书籍详情
高等教育自学考试过关宝典：公务员制度 课程代码01848（行政管理专业）
作者：本书编写组 编
出版社：中国言实出版社
出版时间：2012-01-01
ISBN：9787802506831
定价：¥10.00
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内容简介
考点串讲 提纲挈领体例第一部分为考点串讲，将所有考点、重点、难点等一一列举，清晰明了，有利于考生针对性的复习。习题精选题题经典习题选择全部按照最新历年真题题型进行组合，所选试题融汇全国高自考开考以来各年试题精要，堪称考试法宝。小巧灵便 随身携带64开本印刷，号称口袋书，小巧灵便，方便考生随时随地学习，是考生考前复习的有效小册子。
作者简介
暂缺《高等教育自学考试过关宝典：公务员制度 课程代码01848（行政管理专业）》作者简介
目录
第一部分 考点串讲
第一章 公务员制度的产生
第二章 公务员义务与权利
第三章 公务员职务与级别
第四章 公务员录用
第五章 公务员考核
第六章 公务员职务任免与升降
第七章 公务员奖励与惩戒
第八章 公务员培训
第九章 公务员交流与回避
第十章 公务员工资、福利与保险
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
第十二章 公务员申诉与控告
第二部分 案例分析题精选
第二章 公务员义务与权利
第五章 公务员考核
第六章 公务员职务任免与升降
第七章 公务员奖励与惩戒
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
第十二章 公务员申诉与控告
第三部分 论述题精选
第一章 公务员制度的产生
1.试论我国推行公务员制度的指导思想
2.论述我国推行公务员制度的重大意义
3.试论我国公务员制度与社会主义市场经济的
关系
4.试论我国公务员制度的特点与原干部人事
制度优良传统的一致性
5.试将我国借鉴西方诸国公务员的五种管理
制度与我国原干部人事制度做一对比，说明
其科学性
第二章 公务员义务与权利
6.试述规定公务员义务与权利的意义
7.试述我国公务员义务的法规表述与核心要求 第三章 公务员职务与级别
8.试述我国设置公务员职务级别的目的
9.试述我国公务员的职务序列
第四章 公务员录用
10.试述情景模拟与心理测验的必要性
11.试述公务员的录用程序
第五章 公务员考核
12.试论我国公务员考核的原则
第六章 公务员职务任免与升降
13.试述我国公务员职务晋升的条件
第七章 公务员奖励与惩戒
14.试述公务员惩戒的程序
15.试述公务员廉政纪律的要求
第八章 公务员培训
16.试述公务员培训施教机构的种类及管理 17.试述公务员培训规划的基本内容
18.试述公务员培训的技术方法及评估所包括
的环节
第九章 公务员交流与回避
19.试述公务员交流的意义
20.试述我国党政领导干部的交流对象
第十章 公务员工资、福利与保险
21.试述我国公务员福利制度存在的问题与
改革的趋势
22.试述我国公务员保险制度改革的趋势
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
23.公务员辞去公职的法律后果有哪些
24.试述公务员的退休待遇
第十二章 公务员申诉与控告
25.试述公务员控告与公务员申诉的区别
26.试述在申诉控告中，申诉人和控告人及被申诉、
控告机关及其领导人员的义务与责任
第四部分 简答题精选
第一章 公务员制度的产生
1.简述我国公务员与公务员制度的含义
2.我国原干部人事制度的弊端及其表现有哪些 3.我国原干部人事制度的优良传统表现在哪
些方面
4.简述我国在公务员制度建设过程中向西方
诸国借鉴的管理原则
5.简述我国公务员制度产生与发展的历史进程 第二章 公务员义务与权利
6.简述公务员义务与权利的含义
7.简述规定公务员义务的原则
8.简述规定公务员权利的原则
9.简述公务员的法律责任
10.简述公务员的法律保障
第三章 公务员职务与级别
11.简述我国公务员职务与级别的含义
12.比较职位分类与品位分类两种分类方式 13.简述公务员级别的功能
14.什么是职务序列？我国公务员的两种职务
序列有什么职责
15.简述机关设置公务员职位所依据的要素 第四章 公务员录用
16.简述我国公务员录用的含义
17.我国实行公务员录用的意义有哪几方面 18.简述英国公务员录用考试制度的形成
19.我国公务员录用考试的内容有哪些
20.简述新录用公务员的试用期
21.我国公务员录用的主管部门有哪些
第五章 公务员考核
22.简述我国公务员年度考核中优秀、称职及
不称职等次的标准
23.简述我国公务员考核的基本方法
24.影响考核结果的心理因素有哪些
