军事历史/纪实
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旗帜 社会主义核心价值漫谈葛晨虹 等本书是葛晨虹教授等5位作者的多年呕心沥血之作,是一部以文为主、以图为辅的社科类的通俗理论读物。它采用“漫话”方式,在看上去不拘形式的随意谈论中,运用古今中外的丰富知识,合情合理地论证了社会主义核心价值体系的4项基本内容,何以能成为全国各族人民团结奋斗的共同思想基础;同时还说明了,中国为什么要建立和怎样建立社会主义核心价值体系。全书观点准确,材料翔实,插图生动,语言流畅,是一部可读性较强的启蒙作品。 -
新四军·文献中国抗日战争军事史料丛书编审委员会 编《新四军·文献(2)》按照新四军的发展阶段,以时为经、以事为纬,编为5个分册。考虑到新四军历史资料的完整性,选用了部分抗日战争胜利后部队编组的文献,关于军事行动的文献,到1946年1月华丰受降止。选用的文献,以电报为主,另有少量的报刊文章;大多数由中央档案馆提供,少数由解放军档案馆、南京军区档案馆以及安徽、江西、福建等省、市、县档案馆提供。《新四军·文献(2)》为皖南事变、重建军部和1941年新四军坚持与保卫抗日民主根据地的文献。 -
新四军·回忆史料中国抗日战争军事史料丛书编审委员会 编《新四军·回忆史料(2)》是关于新四军各支队及浙东游击纵队的回忆史料,收录了《新四军一、二支队挺进江南敌后》《新四军三支队在皖南前线》《挺进皖中皖东敌后的第四支队》《驰骋淮南的第五支队》《新四军游击支队和第六支队的创建和发展概况》《挺进苏北与黄桥决战》《奋战在沪杭甬三角地区的四年》《忆新四军淞沪支队》等31篇回忆文章。回忆史料的作者为抗日战争时期新四军的旅以上干部,为反映某一地区、某一事件和重要战斗,也邀请和收录了部分团以下干部写的回忆史料。 -
八路军·参考资料中国抗日战争军事史料丛书编审委员会 编《八路军·参考资料(4)》收入了国民党军将校和其他有关人员的忆述。如卫立煌的《在山西洪洞马牧村八路军总部欢迎大会上的讲话》、李默庵的《抗战初期在山西战场作战的回忆》、裴昌会的《令人珍惜的往事》、董其武的《同仇敌忾共赴国难》、赵晓峰的《抗战时期的片断回忆》等文章。他们以自己的所见所闻忆述了八路军为了打败日本侵略者真诚团结关怀友军、英勇善战的史实。 -
八路军·综述中国抗日战争军事史料丛书编审委员会 编《八路军·综述》客观地概述八路军在抗日战争中对敌斗争和发展壮大的历史过程,按时间顺序分为:一、抗日战争爆发,八路军主力出征;二、开展游击战争,创建抗日根据地;三、粉碎日军“扫荡”,巩固和发展抗日根据地;四、部队的发展和巩固,百团大战的胜利;五、战胜严重困难,坚持敌后抗战;六、贯彻“敌进我进”的方针,恢复和扩大抗日根据地;七、进行局部反攻,扩大抗日根据地;八、举行战略反攻,夺取抗日战争的最后胜利;九、结束语。 -
新四军·文献中国抗日战争军事史料丛书编审委员会 编《新四军·文献(5)》客观全面反映中国抗日战争历史,牢记历史经验、历史教训、历史警示,旨在反映中国共产党领导的八路军、新四军、东北抗日联军、华南人民抗日游击队等人民武装英勇抗战的辉煌历程、宝贵经验和贡献,深刻揭示中国共产党在全民族团结抗战中的中流砥柱作用。 -
新四军·参考资料中国抗日战争军事史料丛书编审委员会 编《新四军·参考资料(1)》是抗日民主团体、爱国进步人士、海外华侨、国际友人和国内外新闻机构关于新四军的函电和文章。收入《新四军·参考资料(1)》的资料主要选自抗日战争时期的国内外报刊,还有少量被国民党新闻检查机关扣留未曾发表的电讯稿,也有一些摘自抗日战争胜利以后出版的书刊。根据资料的内容分为3个专题,即“南方红军游击队改编为新四军,开赴抗日前线”,“新四军坚持敌后游击战”,“新四军创立和建设抗日民主根据地”。 -
华南人民抗日游击队综述、大事记中国抗日战争军事史料丛书编审委员会 编《华南人民抗日游击队综述 大事记》客观全面反映中国抗日战争历史,牢记历史经验、历史教训、历史警示,旨在反映中国共产党领导的八路军、新四军、东北抗日联军、华南人民抗日游击队等人民武装英勇抗战的辉煌历程、宝贵经验和贡献,深刻揭示中国共产党在全民族团结抗战中的中流砥柱作用。 -
东北抗日联军参考资料中国抗日战争军事史料丛书编审委员会 编《东北抗日联军参考资料》收录了友方和敌方与东北抗日联军以及东北抗日武装斗争有关的文电资料86件,包括义勇军将领和进步社团人士有关东北抗日联军的文电著述、日本关东军及伪满当局对东北抗日联军的军事“讨伐”与“治安肃正”文电和日伪关于东北抗日联军活动的著述与回忆。 -
政道与正道张远煌,黄晓亮,彭德才本书紧贴社会热点,立足于廉政建设和反腐败大趋势,十八大以来,以反腐倡廉为重心的治理职务性违纪违法活动,以前所未有的力度持续开展。这于党和国家来言是件幸事,当然也顺应了民心,但对于身处权力阶层的领导干部而言,则意味着所面临的职务性风险比先前任何时候都更加现实、更加严峻。今人忧虑的是,面对“为官高风险”的现实,对应的却是不少领导干部“旁观者心态”突出、主动防范意识严重滞后的格局。因此,如何把积极推进自己所领导的单位和部门的职务风险预防,与努力减少自身的职务风险隐患紧密相结合,就成为从政为官者zui为紧要的一体两面的问题。
