《东吴法学》自2004年改版以来，每年分春秋两季出版，文字发表量达到每年60万字。内容包括东吴前沿、宪政视野中村民委员会诉讼法律地位问题探讨：村民自治权司法保障的宪法视角等问题的研究。

《德国政体教程》以“德国问题”为线索，从多方面入手，全面地论述了德国的政府体制，力图给读者一个完整的概貌。 作者在占有大量国内外原始资料，尤其是许多十分珍贵的德语原版音像资料的基础上，潜心钻研20余载，深入细致地研究了联邦德国的政治、经济及社会结构，以全新的视觉，全方位地探讨了德国的三大立国支柱——政党制、普选制和议会制，囊括了国内外最新的科研成果，并引以大量原文为佐证，从而增加了所叙观点的科学性和所引资料的真实性。论述独到，学术性强，既有理论阐述，又有实证分析，两者紧密结合，贯串全书。 阅读《德国政体教程》，远远超出对德国一国的了解与研究，它对读者了解整个西方社会，进而研究其他西方国家政府体制的特点，都会有所帮助。因此，《德国政体教程》是了解德国乃至西方国家政治制度的一个窗口，是拓宽德语专业学生知识面不可多得的教材。

本书以如下的逻辑结构为基础：规制关联交易的法律构成一个体系，这一体系由相关的法律制度构成，每一制度又体现为具体的法规范，不同的法规范则按一定的规则配置在公司法、证券法、会计法和税法等不同部门单行法中，从而保证法律规制的有效性。基于此，全书逐层展开法理分析，并参照各国立法与司法实践的经验和教训，同时结合我国国情，对我国关联交易的法律规制问题进行探讨，进而提出完善我国关联交易法律规制的建议。

2007年6月29日，作为我国第一部专门对劳动合同进行规范的《中华人民共和国劳动合同法》已于第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议上获得通过。这部法律科学地总结了自1994年《中华人民共和国劳动法》颁行以来劳动合同领域积累的丰富经验，并在借鉴其他国家和地区劳动合同法理论精髓的基础上，广泛征求、吸收了社会各界的合理建议，初步具备了高品质立法的前提条件。作为调整用人单位和劳动者之间劳动关系，关涉人民群众切身利益的主要法律依据，该法旨在规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，并将会对劳动者就业、工作和生活等产生深刻、积极的影响。保护劳动者合法权益是《中华人民共和国劳动合同法》立法核心和重中之重，特别是在“劳动者合法权益受侵害有权要求有关部门依法处理”，“用人单位违法不订立书面劳动合同的法律责任加重”，“加大对试用期劳动者保护力度”，“用人单位强迫劳动将受罚”，“连续工作满十年用人单位应订无固定期限劳动合同”等方面的规定更加体现了该法自始至终都贯彻了保护劳动者合法权益的精神，即用法律手段补强了劳动者的缔约能力和自我保护能力。这对保持社会关系的健康、稳定，促进国民经济的可持续发展以及增进全体人民的福祉，具有深远意义。也正如劳动和社会保障部副部长孙宝树所说，制定劳动合同法是尊重劳动、保护劳动者权益的重要举措。劳动者是社会主义国家的主人，切实保护广大劳动者的合法权益，是我国社会主义现代化建设的根本要求，也是社会主义制度生命力和优越性的体现。应该说，《中华人民共和国劳动合同法》的颁布，使构筑和谐、健康的劳动关系，规范和引导劳动用工行为，从根本上保障劳动者的合法权益翻开了新历史篇章。

本书以立法宗旨为指导，将《劳动合同法》条文，逐一进行全新地阐释，并对现行有效的配套法律、法规，本着全面系统和必要、精炼的原则，适当选取结合讲解，使本书成为目前全面系统阐释《劳动合同法》及其配套法规的权威之作。 本书为达到深度解读、直观易懂的编写目的。本书特别在每个条文之后，增设[案例适用]部分，即针对主法条的内容搜集整理至少一个多则几个的真实案例，通过[基本案情]→[分析意见]→[特别提示]三个环节，逐级深入透彻分析，有针对性地提出对有关法律问题的理解及实际操作方法，为读者提供解疑释惑的思路。 值得一提的是，本书选取的150个案例全部是来自于日常生活中的真实案例，贴近百姓生活且法律关系相对简单，能集中体现要说明法条的主旨内容，具有较鲜明的典型性和代表性，并且，为了增强普法类图书的可读性，便于读者理解法条内容，全书精心绘制了60余幅卡通漫画，以1—2个固定的人物为主人公，通过场景变化，人物对话等形式，表现《劳动合同法》中的相关法律规定，使本书形式更新颖美观，内容更生动活泼。

