中公教育·2014重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：管理基础知识（新大纲版）

　　《中公教育·2014重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：管理基础知识（新大纲版）》内容全面，分为九章内容，第一章为管理概述，第二章为决策，第三章为组织，第四章为领导，第五章为控制，第六章为创新，第七章为管理方法，第八章为管理绩效，第九章为战略管理。《中公教育·2014重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：管理基础知识（新大纲版）》对每个知识点进行了深入浅出的讲解，条理清晰，结构严谨，特别依据最新规定和权威报道对相关内容进行了详细阐述，保证了教材内容的实用性和权威性。

　　李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

第一章 管理概述
第一节 管理的概念
第二节 管理的职能和类型
第三节 管理者的职责与技能
第四节 管理环境
第五节 管理理论的发展
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第二章 决策
第一节 决策概述
第二节 决策的制定过程
第三节 决策的主要方法
第四节 预测
第五节 决策与心理
第六节 群体决策分析
第七节 计划
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第三章 组织
第一节 组织概述
第二节 组织设计
第三节 组织结构
第四节 人员配备
第五节 组织文化
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第四章 领导
第一节 领导与领导者
第二节 人性假设和领导理论
第三节 激励理论
第四节 沟通
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第五章 控制
第一节 控制概述
第二节 控制过程
第三节 控制方法
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第六章 创新
第一节 创新及其作用
第二节 创新职能的基本内容
第三节 创新思维
第四节 创新的过程与组织
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第七章 管理方法
第一节 管理方法概述
第二节 刚性管理方法
第三节 柔性管理方法
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第八章 管理绩效
第一节 管理成本
第二节 管理效率
第三节 管理绩效的评价
第四节 管理绩效的提高
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第九章 战略管理
第一节 战略管理概述
第二节 组织战略
第三节 战略管理的过程
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