《以案说法：民办教育促进法》是系列中的《民办教育促进法》。《以案说法丛书》主要针对农民、市民的法律需求，通过对我国部分法律的释义和实例解析，阐明法律条文的真实含义和具体运用。释义力求以官方统一解释为依据；实例解析则主要来源或改编于真实案例。每本以案说法都围绕一个（或一类）法律，把法律解释的准确性与案例的典型性结合起来，深入浅出，通俗易懂。希望对读者在解决法律运用中的实际问题有参考作用。

《以案说法：劳动合同法》为以案说法丛书之一。该书以问答的形式，结合法律案例，直观易懂地解读劳动合同法里面的内容。具体内容包括：总则、劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则等。

《以案说法：电力设施保护条例》为改系列之一的《以案说法——电力设施保护条例》分册。《以案说法丛书》主要针对农民、市民的法律需求，通过对我国部分法律的释义和实例解析，阐明法律条文的真实含义和具体运用。释义力求以官方统一解释为依据；实例解析则主要来源或改编于真实案例。每本以案说法都围绕一个（或一类）法律，把法律解释的准确性与案例的典型性结合起来，深入浅出，通俗易懂。希望对读者在解决法律运用中的实际问题有参考作用。

判例的功能与作用是显而易见的，在习惯法向成文法的发展过程中，判例起到了经验总结的作用；在成文法的发展与完善过程中，现实判例的出现往往是法律改革的起因和前奏。现今的我国，虽然并不实行判例制度，但典型案例的选编、发布与研究，对指导司法，乃至完善立法也发挥着极为重要的作用。刑法理论界近年来也积极开展对案例的整理和研究，至今已编撰、出版案例研究的著作数十部，对于科学理解和适用刑法、提升司法质量乃至促进立法完善发挥了极其重要的作用。在本套书中，作者力图体现如下特点：第一，案例选取真实、典型、疑难。使案例研究的成果在实践中具有可参照性；第二，案情介绍与裁判结论全面、准确，使读者能够充分地把握案件的特点和关键问题；第三，理论评析精当、深入、有针对性，实现理论研究与案例分析的妥当结合；第四，案例研究结论概括准确、简明，方便对司法实践发挥例示和借鉴作用。此外，为了方便读者了解和研究，《中国刑法典型案例研究（第2卷）：危害公共安全与妨害社会管理秩序》还在每个问题之后设立相关链接，收录了与该问题相关的法律、法规、司法解释与指导性意见、参考案例。

典型、重大、知名的刑事疑难案件及其诉讼过程，能够从多方丽折射出犯罪人的个体问题、法律问题及社会问题。本书精选典型、疑难而为法律人和社会民众所共同关注的刑事要案名案进行研究，既具有专业的学术价值，也蕴含深刻的社会意义。数位作者从案情出发归纳和发掘问题，但在问题研究上又不完全拘泥于案情和案件问题，而是旁征博引，生发开去，深入问题，升华法理，从而使案例研究既有实践意义，又有学术价值。并且在案例研究之后，尽可能地附有案件的判决书、裁定书等司法文书，以备读者查阅和进一步探索有关问题之用。

本书呈现给读者的是本关于纵欲成灾者的书，记录了权高位重的政府官员，手执法鞭的法院院长，公安局长，财大气粗的厂长，经理，杀人越货的车匪路霸，谎话连篇的骗子，不谙世事的中学生，危害社会的赌棍，嫖客，妓女等形形色色的人物是如何在物欲的诱惑下被扭曲灵魂，走向深渊的，他们犯罪背后隐藏着的复杂的社会症结，二十世纪中国社会广阔的生活画卷在此尽收眼底。 是什么使我们优秀的人转眼间变成了贪婪腐败之人？基于此目的，我们将本书推荐给广大群众。

法律出版社是我国著名的法律专业出版机构，该社组织编写的这套《热点难点案例判解》系列丛书，可以说是一次案例研究的较好尝试。这套丛书具有如下特点：第一，案例编选精当。典型案例、热点难点案例的挑选是一件见水平、费工夫的工作，典型案例、热点难点案例不等于奇案怪案，而是蕴涵了法学原理，也富于实践指导意义的实践精华。本丛书案例编选具备相当专业水准，精当贴切，并注重社会效果，反映了近年来我国审判实践的进展。第二，案例分析深入。本丛书的案例研究，准确抓住案例的核心点，鞭辟入里，富于创新，析案思路清晰敏捷，不但透析了案例中的法学原理，还能进一步引申新理论，发现新问题，这就对实务工作具有较大的参考价值。第三，编写队伍整齐。这套丛书的编写者，都是审判一线的庭长、副庭长，并都具有法学博士学位，可以说，都是专家型、学者型的法官。他们熟悉审判工作，也勤于思考，热爱学习，善于研究。这支优秀的编写队伍，保证了这套丛书的较高水准和较好质量。

本书作为“判案论法”丛书的又一力作，它以不同的侵权类型如交通事故、医疗损害、校园伤害、经营者违反安全保障义务、雇主责任、共同侵权、特殊侵权等为线索，将该院近年来所审理的此类案件集中归纳梳理，并依据相关法律条文和侵权法理论，从法官的视角给予精细的剖析。本书所甄选的案例都是近年来随着经济社会的发展，在侵权领域中经常发生或大量存在的具有代表性的典型案例，大多体现出某一类损害赔偿案件的共性。

2007年12月29日，十届全国人大常委会第三十一次常委会审议通过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。这是继劳动合同法、就业促进法之后又一部构建和谐劳动关系的重要法律。劳动争议调解仲裁法针对劳动争议处理面临的新情况、新问题，完善了劳动争议处理体制，确立了着重调解的原则，强化了各基层调解组织的作用，有利于将劳动争议解决在基层。劳动争议调解仲裁法的制定和实施，为公正及时解决劳动争议、促进劳动关系和谐稳定提供了法制保障。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》将于2008年5月1日正式施行。为了配合劳动争议调解仲裁法的学习、宣传，帮助企业、事业单位、劳动调解组织、劳动仲裁机构和广大劳动者准确理解立法的原意和各项规定，保证劳动争议调解仲裁法的贯彻实施，全国人大常委会法制工作委员会行政法室参与本法立法工作的同志编写了这本书。本书资料丰富、阐释全面、通俗易懂，是学习、执行劳动争议调解仲裁法，加深理解劳动法、劳动合同法的权威读本。

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