被管理力

　　《被管理力》结合200位职业经理人、MBA、EMBA的案例，挖掘管理实践中共性、潜在的宝贵经验，提出“逆向”管理——“被管理力”的不凡理论价值和正能量，巧妙借助“树”的模型，提炼出国内首个职场人生涯管理工具——“被管理力树”。结合作者20年的实践经验和被管理力的思想，《被管理力》以图文并茂加角色演绎的独特方式描述职场成功的智慧。

暂缺《被管理力》作者简介

Chapter 01 发现神奇的“管理暗力”
诸葛明出山
职场成功，“贵人”让你事半功倍
小成靠外因，大成靠内因
职场新贵——被管理力
Chapter 02 被管理力的非凡意义
被管理力的概念
被管理力的非凡意义
Chapter 03 全景被管理力——被管理力的六大要素
被管理力第一要素：“管理”领导——变革能力和情商结构
管理力要素二：同事是多面人——变革人脉结构
被管理力要素三：客户和市场是你的老师
被管理力要素四：企业竞争对手是益友——找到前进的参照物
被管理力要素五：管理职场技能
被管理力要素六：发现企业暗力——建立战略和风险思维
被管理力树——用智商管理情商
Chapter 04 被管理力关键——全息你自己
你的全息特性
了解你的能力结构
了解职业信息——你生存的土壤
被管理力从自身开始——做自己的主角和导演
Chapter 05 爆发被管理力——让你的职业生命茁壮成长
认知你自己的被管理力现状
你的被管理力需要战略化开发——被管理力树选材与规划
五招优化被管理力树
三个关键，培育你的职业和事业生涯常青树
被管理力的价值无处不在
Chapter 06 被管理力让企业升华：媲美股权激励
好企业的终极目标：无为而治
被管理力给企业带来3大质变
优秀企业新激励法宝：被管理力
《被管理力》管理秘籍附录