劳动经济学（第2版）

　　《21世纪高等院校人力资源管理精品教材：劳动经济学（第2版）》内容包括：劳动力市场分析框架、劳动力市场决策、劳动力市场行为、劳动力市场结果四犬部分，在阐述理论的同时结合中国劳动领域的实际问题进行分析，并且力争在以下四个方面有所改进：第一，关注学科分桥框架；第二，重视理论研究进展，第三，关注学科最新发展；第四，坚持学生需求导向。第二版根据教材近年来的使用情况、劳动经济学发展的实际以及读者朋友的反馈建议进行必要的修订和补充。

暂缺《劳动经济学（第2版）》作者简介

第1章 劳动经济学的价值与发展
第2章 劳动经济学分析框架
第3章 劳动力需求决策：资本与劳动
第4章 劳动力需求决策：理论扩展
第5章 劳动力需求决策：理论扩展
第6章 劳动力供给决策：职业选择
第7章 劳动力供给决策：生命周期与职业生涯
第8章 劳动力供给行为：工作搜寻
第9章 劳动力需求行为：雇用、甄选和歧视
第10章 劳动力供给行为：劳动力流动
第11章 劳动力需求行为：培训、晋升与解雇
第12章 劳动力需求行为：薪酬与激励
第13章 劳动力市场结果：就业、失业和劳动力短缺
第14章 劳动力市场结果：工资与收入分配
第15章 劳动力市场影响：劳动与宏观经济