枫林党建分外红

　　社区党建和社区社会管理的双重创新是在改革开放不断深化、社会转型日趋深入的大背景下基层党建的有益探索和成功实践。基于对实践的总结和对未来的思考，枫林社区（街道）党工委决定编写此书。《枫林党建分外红》收录的课题报告和有关资料所总结的经验、做法还只是阶段性的工作和理性思考的成果，仅供人们研究和探索时参考。

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序言社区党建和社区社会管理的双重创新——略论枫林街道区域化党建成果的理论价值与现实意义
研究与探索
城市基层党建推动社会管理创新的区域化视角——基于徐汇区枫林社区（街道）区域化党建的实践
附1　提升以大党建促进社会管理的领导力
附2　社区党建和社区社会管理的双重创新
附3　区域化党建与社会管理创新
实践与思考
枫林社区区域化大党建的实践与成效
附1　枫林社区党建联席会议章程
附2　枫林社区党建联席会议理事会单位
附3　枫林社区党建共建菜单认领（2010 2012）
附4　枫林佳缘：寻找美丽情缘打造幸福之家
区域党建共建双赢
凝结聚力优势互补共商共建区域党建
国有企业融入区域化大党建的实践与思考
依托区域化大党建实现互利共赢
立足“三性”抓党建融入社区作奉献
互联、互补、互动共建和谐社区
真情投入和谐共赢
携手合作联手双赢
共建共荣和谐并进
区域党建一条心建科奉献一分红
“联合、联动、联创”融入社区“大党建”
以区域党建为平台促进社区居民心理健康
加强社会合作共建和谐社区
携手枫林家园　同创社区党建
为构建和谐社区，尽一份责，出一份力
从区域性大党建看社会公共管理的创新发展
媒体关注
“小街道”怎样撬动“大单位”——上海徐汇区枫林街道“区域化大党建”调查
区域化党建在枫林
大党建带来和谐“枫林”
枫林社区“熟人计划”融通各方资源——枫林街道党工委开展区域化党建在医院建志愿者基地协调医患关系
为啥有人进了医院不会看病
“小社区”中感受“大家庭”温暖
后记