卓越HR：世界500强人力资源总监高端访谈

　　挖掘新的利润增长点和推动企业持续发展是当前首席执行官最关注的要点，中国已经成为全球企业的必争之地。与之相应，全球企业在新兴市场的人力投资将持续扩大，据IBM调查显示，未来三年，40%的人力资源总监表示将在中国增加人员数量。然而，对人才的投资并非只局限于从成熟市场向新兴市场的单向迁移，中国企业在全球市场布局和投资也越来越大。中国领先的人力资源管理媒体HRoot集结近年来采访的壳牌、GE、微软等众多世界500强企业的首席执行官、人力资源副总裁、总监等企业高管，汇集标杆企业人力资源管理的真知灼见与职场实战经验，为中国企业发展助力。

　　唐秋勇HRoot公司总经理，《人力资本管理》杂志总编唐先生在人力资源管理领域有十多年工作经验，同时还担任国际培训与发展协会（ITDA）中国区的董事。他于2002年创办了HRoot公司，今天HRoot已发展成为中国最大的人力资源媒体公司。他著有多本计算机和人力资源管理方面的畅销图书。他毕业于华中科技大学，获得工商管理硕士学位，并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭，他还攻读了澳大利亚国立大学创新管理硕士学位。

名人推荐   /001
前言   /001
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专访巴斯夫全球高级副总裁、大中华区管理董事会董事长　关志华先生、
巴斯夫全球副总裁、亚太区人力资源负责人　梁雅萍女士 世界就是你的课堂   /029
专访ASTD 2012年董事会主席、微软销售/市场/服务集团
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专访TNT集团大中华和北亚区人力资源总监　杨晓海女士 内外兼修：安利人才维系的秘诀   /051
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专访佳能（中国）有限公司上海分公司副总经理　荣奕文女士 未来十年是人才管理社交化的十年   /143
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专访前欧莱雅中国人力资源招聘总监　郭宏伟先生 全方位培训?多元化发展   /183
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专访前德勤全球人力资本咨询业务负责人?玛戈特?托姆女士 希尔顿全球：成为员工的首选   /197
专访希尔顿全球运营及发展人力资源资深副总裁?大卫?奥斯本先生、
希尔顿全球大中华区及蒙古人力资源副总裁　李平海先生 沟通无处不在   /204
专访原eBay中国区人力资源总监?黄靖女士 影响力：人力资源管理的核心竞争力   /213
专访上海贝塔斯曼商业服务有限公司中国区人力资源副总裁　舒强先生 朝阳产业中的员工心理预期管理   /220
专访原雷诺汽车有限公司中国区人力资源总监?何燕玲女士 人才为企业发展注入原动力   /228
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专访原阿尔卡特朗讯中国区人力资源总监　徐劲松先生 步步为营构建企业信息化系统   /243
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专访洲际酒店集团大中华区精英拓展总监?郑芸女士 培育商业地产顶级人才   /258
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