体系，激励科技工作者的积极性和创造性，引导科技奖励朝有利于满足社会需求的方向去发展，是摆在科技管理和研究者面前的一项十分紧迫而重要的课题。《江西省哲学社会科学成果文库：国家科技奖励制度运行绩效评价》选取改革开放后1979-2011年国家科技奖励制度的投入产出状况为研究样本，采集翔实数据，综合运用因子分析法、多元回归法、层次分析法、群组决策法以及数据包络分析法等绩效评价方法，按照从“产出”到“投入”的反因果路径对国家科技奖励制度的运行绩效进行了精确评价；旨在建立科学的、动态的国家科技奖励制度运行绩效的评价指标计算模型和测度体系，丰富和发展科技奖励的定量评价理论和方法，为国家科技奖励工作的完善提供科学的决策支持。

　　熊小刚，1982年9月出生于江西省高安市。2011年毕业于华中科技大学公共管理学院行政管理专业，获管理学博士学位。现为江西财经大学财税与公共管理学院公共事业管理系主任、公共管理硕士（MPA）研究生导师，华中科技大学应用经济学在站博士后，华中科技大学自主创新与科技奖励研究中心研究人员，主要从事区域发展管理、科技政策等领域的研究。近年来，先后主持和参与国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目和省部级项目8项；在《中国软科学》、《科学学研究》、《软科学》、《中国科技论坛》、《科学学与科学技术管理》、《科学技术哲学研究》等CSSCI来源期刊发表学术论文10余篇，其中被《新华文摘》全文转载1篇，论点摘编l篇：参与编写《中国高校科技奖励报告》、《世界主要国家科学技术奖励概况》等著作5部。

第一章　绪　论
　第一节　研究背景及意义
　第二节　研究思路
　第三节　研究方法
　第四节　研究内容
第二章　国内外相关研究现状述评
　第一节　国外研究综述
　第二节　国内研究综述
　第三节　文献综述总结
第三章　国家科技奖励制度运行绩效评价的理论基础
　第一节　科技奖励制度的起源与演变
　第二节　科技奖励的相关理论
　第三节　运行绩效评价的相关理论
　第四节　理论评析与借鉴
第四章　国家科技奖励制度的现状分析
　第一节　国家科技奖励制度的发展历程
　第二节　国家科技奖励制度的组成
　第三节　国家科技奖励制度的运行程序
第五章　国家科技奖励获奖成果的统计分析
　第一节　获奖项目的总量变化
　第二节　获奖项目主要来源于国家任务计划
　第三节　获奖项目第一完成单位分布
　第四节　获奖人员的总量变化
　第五节　获奖项目主要完成人的文化程度大幅提升
　第六节　获奖项目主要完成人年龄分布
　第七节　女性获奖人员数量及比重逐渐增加
第六章　国家科技奖励制度运行绩效的影响因子
　第一节　影响因子的假设
　第二节　影响因子的检验
　第三节　影响因子的确定
　第四节　影响因子的边际效用
第七章　国家科技奖励制度运行绩效的评价指标
　第一节　评价指标的选取原则
　第二节　评价指标体系的构建
　第三节　评价指标体系的处理
第八章　国家科技奖励制度运行绩效的实证评价
　第一节　投入产出比的测算
　第二节　评价方法的选择
　第三节　评价模型的构建
　第四节　评价过程及结果
第九章　国家科技奖励制度运行绩效的主要问题
　第一节　科技奖励制度存在的问题
　第二节　科技奖项存在的主要问题
第十章　国家科技奖励制度改革的目标与思路
　第一节　指导思想和发展目标
　第二节　基本原则和总体部署
　第三节　国家科技奖励制度的改革思路
第十一章　国家科技奖励制度运行绩效的优化对策
　第一节　国家科技奖励制度运行绩效优化的总体思路
　第二节　加强国家科技奖励制度的改革与完善
　第三节　提高国家科技奖励制度的信息化水平
　第四节　改进国家科技奖励制度的质量管理体系
第十二章　结语
主要参考文献
附录1调查问卷
附录2专家判断矩阵表
附录3　国家科学技术奖励条例
附录4国家科学技术奖励条例实施细则
索引
后记