“北大法学阶梯系列讲座”是北大法学院诸多教学改革活动之一。2018年秋季学期，该系列讲座正式面世。它包括三个系列：初阶（入门）讲座、进阶讲座和高阶讲座。初阶讲座是为了引领学生进入法学之门，为相关课程的学习提供方法论上的入门指引。进阶讲座旨在改变以往课后个别答疑不够充分、缺乏体系、难以集体受益的局面，致力于为学生系统性地答疑解惑，清除前期学习中累积的困扰，指明下一步学习的方向和重点。高阶讲座主要面向博士生群体，由各专业教授介绍学科前沿研究动态或发布自己最*的研究成果，激发法学博士生的学术志趣，培养全面的知识结构和开阔的视野。三个系列讲座都是以现有的课程为基础，以既定的课堂为平台，面对不同的授课对象，选择不同课程的不同阶段展开。通过前期宣传、后期综述以及视频播放等方式，将课堂教学与讲座模式有机结合，面向全社会公开。这不仅有效地提升了课堂质量，也实现了优质教育资源的共享。迄今为止，“北大法学阶梯系列讲座”已经累计举办80余场。 为了更全面地展示北大法学院的课程风采，为全国法科学生提供全方位的学习指引，法学院将部分阶梯讲座活动的内容整理出版。此次出版以“北大法学阶梯课程指引系列”的面貌呈现，旨在为处在学习法律各个阶段的学生提供一套全面的教学参考用书。每位授课教师负责自己的讲授内容，从格式到内容均对讲座实录文字做了大幅的修改润色，以符合“北大法学阶梯课程指引系列”的定位要求。 呈现在读者面前的这套丛书，基本上覆盖了全国法学院各类必修课和选修课，是北大法学院几十位教师的集体作品，希冀能帮助每一位法科学生迈入法学之门，克服路障，拾阶而上，领略法学的无限风光。

本书对改革开放以来农村普法教育进行系统研究，通过对改革开放以来农村普法教育的历程进行全面考察，总结其特点及模式变迁规律，对以往农村普法教育进行客观评价并总结其基本经验，同时，分析改革开放以来农村普法教育存在的问题及其原因，提出新时代加强农村普法教育的建议，即构建新时代农村普法教育“大格局”。旨在促进农村普法教育研究深化，为实现全民普法教育平衡发展，提供理论基础、学理支撑与对策建议。

艾伦·沃森通过视野宽广的历史比较法研究，雄辩地揭示了法律传统和法律精英对于法律演化的重要作用。法律传统塑造了法律的产生：部门、分类、救济类型、规则范围与例外。法律由法律传统演化而来，而不是由社会或统治精英的总体构成决定。法律具有自治性和自主性，尽管起源于社会，但法律并不是社会的镜像，其变革与发展具有相对独立性。不同法系的大规模法律借鉴现象证明，文化、历史、经济和政治结构的特性，不足以构成法律移植的根本障碍。法律是典型的向后看，这使法律天生保守。要想社会上有令人满意的法律，就必须有令人满意的法律传统。

本书以纳税失信治理的理论支撑、纳税失信行为的构成要素、纳税失信治理的案例实效性剖析与纳税失信治理的制度化模式为切入点对纳税失信治理行为进行系统阐述，发展符合现实语境的纳税失信治理理论与实施制度，同时针对我国纳税失信行为呈现出处罚周期短、频发性强、“厚此薄彼”和法律责任标准龃龉等特征，在全面实证研究的基础上，深入剖析其内在动因、特征、困难和执法瓶颈。本书以递进式的结构，从理论到实践，在实践中发现问题，结合域外类似实践经验的基础上，提出制度上的完善路径。

本书针对物业管理领域的普遍问题、典型问题和疑难问题，进行了系统梳理，要点全面、注重实务，以期为物业管理人、业主和法律学习者答疑解惑。

本书围绕自然保护地立法的目标、任务、原则、体系、制度等展开论述，以解决共性问题为导向，以生态完整性为宗旨，解决自然资源保护与资源开发的矛盾，明确多元主体权利义务，建立生态空间保护制度、发展与保护协调制度、监管制度、部门协同制度、权属制度、法律责任制度、纠纷解决制度等，实现人与人的关系、人与自然的关系双重和谐的目标。

本书由北京知识产权法研究会组织编写，通过整合O2O平台领域的行业政策和法律法规，聚焦行业热点事件和典型案例，汇集互联网法治前沿研究成果，探讨数据权益、数据安全和个人信息保护、平台食品安全、灵活用工、网络不正当竞争等领域的前沿法律问题，为理论界和实务界研究O2O法律问题提供一些思考与启发。

制度的生命力在于执行。党内法规作为一类旨在管党治党、全面从严治党的党内重要制度，其生命力也在于执行。目前，党内法规研究已经呈现火热的态势，出版了一大批相关著作，但迄今国内较为缺乏党内法规制度执行力研究方面的专著。作为一部专门研究党内法规制度执行力建设的著作，本书分析了党内法规及其制度执行力的概念与意义，梳理了建党百年党内法规制度执行力建设的历史，并在指出当下党内法规制度执行力建设问题与成因的基础上提出了有针对性的对策和建议。

本书通过对作者在《北大法律评论》《江汉学术》《苏州大学学报（法学版）》《汕头大学学报（人文社会科学版）》等期刊发表的文章进行删改后形成的论文集。本书可以用于：对行政机关、事业单位人员进行法治教育、培训的阅读资料；作为关注基层治理工作的各界人士可选的参考资料。

企业劳动用工法律制度改革是我国工业经济体制改革的重要突破口。市场化的劳动用工法律制度以劳动合同用工相关规则为本体，以工资、工时、劳动安全卫生等制度为配套，形成了完整的法律制度体系。从产生之时起，劳动合同用工制度便将实现劳动力资源市场化配置、进而增强经济发展活力设定为基本目标。本书检视现行规范后发现，当前劳动合同用工法律制度对劳动力市场灵活性与安全性的影响存在着“缺位”、“越位”和“错位”等问题。本书分析了在经济转型期劳动用工法律制度是如何与经济发展互动，而经济社会形态又是如何塑造劳动用工法律制度；本书将劳动用工法律制度在我国的演变、现状、未来进行了详尽分析，研究的角度是从劳动力市场的灵活性与安全性为切入点，讨论了市场化的劳动用工法律制度在我国的产生、实施效果以及面对新时代对制度的新要求；本书运用了博弈论分析、相关分析等实证研究方法，从纵向和横向的角度对劳动用工法律制度进行了写实性的探究。