创意猎手：如何找到最棒的创意并付诸实践

　　《创意猎手：如何找到最棒的创意并付诸实践》将为你揭晓答案。两位作者揭示了伟大的创意并非来自于先天创造力，也不定是头脑出色人群的专利。高价值的创意总是留给那些不断寻找创意的人，总是在他们周围源源不断地出现。这些人就是创意猎手。他们并不相信伟大的创意只能是完全原创的想法。他们懂得更多。他们明白这些改变游戏规则的创意早已存在，正等着人们去发现它们，利用它们进行创新。

　　安迪·博因顿是波士顿大学卡罗尔管理学院的系主任。他在瑞士洛桑国际管理发展学院担任战略领导力教授一职，期间他创立了该学院广受好评的“全球管理人员工商管理硕士项目”。比尔·费希尔是瑞士洛桑国际管理发展学院的一名教授。此前他曾任中国上海中欧国际工商学院的校长及系主任一职，该所学校是欧盟及中国政府合办的学校。威廉·博尔是一名记者，也是波士顿大学温斯顿领导力与伦理学中心的研究人员。

前言 为什么要寻找创意
引言并不需要非常出色
早已存在
学会反学习 

第一章 了解你的使命
认知力 
能力范围 
使命至关重要
创意猎取四项原则
感兴趣

第二章 不光自己有意思，还要对外界感兴趣
贸易站里的好奇心
学习机器
你的头脑是开放的
定义自己的狩猎
创意案例一把一天中最好的8寸光留给自己
多样化

第三章 多样化猎取
创意的色彩
弱关系的优势
扩大你的知识带宽
连结遥远的世界
创意无处不在
创意案例二 I型和T型
训练有素

第四章 成为熟练的猎手
实践创意 
从眼睛开始
在丽思观察
建立个人观察平台
进行记录
付诸实验
观察你自己
创意案例三：构建创意组合
灵活性

第五章 创意流至关重要
吉他弦的案例 
皮克斯提供创意空间
找到“非正式老板”
过滤创意 
有时候该“扼杀”创意
创意案例四：各就各位、预备、启动

第六章 创建美妙的对话
“继续者”与“终结者”
天真问题的价值
为大对话做好准备
尾声梭罗和创意四原则评估
致谢
作者简介
参考文献