现代培训教学方法

　　本书对案例教学、探究教学、体验教学、互动教学四种现代培训教学方法的理论基础、必要性、特征、意义、模式、策略、形式、注意事项等进行了阐述，并附有几个教学案例供读者参考。本书可供企事业单位专职或兼职教师学习参考，也可供培训组织人员使用。

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第一章　案例教学
　第一节  案例教学概述
    一、案例教学的含义
    二、案例教学的理论依据
    三、案例教学的发展
    四、案例及其编写
　第二节  案例教学的特点和意义
    一、案例教学的特点
    二、案例教学的意义
　第三节  案例教学适用范围和要求
    一、案例教学的类型
    二、案例教学适用范围 
    三、案例教学要求
　第四节  案例教学的基本模式和策略
    一、教学准备
    二、小组讨论
    三、班级发言交流
    四、评价总结
    五、撰写案例分析报告
　第五节  案例教学的障碍和局限性
    一、推进案例教学的障碍
    二、案例教学的局限性
　第六节　案例
　……
第二章　探究教学
第三章　体验教学
第四章　互动教学
后记