国防生任职参考

　　《国防生任职参考》紧紧抓住国防生岗位任职能力提升这一核心问题，紧密结合部队岗位任职需要，紧密结合国防生思想和素质实际，就国防生军官在初次任职后经常碰到的实际问题和成长进步中的困惑，给予了系统性、针对性地解答，内容全面、简明扼要，问答式体例的采用方便阅读，是帮助国防生尽快适应军队岗位和成长进步的极具价值的指导性教材。

暂缺《国防生任职参考》作者简介

第一部分 如何走好进人军营第一步
第一章 毕业后应以什么心态走向工作岗位
一、热爱军队，无私奉献
二、要具有扎根基层、长期吃苦的准备
第二章 单位报到应注意哪些问题
一、到机关报到前要“五清楚”
二、具体单位报到谈心“六做到”
三、切记做到“五不要”
第三章 如何把握好军校任职培训机会
一、放正心态，从一个合格的兵做起
二、处处留心，从自身周围点滴改变
三、思想到位，向一名成熟军官转变
第四章 军事院校学习中需培养的几大素养
一、军政素养
二、知识素养
三、心理素养
第五章 军事院校学习中需培养的几大能力
一、基础军事知识及初级指挥能力
二、表达能力
三、人际交往能力
四、落实能力
第六章 任职后需要第一时间掌握哪些情况
一、尽快了解旅、团党委的年度工作安排
二、尽快摸清组织和人员情况
三、尽快熟悉武器装备情况
第二部分 初临岗位如何胜任本职工作
I．带兵方法和管理艺术篇
第七章 怎样认识带兵的地位和作用
一、带兵工作是一项根本性的工作
二、带兵工作是一项经常性的工作
三、带兵工作是一项综合性基础工作
第八章 带好兵有哪些要诀
一、带兵首先爱兵
二、带兵必须知兵
三、坚持依法带兵
四、带兵以严为本
五、带兵贵在带心
六、因人制宜带兵
七、依靠骨干带兵
八、公正廉洁带兵
九、注意形象带兵
第九章 如何做好连队日常管理工作
1 日常性工作的开展
一、坚持把军事训练作为经常性的中心工作
二、保持良好的战备状态
三、提高官兵的政治思想觉悟
四、按照条令条例加强行政管理
五、建立和保持良好的内外关系
六、搞好基层后勤建设