辽宁省录用公务员考试用书：行政职业能力测验

　　《辽宁省录用公务员考试用书：行政职业能力测验》水平定位在大专及大专以上文化程度，适用于全省县（市、区）及其以上机关录用公务员、选调生和大学生村官，招录警察，以及事业单位选聘工作人员考试。《辽宁省录用公务员考试用书：行政职业能力测验》充分考虑了报考者的复习和命题特点，内容精练，简明扼要，每部分都配备了样题和大量练习题，便于学习和掌握。《辽宁省录用公务员考试用书：行政职业能力测验》共分两部分、共七章，另附时事及热词。其主要特点：一是专业性，本书紧紧围绕行政职业能力测验的方向——行政职业潜能讲解题型及相应答题方法和技巧。二是全面性，本书所述题型涉及公务员（中央和地方）、事业单位、选调生、“招警”、“村官”等考试中的各类题型。三是应用性。本书坚持理论简单够用之度，强化试题训练，突破具体题型边界，着重提高行政职业基本能力和应试技能。

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前言
第一编 总论
第一章 行政职业能力测验概述
第一节 行政职业能力测验在公务员录用中的地位和作用
一、行政职业能力测验在公务员录用中的地位
二、行政职业能力测验在公务员录用考试中的作用
第二节 行政职业能力测验的特点
一、知识、技能和能力
二、职业能力测验
三、行政职业能力测验
第三节 行政职业能力测验的内容结构
一、行政职业能力测验的内容结构设计原理
二、行政职业能力测验的内容结构
第二章 行政职业能力测验试题特点
第一节 中央国家机关公务员考试篇
一、言语理解与表达，注重文段背景，考查语境把握能力
二、数量关系以数学运算题型为主，难度逐年加大
三、判断推理，题型较多，稳中求变
四、资料分析，题量变化大，知识点变化不大
五、常识判断，考查范围逐渐加大
第二节 辽宁省公务员考试篇
一、言语理解与表达命题特点
二、数量关系命题特点
三、判断推理命题特点
四、常识判断试题特点
五、资料分析试题特点
第三节 辽宁事业单位、“招警”、选调生、“村官”考试篇
一、事业单位考试
二、“招警”考试
三、选调生考试
四、“村官”考试
第二编 分论
第一章 言语理解与表达专项精讲
第一节 言语理解与表达测试方向
第二节 题型分类及解题突破
一、逻辑填空
（一）实词的辨析
（二）虚词的辨析
（三）成语的辨析
二、词语替换
三、语句表达
（一）歧义辨析
（二）病句判断
（三）长句理解
四、阅读理解
（一）片段阅读
（二）篇章阅读
第三节 专项强化训练
一、逻辑填空
二、阅读理解
专项强化训练参考答案及解析
一、逻辑填空
二、阅读理解
附：常见近义虚词辨析比较
第二章 数量关系专项精讲
第一节 数量关系测试方向
第二节 题型分类及解题突破
一、数字推理
二、数学运算
第三节 专项强化训练
一、数字推理
二、数学运算
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