企业政治战略：影响因素及与绩效关系研究

　　《企业政治战略：影响因素及与绩效关系研究》共分六章分别是：绪论、国内外相关研究回顾、模型构建和假设提出、研究设计、研究假设的实证检验、研究结论、研究启示和研究展望等内容。《企业政治战略：影响因素及与绩效关系研究》为企业政治战略管理的后续研究提供了一个可供交流的平台，为从企业内部探究企业政治战略与企业绩效关系做了有益的探索，实现了对企业政治战略问题的多维度透视，可作为相关研究者的参考资料。

　　许小君，女，1974年10月出生，四川绵阳人。管理学博士，副教授。1997年毕业于电子科技大学投资经济专业，获经济学学士学位；2007年毕业于西南财经大学工商管理专业，获工商管理硕士学位；2012年毕业于西南财经大学企业管理专业，获管理学博士学位。1997年7月至今在绵阳师范学院工作。主要研究方向：组织战略管理、区域经济和公司金融。先后主持和参与国家纽、省部纽和省厅纽课题多项，发表学术论文十余篇。

第一章 绪论
第一节 选题背景和问题提出
第二节 研究目的与意义
第三节 研究方法
第四节 主要内容和创新点
第二章 国内外相关研究回顾
第一节 国外研究回顾
第二节 国内相关研究回顾
第三节 研究综合述评
第四节 本章小结
第三章 模型构建和假设提出
第一节 企业政治战略概念的内涵和外延
第二节 企业政治战略决策的影响因素的理论模型——基于反应方式单一维度的分析
第三节 企业政治战略与企业绩效关系：内在机理和理论模型——基于反应方式和动机两个维度的分析
第四节 本章小结
第四章 研究设计
第一节 构念测量
第二节 问卷设计
第三节 数据收集和样本分布
第四节 分析工具
第五节 项目分析和信度分析
第六节 效度分析
第七节 本章小结
第五章 研究假设的实证检验
第一节 企业政治战略概念的实证检验
第二节 企业政治战略决策影响因素的实证分析
第三节 企业政治战略与企业绩效关系模型的实证分析
第四节 本章小结
第六章 研究结论、研究启示和研究展望
第一节 研究结论
第二节 研究启示
第三节 研究局限与展望
附录 我国企业政治战略调查问卷
参考文献
后记