《房屋征收拆迁补偿速查速用大全集：案例应用版》一书，介绍了房屋征收中的概念和制度、房屋征收决定与补偿方案、房屋征收补偿方式与范围、房屋征收评估问题、房屋征收补偿协议与补偿决定、强制拆迁问题、房屋征收中的行政复议与行政诉讼、房屋征收中的文书共九章。本书在内容组织上主要有四个版块，分别是：现实困惑、律师答疑、法条链接、法理荟萃。

《基于法律行为的股东资格变动研究：以有限责任公司为中心》用股东资格变动一词概括股东资格的取得和丧失，意在强调股东资格变动的本质是法律关系的变动。而引发股东资格变动的原因可以分为两类：一类为法律行为；一类为法律行为以外的法律事实。其中，基于法律行为的股东资格变动内容较为复杂，无论于公司立法还是司法适用均有进一步加以研究的必要。此外，就不同类型公司中的股东资格变动来讲，有限责任公司中的股东资格变动因涉及人合与资合之结合、民法理念与商法理念之冲突而更值得关注。因此，《基于法律行为的股东资格变动研究：以有限责任公司为中心》选取基于法律行为的股东资格变动问题作为研究对象，并主要围绕有限责任公司展开分析。《基于法律行为的股东资格变动研究：以有限责任公司为中心》试图揭示基于法律行为的股东资格变动之基础理论、行为人的能力限制、不同法律行为下的具体变动模式等问题的答案。

《大学生就业权益保护实用手册》以“大学生就业权益保护”为中心，以大学生就业的实践活动为脉络，以大学生在就业过程中可能遇到的法律问题为切入点，站在大学生的角度，直切重点，以提问、案例、解答和法律政策链接的形式，梳理就业法律知识和涉法问题的解决，提高大学生对就业法律问题的认识以及运用法律武器保护自身合法权益的能力。帮助大学毕业生更全面地掌握就业权益保护的内容，对即将步入职场的大学毕业生而言是一本不可多得的具有较强实用性的重要资料。

多民族国家通常会遇到族群政治带给国家认同的困扰。国家基于统一政治体的追求，在宪政体系中对各族群权利的法权安排实质上是以国家认同为目标的有意识的制度建构。我国的“民族区域自治制度”确立了以民族为基础的“国家与少数民族”建设方案。该方案以56个民族共同缔造了统一的中华民族为前提，以民族团结、民族平等为基本原则和目标，用特别优待少数族裔群体的方式帮助其发展，以期最终实现全民族的共同发展和繁荣。结合中国共产党有关民族平等理论与民族政策的历史演进路径来看，实现各民族间的事实平等一直是中国共产党民族政策的重要目标。基于相对处于优势地位的汉族与相对处于劣势地位的少数族裔群体这一客观事实，国家设置了一系列的以“民族身份”为界分的民族优惠政策，以实现各民族间事实上的平等。在这些系列政策的推行过程中，少数族裔群体的身份认同意识特别是民族认同意识和国家认同意识一起被建构起来了。张建江编著的《身份认同中的法律与政策研究——以新疆为视角/新疆大学法学文库》分为导论、主体与结论三部分。第1章导论部分主要包括：研究缘起及意义，研究综评，研究范围、基本概念和研究方法。主体部分共分为3章。第2章从比较法的视野就族群联邦、多元文化、民主宪政三种国家认同观下的少数族裔群体的法权设置的比较分析，揭示出国家认同的建构不仅是同一性和差异性的结合，还是一个持续的，个人自我认同、集体认同、政治认同之间相互关联、相互影响的过程。我国在统一的多民族国家建设过程中，一方面通过民族区域自治制度，少数民族固有的基于血缘与地缘基础的身份认同开始发生了转变，其对国家的认同感开始逐渐建立并得到了强化；另一方面，国家基于“还债”心理围绕民族区域自治制度所形成的一系列基于“民族身份”的民族优惠政策，制度化了民族类别以及公民个人的“民族成份”。第3章追踪历史，分析了王朝时代下多重性帝国与多元性帝国对边疆的“因俗而治”，民国时期国族建构下的新疆治理以及新中国时期统一的多民族国家建设下的新疆地区国家认同建设。第4章选取当代新疆少数民族法权设置中与国家认同建设关联度密切的教育、宗教、民族文化以及经济方面的法律、政策的制度供给进行分析，通过这些制度与国家认同、民族认同的关系进行比较，指出以民族为基础的“国家与少数民族”建设方案忽略了现代国家凝聚民众认同的最重要一环——公民政治建设，这导致了不同族群之间公共交往和平等对话空间的缺失，使得边疆地区形成了“民汉二元区隔”，“民族问题”成为难以触碰的敏感问题。第5章是结论部分，认为在多民族国家，公民才是各族群最大的公约数，公民平等是实现一切平等的基础。新疆地区少数民族法权设置应当以“差异性公民权”为理论基点，以包容差异、寻求认同为目标，建构以公民为链接的民族团结法律机制。因为只有国家公民资格才能超越和统合国家共同体内不同族群、宗教、语言等多元文化共同体的差异。这其中，在具体分配公民权利、义务时，需要理解和调适成员之公民认同的强度，承认少数族群要求主流族群承认自己在民族一国家体系中应得的权益和福利。