25.简述领导与群众相结合的重要性
26.简述对非领导成员公务员的定期考核的程序 第六章 公务员职务任免与升降
27.简述公务员职务任免的含义
28.公务员职务任免与升降的意义有哪些
29.简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象 30.简述降职与行政处分的区别
31.实行职位聘任的作用有哪些
第七章 公务员奖励与惩戒
32.简述公务员奖励的基本特征
33.简述公务员纪律与公务员义务的关系
34.简述实施公务员奖励与惩戒的意义
35.简述行政机关公务员奖励的程序
36.简述公务员撤销奖励的情形
第八章 公务员培训
37.简述公务员培训的自身特点
38.简述公务员培训的意义
39.简述公务员培训四大类的含义及对象
40.简述公务员培训的内容
41.简述公务员培训需求分析的含义及基本要素 42.简述公务员培训需求分析的主要方法
第九章 公务员交流与回避
43.简述公务员交流与回避的含义
44.简述调任、转任、挂职锻炼的含义
45.简述公务员依法回避原则的重要性
46.如何理解领导成员的转任要求
第十章 公务员工资、福利与保险
47.什么是公务员的工资制度、福利制度和保险
制度
48.公务员保险的作用有哪些
49.简述我国公务员保险制度中存在的问题 50.简述公务员工时制度的含义与规定
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
51.简述公务员辞去公职的特征
52.简述辞退公务员的程序
53.简述建立公务员退休制度的意义
第十二章 公务员申诉与控告
54.简述公务员申诉的含义
55.简述公务员控告与其他控告的区别
56.建立公务员申诉控告制度有何意义
57.针对一般申诉程序和径直申诉程序的案件
的审理，受理申诉的机关做出的处理决定
有哪些
58.简述人事争议仲裁的程序
第五部分 多项选择题精选
第一章 公务员制度的产生
第二章 公务员义务与权利
第三章 公务员职务与级别
第四章 公务员录用
第五章 公务员考核
第六章 公务员职务任免与升降
第七章 公务员奖励与惩戒
第八章 公务员培训
第九章 公务员交流与回避
第十章 公务员工资、福利与保险
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
第十二章 公务员申诉与控告
第六部分 单项选择题精选
第一章 公务员制度的产生
第二章 公务员义务与权利
第三章 公务员职务与级别
第四章 公务员录用
第五章 公务员考核
第六章 公务员职务任免与升降
第七章 公务员奖励与惩戒
第八章 公务员培训
第九章 公务员交流与回避
第十章 公务员工资、福利与保险
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
第十二章 公务员申诉与控告
第一章 公务员制度的产生
第二章 公务员义务与权利
第三章 公务员职务与级别
第四章 公务员录用
第五章 公务员考核
第六章 公务员职务任免与升降
第七章 公务员奖励与惩戒
第八章 公务员培训
第九章 公务员交流与回避
第十章 公务员工资、福利与保险
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
第十二章 公务员申诉与控告
第二部分 案例分析题精选
第二章 公务员义务与权利
第五章 公务员考核
第六章 公务员职务任免与升降
第七章 公务员奖励与惩戒
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
第十二章 公务员申诉与控告
第三部分 论述题精选
第一章 公务员制度的产生
1.试论我国推行公务员制度的指导思想
2.论述我国推行公务员制度的重大意义
3.试论我国公务员制度与社会主义市场经济的
关系
4.试论我国公务员制度的特点与原干部人事
制度优良传统的一致性
5.试将我国借鉴西方诸国公务员的五种管理
制度与我国原干部人事制度做一对比，说明
其科学性
第二章 公务员义务与权利
6.试述规定公务员义务与权利的意义
7.试述我国公务员义务的法规表述与核心要求 第三章 公务员职务与级别
8.试述我国设置公务员职务级别的目的
9.试述我国公务员的职务序列
第四章 公务员录用
10.试述情景模拟与心理测验的必要性
11.试述公务员的录用程序
第五章 公务员考核
12.试论我国公务员考核的原则
第六章 公务员职务任免与升降
13.试述我国公务员职务晋升的条件
第七章 公务员奖励与惩戒
14.试述公务员惩戒的程序
15.试述公务员廉政纪律的要求
第八章 公务员培训
16.试述公务员培训施教机构的种类及管理 17.试述公务员培训规划的基本内容
18.试述公务员培训的技术方法及评估所包括
