法律知识读物
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法官告诉您怎样打产品质量官司解玉环 编著官司有三种,即:刑事、民事、行政这三种。人们打官司,或者司法机关处理这三种案件,都必须严格执行《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》所规定的步骤、程序,否则就无法保证案件的质量,无法保护当事人的合法权益。干什么事情都一样,都得有一定的程序、步骤。生活中有些事情违反了正常程序,做错了,可以重做;但打官司是个严肃问题,不允许拿当事人的合法权益当儿戏。为了确保案件质量;保护当事人的合法权益,国家制定了《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》等程序法律。这些法律,是法学的基本常识,也是打官司的基本常识。不管打什么样的官司,司法机关和当事人,都必须遵守和执行这些法律。 -
法官告诉您怎样打劳动合同官司牛丽 主编《法官告诉您怎样打劳动合同官司》教导你如何打劳动合同官司。干什么事情都一样,都得有一定的程序、步骤。生活中有些事情违反了正常程序,做错了,可以重做;但打官司是个严肃问题,不允许拿当事人的合法权益当儿戏。为了确保案件质量,保护当事人的合法权益,国家制定了《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》等程序法律。这些法律,是法学的基本常识,也是打官司的基本常识。不管打什么样的官司,司法机关和当事人,都必须遵守和执行这些法律。 -
农村法律法规150问中共云南省委宣传部 编本书是农村工作实用小百科丛书之一。全书共分十章,以问答的形式,简明扼要地介绍了包括:农业发展、人口与计划生育、农村老年人权益、农村妇女权益、农村未成年人权益、农民工权益、婚姻家庭、财产继承、行政、诉讼等在内的内容。全书政策性、知识性、实用性很强,读者只要根据自己的需要或实际工作中遇到的问题,对照查阅,就基本上都能找到解决这方面问题的答案。 -
二手房交易法律指南顾鸣香,郭韧 著《二手房交易法律指南》以案例的形式,详细解析二手房交易几大环节中经常出现的问题,作者用点评的形式对问题进行了深入的分析,并给出极具操作性的解决方案。此书66个案例全面击破各个难点成为购房者必备的速查手册。 -
法官告诉您怎样打交通运输官司张莉 编著官司有三种,即:刑事、民事、行政这三种。人们打官司,或者司法机关处理这三种案件,都必须严格执行《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》所规定的步骤、程序,否则就无法保证案件的质量,无法保护当事人的合法权益。干什么事情都一样,都得有一定的程序、步骤。生活中有些事情违反了正常程序,做错了,可以重做;但打官司是个严肃问题,不允许拿当事人的合法权益当儿戏。为了确保案件质量;保护当事人的合法权益,国家制定了《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》等程序法律。这些法律,是法学的基本常识,也是打官司的基本常识。不管打什么样的官司,司法机关和当事人,都必须遵守和执行这些法律。 -
法官告诉您怎样打人身损害赔偿官司牛丽 编著官司有三种,即:刑事、民事、行政这三种。人们打官司,或者司法机关处理这三种案件,都必须严格执行《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》所规定的步骤、程序,否则就无法保证案件的质量,无法保护当事人的合法权益。干什么事情都一样,都得有一定的程序、步骤。生活中有些事情违反了正常程序,做错了,可以重做;但打官司是个严肃问题,不允许拿当事人的合法权益当儿戏。为了确保案件质量;保护当事人的合法权益,国家制定了《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》等程序法律。这些法律,是法学的基本常识,也是打官司的基本常识。不管打什么样的官司,司法机关和当事人,都必须遵守和执行这些法律。 -
环境保护法百问牛丽 编著在当今的多元化社会中,人们的思想渐趋开放,利益与追求也日趋繁杂。面对日益纷繁复杂的社会环境,人们对理想与现实的选择,往往是通过理性与完善的法律制度来实现的,而建立和维持良好的法律秩序就成为一种必然的要求和结果。有着数千年文明历史的中国传统文化,内容博大精深,但尚法、重法的精神始终占据重要的地位。随着现代国家法治建设进程的加快和文明的进步,以保障公民基本权利,实现社会公平、正义为核心内容的法律体系已初步建立,公民的法律意识和法制观念也有了普遍提高和增强。法律在保障社会共同利益的前提下,给社会的每一个成员都提供了一套合理可行的共同行为规则以及发挥个性的自由空间。 -
医疗事故处理条例百问牛丽 编著《医疗事故处理条例百问》选择公民最为关心和经常遇到的医疗事故处理问题,依据最新法律、法规、规章以及司法解释作出直接、准确的解答,问题实际且广泛,解答注明法律依据且突出重点,全部问题以问答方式呈现,针对性强,便于查找。这是一本实用的普法读物。它以关注民生、服务大众、贴近生活、权威规范为宗旨。其特点为坚持高水准与全面性、通俗性与实用性的合理结合,对与公民生活密切相关的法律规定作出精要解析,准确反映立法意图,不侧重理论阐述。 -
商务律所管理指引李燕 主编《商务律所管理指引》讲述:律师事务所要规模不断扩大,业务持续增长,建立科学的管理制度,提供有效保障必不可少。没有合理、高屋建瓴的管理定位,以及为此制订的相关管理制度,再先进的发展理念、律所文化也只能是纸上谈兵、空中楼阁。正是基于此,中豪自成立以来便确立“以制度为基础,注重人性化管理”的治所原则,不断制订和完善事务所的内部管理制度,包括《章程》、《事务所治理准则》、《合伙人大会议事规则》等纲领制度,《业务合同签订管理办法》、《法律文书风险控制管理办法》、《有效工作小时计算与审核规则》、《执业利益冲突管理办法》等业务制度,《总所管理权限实施细则》、《绩效考核办法》、《行政秩序管理办法》等行政制度,《律师酬金分配办法》、《员工工资管理办法》财务制度,以及诸多业务操作指引等,从事务所建设与发展的理念、业务开展的指导与考核、管理权限的设置以及酬金分配的考评与激励等各个方面设计出诸多的具体细则,构建起一个制度管理与人文关怀并重的管理体系,充分体现了中豪人的共同价值观和发展战略,构成了事务所文化的灵魂与核心。本书正是中豪历年制度管理的精华所在。 -
法官告诉您怎样打工伤索赔官司牛丽 编著官司有三种,即:刑事、民事、行政这三种。人们打官司,或者司法机关处理这三种案件,都必须严格执行《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》所规定的步骤、程序,否则就无法保证案件的质量,无法保护当事人的合法权益。干什么事情都一样,都得有一定的程序、步骤。生活中有些事情违反了正常程序,做错了,可以重做;但打官司是个严肃问题,不允许拿当事人的合法权益当儿戏。为了确保案件质量;保护当事人的合法权益,国家制定了《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》等程序法律。这些法律,是法学的基本常识,也是打官司的基本常识。不管打什么样的官司,司法机关和当事人,都必须遵守和执行这些法律。