当前，腐败现象已成为困扰世界各国的一个重大社会问题。在我国社会主义市场经济建立和完善的转型时期，随着人们观念和生活方式的变化，一部分国家公务员在金钱等物质利益的诱惑下，以手中的权力作筹码进行权钱交易，职务犯罪日趋严重也就成了一种必然。这不仅给国家和人民造成了物质上的巨大损害，而且给社会造成巨大的精神损害，污染社会风气，危及社会稳定，阻碍社会进步，严重地损害了党和国家的形象，影响国家政治经济管理秩序的正常运行。在实施依法治国战略的今天，惩治贪污、贿赂等职务犯罪，已是一项迫在眉睫、刻不容缓的重要工作。

《司法解释理解与适用丛书：最高人民法院关于会计师事务所审计侵权赔偿责任司法解释理解与适用》是一部比较理想的司法解释理解和适用书籍，全书对条文的解释采取“条文主旨”、“条文释义”、“案例分析”、“适用注意”的结构模式，比较全面地展现了司法解释制定过程中的观点之争，在梳理归纳和比较分析国内外各种观点学说的基础上，详细阐明了最高人民法院审委会对相关争论问题最后采取的立场及其理由；同时，全书努力采取学说论证与实证分析相结合的方法，对相关规定理解与适用的研析比较到位，为司法实务可能出现的相关疑难问题提供了解决路径和指引。

社会是由一个个作为子单元的家庭所组成，有家庭、有生活，就难免会产生纠纷。本套丛书将主题锁定在用法律知识帮助读者解决家庭内部以及邻里之间的纠纷，分册从离婚纠纷、遗产继承、赡养与抚养、邻里纠纷、生活消费五个方面，通过分析实践中发生在我们身边的真实案例，对我国《婚姻法》、《继承法》、《消费者权益保护法》等相关法律制度以及实务操作中容易产生的问题给予了解答，站在原告与被告不同的立场，以期从理解和应用两个方面对处理家庭内部矛盾以及营造和谐邻里关系给予帮助。

“中华人民共和国劳动合同法”是中国特色社会主义法律体系中的一部重要法律，它不仅直接规范着劳动合同行为与劳动关系，而且与用人单位或雇主和劳动者的切身利益息息相关。在《中华人民共和国劳动合同法》的立法过程中，曾经引起了社会各界的广泛关注。尤其是2006年3月起，全国人大常委会决定将法律草案全文向社会公布并征求意见，短短一个月即收到了意见19万多件，远远超过《物权法》草案公开征求意见时1万多条的反馈。提出意见的不仅有国内许多单位与个人，而且有许多跨国公司、雇主组织等。本书由全国人大常委会委员、中国人民大学教授郑功成组织编写。全书对《中华人民共和国劳动合同法》逐条进行了准确、通俗、精练的解释，并附列出了相关的法律、法规与规章等，同时还有丰富的案例分析，深入浅出地阐释劳动合同法的原理与重要的法律规范。本书具有很高的实用性、权威性，是广大读者学习、了解和运用劳动合同法的权威读本。

为了更好地宣传贯彻《劳动合同法》，作者应中国工商出版社之邀撰写了这本《劳动合同法典型案例评析》。本书中，作者以真实发生的个案为基础，遴选各级人民法院已经发生法律效力的生效裁判，运用《劳动合同法》的规定进行评述。 希望广大读者能从中掌握劳动争议处理的法律知识，全方位预防劳动争议的出现，妥善处理已出现的劳动纠纷，最大限度保护自己的合法权益。