世界五百强企业的纪律法则

　　工作多年，你是否意识到“职业素养”这个话题？职业素养，是你能够轻松自如地应对和解决工作与生活中的问题能力的综合水平。很多人在工作中面对着以下难题：为什么总觉得工作压力过大难以摆脱？为什么已经全力应付工作，却效率低下、业绩平平？为什么办公桌上终日文档堆积如山、凌乱不堪？为什么与同事和上司之间的关系如此紧张？为什么工作和生活不能兼顾？……如果你在为以上这些问题困扰的话，那么你的职业素养真已经到了必须提升的地步了！因为这些东西和您的工作业绩息息相关，与您的生活质量密不可分。本系列图书作者经过多年的研究和对大量详实的案例总结，针对职场中普遍存在的问题，提出了一系列卓有成效的，使工作更成功、生活协调有序的见解、方案和窍门，以帮助无数职场人士摆脱工作困境，走向成功。不论你是普通员工，还是总裁、执行官、经理人，也不管你是否有经验，都可以从本系列图书作品中获得有益的启示，运用这些知识、方法指导自己的工作，摆脱工作压力，解决工作中的问题和冲突，井然有序、富有成效地掌控自己的工作，轻松自如地实现目标，取得事业和生活的成功。本书主要讲述的是作为职业人应该了解的职场纪律和我们应该有的规则意识、纪律意识。因为纪律是一个团队执行力和内部凝聚力的关键因素，我们应该遵守并维护它。本书也是企业进行员工纪律意识培训的教材范本。一堂生动的纪律思想教育课将大大提升团队的战斗力。在本系列图书的撰写过程中，编委会曾与业内同行朋友数次召开讨论会，希望能够精益求精。他们大都曾经在一线管理岗位工作，且工作业绩突出，其中有些朋友是来自世界五百强企业的管理骨干，能够得到他们的大力支持，是我们最大的荣幸。在此对戴玄、张伟、庞海波、王美玉、季福林、舒朝普、李中凯、郭汉尧、范敦海等一并表示感谢。

　　刘刚资深出版人，1999年进入出版传媒领域。先后出任《机电国际市场》杂志执行主编、《中国汽车界》杂志副总编辑和企业管理出版社编辑部主任等。曾参与原新闻出版总署2002年度全国期刊评选工作，参与机械工业出版社重点大型图书项目调研、宣传推广工作。长期关注研究中国企业发展史、企业家创业史、企业家群体行为模式、企业风险防范、企业品牌提升、企业文化建设和集团管控等领域。策划出版《中国管理咨询优秀案例》、《带队伍中基层管理》和《500强员工培训读物》等系列图书。何泽明 男北京汉文营销机构“五百强员工素养研究课题组”组长，首席讲师。长期致力于个人发展与素质提升领域的研究与培训工作。 为多家企业客户提供过咨询和培训服务，为超过300家的企业成功建立和实施绩效管理体系，一直致力于实实在在帮客户解决管理问题，深受企业好评。

目录
第一章 无规矩，不成方圆 2
一 一个美丽的传说 2
二 规则意识 4
三 没有节拍，歌不成调 5
四 新人“循规蹈矩”，元老“为所欲为” 6
第二章 方圆之事，纪律先行 8
一 纪律不是自由的对立面 8
二 有形纪律与无形纪律 10
三 律己而后律人 11
四 计划 12
第三章 纪律就是战斗力 14
一 坚定信心是做好一切事情的根本 15
二 如何看待领导的批评 16
三 纪律是团队发展的基础 17
四 一条鞭子的思考 19
五 纪律严明是双赢 20
六 执行力 25
七 纪律保证战斗力 29
八 别让经验蒙住了双眼 33
第四章 职场基本纪律 34
一 组织纪律 34
二 劳动纪律 36
三 财经纪律 39
四 合作规则 43
五 保密制度 47
第五章 提高纪律素养 51
一 忠诚 51
二 守时 53
三 诚信 55
四 工作中的细节 57
五 职场礼仪 61
第六章 严于律己 64
一 三大纪律，八项注意 64
二 服从不是卑微 66
三 服从和盲从 71
四 只有功劳，没有苦劳 74
五 不做“吃老本”的掉队者 76
六 别以为资深了就高枕无忧 77
七 把握与顶头上司相处尺度 78
八 让周围人都喜欢你 80
九 别把身份看的太重 81