吴学占等人组织、领导、参加黑社会性质组织案［第1354号］　——如何整体把握黑社会性质组织的四个特征刘振会 谢培忠等人组织、领导、参加黑社会性质组织案［第1355号］　——如何准确界定涉黑组织形成的标志性事件陈小飞　刘锦平 龚品文等人组织、领导、参加黑社会性质组织案［第1356号］　——如何准确把握黑社会性质组织行为特征中对“软暴力”的强度要求以及“占股分利”模式下的组织特征李秀康 方悦等人组织、领导、参加黑社会性质组织案［第1357号］　——“套路贷”黑社会性质组织的司法认定林　琳　孙　炜　韩　锋　黄　辛黄图望等人组织、领导、参加黑社会性质组织案［第1358号］　—— 借助黑社会性质组织势力谋取经济利益，是否属于参加黑社会性质组织徐来花 张礼琦包庇、纵容黑社会性质组织案［第1359号］　——如何准确把握包庇、纵容黑社会性质组织罪的主客观方面、罪数处断及追诉时效茹　鹏　黄兰蔚吴强等人敲诈勒索、抢劫、贩卖毒品、故意伤害案［第1360号］　——如何区分恶势力犯罪集团和普通犯罪集团李梦龙周方健等人聚众斗殴、寻衅滋事、开设赌场案［第1361号］　——如何准确区分恶势力与一般共同犯罪白春子陈寅岗等人非法拘禁、敲诈勒索、诈骗案［第1362号］　——如何认定与处理“套路贷”犯罪沈　言　王　霏张凤江等14人诈骗案［第1363号］　——“套路贷”中犯罪数额的认定及计算方法张莺姿　马健博

本书拟选取全国有代表性的或者在物业行业曾引起轰动的案例，“大案、要案或第一案”。这次每个案例都是全面和深入分析，从法律和实务两个方面出发对物业公司全面指导。汇聚物业行业的典型案例，提出解决问题的方案，帮助大家轻松入门轻松精通。

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员工关系是否和谐，直接影响组织氛围和团队绩效。员工关系管理技能是所有管理者领导力的重要组成部分。员工维权意识的提升以及劳动法的普及更新，给新时期企业的员工管理带来严峻挑战。如何让部门经理在“选、用、育、留、退”等各领域承担员工管理的*职责，与HR部门通力合作，促进员工绩效的*化已成为众多企业普遍关注的问题。本书聚焦直线主管和经理在日常工作中遇到高频且极为重要的十大核心业务场景，通过案例、表格、工具等形式为直线经理提供应知应会、沟通技巧和操作指引，立体构建直线主管和经理在员工管理领域的领导力。

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海事法是一门实践性很强的法律。《中国海事法案例精读》由宁波海事法院负责组织编写，具体案例评析均由一线办案法官亲自撰写，系办案法官对法条解读、法理分析、利益平衡、国内外司法比较、司法导向、司法技巧、办案效果的全面总结，值得法律界人士阅读、了解、研究和借鉴。《中国海事法案例精读/中国法律丛书》在简要介绍中国海事法律制度发展脉络、中国海事法律制度特点、中国船舶法律制度、中国海事法律制度、中国海商法律制度、中国海事纠纷解决机制的基础上，重点精析了船舶物权纠纷、海事纠纷、海商纠纷、海事行政与海事刑事诉讼、特别程序与纠纷处理五大类型三十三个重大、疑难和典型案件。宁波海事法院目前是中国一家试行海事民事、海事行政、海事刑事“三合一”审判的海事法院。《中国海事法案例精读/中国法律丛书》所选案例以宁波海事法院承办的案件为主，涵盖青岛海事法院、上海海事法院、广州海事法院、武汉海事法院承办的案件，具有一定的代表性和广泛性。