书籍详情
到位:领导帮助下属成长的行动指南,个人提升职业素养的有效工具
作者:姜博仁 著
出版社:安徽人民出版社
出版时间:2013-08-01
ISBN:9787212065348
定价:¥35.00
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内容简介
《到位:优秀的人都在践行的职业准则》针对当下企业里普遍缺失的“到位精神”,深入分析、阐述了优秀职场人士应该具备的工作态度与做事方式。围绕“到位”主题,从12个角度进行“铭刻”和“强化”,作者特别选择了与12位优秀的职场人进行对话的形式,通过他们亲身经历过的成功故事,又引导他们分别从“到位”的12个角度进行了深入细致的探讨和升华。通过《到位:优秀的人都在践行的职业准则》多角度、多层次、多案例的分析,帮助读者将“到位”两个字深深地铭刻在脑海中并体现在行动中,缩短读者与成功者的距离,加速企业发展壮大的步伐。可以说,《到位:优秀的人都在践行的职业准则》是提升职场人士职业素养的有效工具,是一本适合企事业单位员工培训和学习的职场读物。
作者简介
姜博仁,曾任 Intel 中国北区营销渠道主管、美国 Arrow电子公司大陆销售总经理,CCTV《绝对挑战》、《选择》、《找工作》等特邀资深职业规划专家,人力资源潜力盘点专家、资深应用心理学、行为学专家。现为清华大学总裁班、北京大学总裁班等客座教授,培训过中国移动、诺基亚、海尔集团、摩托罗拉、长虹、爱立信、海信、飞利浦、英特尔、红塔集团等知名企业。长期深入一线企业培训,对企业管理和员工培训等有独到见解。课程特色:现场的案例咨询+实战经历的分析+商道教练式的引导+课堂互动的感悟和分享。
目录
第一辑 肯干:态度到位,你的高度相差百倍
第01章 到位是一种认可、认同
到位是个人成长行事准则
做对、做全、做实、做细
一流态度,产生一流结果
“差不多”其实“差很多”
第02章 到位是一种信赖、信任
借口最多的人,离梦想最远
比别人多想一步、多做一点
善于解决问题的人不可替代
勇挑重担将赢得尊严与尊重
第03章 到位是一种能力、潜力
分内事做到使人满意
分外事做到令人惊喜
麻烦事做到让人感动
紧急事做到让人赞叹
第04章 到位是一种成就、成功
做人到位,就能活着不累
说话到位,就能顾盼生辉
做事到位,就能事半功倍
管理到位,就能有所作为
第二辑 会干:行为到位,你的作为出类拔萃
第05章 到位是一种结果、效果
有序推进每个环节
有效把握每个细节
有据运营每个章 节
有心演绎每个情节
第06章 到位是一种沟通、变通
成功源于变通
时代要求变通
突破才能变通
方法就是变通
第07章 到位是一种担责、担当
挺身而出:既然责无旁贷,那就当仁不让
自动自发:从“要我做”变为“我要做”
危机处理:“勇于揽过”,也“善于纠错”
复命践诺:“言出必行”,更“行出必果”
第08章 到位是一种机会、机遇
有条件就抓紧时间上
没条件就创造条件上
差条件就改善条件上
好条件就注重方法上
第三辑 干成:工作到位,你的职务就有高位
第09章 到位是一种定位、就位
找到最适合你的位置
找到你所属于的圈子
调整自己去适应工作
找准目标比努力重要
第10章 到位是一种补位、保位
心中要有团队
合作才能共赢
配角也很重要
拉着团队奔跑
第11章 到位是一种不越位、不错位
做你需要做的事
别做不该做的事
不替领导做决定
少请示、多汇报
第12章 到位是一种不缺位、不逃位
有“居安思危、居优思进”的意识
有“肯于吃亏、敢于吃苦”的精神
有“得之坦然、失之淡然”的豁达
有“知道感恩、懂得坚守”的原则
后记
第01章 到位是一种认可、认同
到位是个人成长行事准则
做对、做全、做实、做细
一流态度,产生一流结果
“差不多”其实“差很多”
第02章 到位是一种信赖、信任
借口最多的人,离梦想最远
比别人多想一步、多做一点
善于解决问题的人不可替代
勇挑重担将赢得尊严与尊重
第03章 到位是一种能力、潜力
分内事做到使人满意
分外事做到令人惊喜
麻烦事做到让人感动
紧急事做到让人赞叹
第04章 到位是一种成就、成功
做人到位,就能活着不累
说话到位,就能顾盼生辉
做事到位,就能事半功倍
管理到位,就能有所作为
第二辑 会干:行为到位,你的作为出类拔萃
第05章 到位是一种结果、效果
有序推进每个环节
有效把握每个细节
有据运营每个章 节
有心演绎每个情节
第06章 到位是一种沟通、变通
成功源于变通
时代要求变通
突破才能变通
方法就是变通
第07章 到位是一种担责、担当
挺身而出:既然责无旁贷,那就当仁不让
自动自发:从“要我做”变为“我要做”
危机处理:“勇于揽过”,也“善于纠错”
复命践诺:“言出必行”,更“行出必果”
第08章 到位是一种机会、机遇
有条件就抓紧时间上
没条件就创造条件上
差条件就改善条件上
好条件就注重方法上
第三辑 干成:工作到位,你的职务就有高位
第09章 到位是一种定位、就位
找到最适合你的位置
找到你所属于的圈子
调整自己去适应工作
找准目标比努力重要
第10章 到位是一种补位、保位
心中要有团队
合作才能共赢
配角也很重要
拉着团队奔跑
第11章 到位是一种不越位、不错位
做你需要做的事
别做不该做的事
不替领导做决定
少请示、多汇报
第12章 到位是一种不缺位、不逃位
有“居安思危、居优思进”的意识
有“肯于吃亏、敢于吃苦”的精神
有“得之坦然、失之淡然”的豁达
有“知道感恩、懂得坚守”的原则
后记
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