的环节
第九章 公务员交流与回避
19.试述公务员交流的意义
20.试述我国党政领导干部的交流对象
第十章 公务员工资、福利与保险
21.试述我国公务员福利制度存在的问题与
改革的趋势
22.试述我国公务员保险制度改革的趋势
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
23.公务员辞去公职的法律后果有哪些
24.试述公务员的退休待遇
第十二章 公务员申诉与控告
25.试述公务员控告与公务员申诉的区别
26.试述在申诉控告中，申诉人和控告人及被申诉、
控告机关及其领导人员的义务与责任
第四部分 简答题精选
第一章 公务员制度的产生
1.简述我国公务员与公务员制度的含义
2.我国原干部人事制度的弊端及其表现有哪些 3.我国原干部人事制度的优良传统表现在哪
些方面
4.简述我国在公务员制度建设过程中向西方
诸国借鉴的管理原则
5.简述我国公务员制度产生与发展的历史进程 第二章 公务员义务与权利
6.简述公务员义务与权利的含义
7.简述规定公务员义务的原则
8.简述规定公务员权利的原则
9.简述公务员的法律责任
10.简述公务员的法律保障
第三章 公务员职务与级别
11.简述我国公务员职务与级别的含义
12.比较职位分类与品位分类两种分类方式 13.简述公务员级别的功能
14.什么是职务序列？我国公务员的两种职务
序列有什么职责
15.简述机关设置公务员职位所依据的要素 第四章 公务员录用
16.简述我国公务员录用的含义
17.我国实行公务员录用的意义有哪几方面 18.简述英国公务员录用考试制度的形成
19.我国公务员录用考试的内容有哪些
20.简述新录用公务员的试用期
21.我国公务员录用的主管部门有哪些
第五章 公务员考核
22.简述我国公务员年度考核中优秀、称职及
不称职等次的标准
23.简述我国公务员考核的基本方法
24.影响考核结果的心理因素有哪些
25.简述领导与群众相结合的重要性
26.简述对非领导成员公务员的定期考核的程序 第六章 公务员职务任免与升降
27.简述公务员职务任免的含义
28.公务员职务任免与升降的意义有哪些
29.简述公务员竞争上岗、公开选拔的适用对象 30.简述降职与行政处分的区别
31.实行职位聘任的作用有哪些
第七章 公务员奖励与惩戒
32.简述公务员奖励的基本特征
33.简述公务员纪律与公务员义务的关系
34.简述实施公务员奖励与惩戒的意义
35.简述行政机关公务员奖励的程序
36.简述公务员撤销奖励的情形
第八章 公务员培训
37.简述公务员培训的自身特点
38.简述公务员培训的意义
39.简述公务员培训四大类的含义及对象
40.简述公务员培训的内容
41.简述公务员培训需求分析的含义及基本要素 42.简述公务员培训需求分析的主要方法
第九章 公务员交流与回避
43.简述公务员交流与回避的含义
44.简述调任、转任、挂职锻炼的含义
45.简述公务员依法回避原则的重要性
46.如何理解领导成员的转任要求
第十章 公务员工资、福利与保险
47.什么是公务员的工资制度、福利制度和保险
制度
48.公务员保险的作用有哪些
49.简述我国公务员保险制度中存在的问题 50.简述公务员工时制度的含义与规定
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
51.简述公务员辞去公职的特征
52.简述辞退公务员的程序
53.简述建立公务员退休制度的意义
第十二章 公务员申诉与控告
54.简述公务员申诉的含义
55.简述公务员控告与其他控告的区别
56.建立公务员申诉控告制度有何意义
57.针对一般申诉程序和径直申诉程序的案件
的审理，受理申诉的机关做出的处理决定
有哪些
58.简述人事争议仲裁的程序
第五部分 多项选择题精选
第一章 公务员制度的产生
第二章 公务员义务与权利
第三章 公务员职务与级别
第四章 公务员录用
第五章 公务员考核
第六章 公务员职务任免与升降
第七章 公务员奖励与惩戒
第八章 公务员培训
第九章 公务员交流与回避
第十章 公务员工资、福利与保险
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
第十二章 公务员申诉与控告
第六部分 单项选择题精选
第一章 公务员制度的产生
第二章 公务员义务与权利
第三章 公务员职务与级别
第四章 公务员录用
第五章 公务员考核
第六章 公务员职务任免与升降
第七章 公务员奖励与惩戒
第八章 公务员培训
第九章 公务员交流与回避
第十章 公务员工资、福利与保险
第十一章 公务员辞职、辞退与退休
第十二章 公务员申诉与控告
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