《大学生就业求职法律指导》依托中国政法大学法学学科的优势，解读大学生就业相关法律法规，同时穿插生动的案例进行分析，针对性、时效性与可读性并重，以期对大学生培养就业法律意识，依法求职，成功就业提供帮助，对于当代大学生就业中的法律问题的解决具有重要的指导意义和实践价值。

气候正义是对气候变化法律领域内多元价值冲突的正当性选择和协调。从气候正义的视角观察，目前气候变化法律体系存在的最突出问题在于：形式上将安全价值置于首要地位以避免道义谴责，而实质上各主体仍通过对自由、效率价值的过度推崇以实现自身利益最大化。气候正义的实现需要真正落实安全价值在正义价值综合体中的首要的、底线性的地位，并据此推动气候变化法律体系的完善：在实体气候正义方面，在分配环节应确立以安全为导向的总量控制目标，再根据人均累积排放、人类发展指数等综合性指标设计对所有主体一致适用的机会均等分配方案；在交换环节应以安全、平等以及自由、效率等价值的平衡为目标，构建交易指标分配、交易市场体系、交易核证和监管等制度；在矫正环节则应改变遵约机制独立性和强制性弱化、责任手段缺乏等现状，建立停止违法行为、确保不得恶化和保证不再犯、限期治理或代为履行以及履约基金制度等矫正形式。在程序气候正义方面，应逐步从“双轨制”回归“单轨制”，处理好联合国机制与框架外机制的关系，改进公众参与机制，增强遵约程序的约束力。

本书主要以法国、英国和美国的证券市场监管法律制度作为比较研究之参照，着重论述了证券市场监管的相关理论问题、证券市场监管的不同法律体系、证券的发行与上市中证券交易所的地位及市场主体与证券交易所的关系、内幕交易行为的法律规则、市场操纵行为规制中的利益冲突和理论落脚点等问题，结合国内外相关案例，剖析了我国证券市场监管中的诸多问题和法律制度的缺陷，并作出了理念和制度方面的回应。

制度变迁有其自身“顽固”的逻辑，并不完全遵循制度设计者的主观愿望，一项以“平等”为名的社会保障制度的出台，可能会牵连出种种不平等的结果。特别是目前在中国二元社会保障制度的体系下，任何制度的出台更应该慎重论证其可能出现的连锁反应。在社会保障制度发展过程中，应该赋予公民更多的知情权和参与权，使其真正成为社会保障权的“主体”。《社会保障救济模式的国际经验与中国道路》将社会保障的救济作为重点研究对象，也正是希望能够通过完善救济制度，反推社会保障制度本身的发展，提高社会保障的水平并促进其均等化。为此，本书认真回顾了中国社会保障的制度变迁和理论基础，详细考察了英美和欧陆国家在这方面的经验和教训，也提出了一些具体的建议，希望这些理论和实践可以为制度决策者提供一些有益的借鉴。

在国际投资领域，全球化带来的跨国投资高速发展在促进资本输入国经济发展、技术进步的同时，其消极后果也日渐明显。因此也引发了国际社会的广泛关注和探讨，进而带动了国际投资法律规则的相应变革。作者分别从普遍性国际投资协定中“公共利益规则”及其拓展、区域性国际投资协定中的“公共利益规则”及其整合、双边投资协定中的“公共利益规则”及其体系化分别阐述这一难题

国际私法的使命——解决涉外私法关系的私法冲突——把国际私法和法哲学紧紧联系在一起，不从法哲学的高度去理解国际私法，就无法很好的理解“法的空间效力”、“在内国适用外国法的法理依据”这些基础问题。作者从国际私法的法哲学探讨为起点，分别从：国际私法总论、国际民商事争议的管辖、法律适用篇、司法协助方面分析阐述国际私法理论与实践探究。