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狡猾工作术

狡猾工作术

作者:(日)胜间和代 著,于广涛 译

出版社:外文出版社

出版时间:2013-03-01

ISBN:9787119080369

定价:¥28.00

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内容简介
  为什么需要“狡猾”?首先,必须深刻意识到,整个社会患上了“认真病”和“本性主义病”。那么“认真病”和“本性主义病”的症结又是什么呢?简单地说,就是不把工作的业绩作为附加值,即不计算“产出”与“投入”的差值,而只是一味认为只要大量投入,就会成正比大量产出。 许多人工作很努力,工作效率却没有提升,业绩成果甚微,职场竞争力一路下滑。而对于时间和精力投入少却产出多的人,周围的人把他们视为“狡猾”的人,甚至产生歧视的看法。本书的目的就是向大家介绍这种“狡猾”工作术,向你传授“狡猾”工作术的精髓。
作者简介
  胜间和代,日本“职场新女神”和“理财天后”。1968年出生于东京,毕业于日本庆应义塾大学商学系,并获早稻田大学MBA 学 位。19岁时通过日本注册会计师复试,创下日本史上最年轻纪录。历经安达信(会计师)、麦肯锡(战略顾问)、摩根大通(交易员、证券分析师)的工作后,成为独立的经济评论家。包括《华尔街日报》、《金融时报》、美国《商业周刊》等媒体在内的多家权威媒体争相报道。2005年被《华尔街日报》评为“全球最受关注的50位女性”之一。2006年以史上最年轻的身份获颁“雅芳女性大奖”。2009年,当选为达沃斯论坛YoungGlobalLeaders。多部著作名列日本畅销书排行榜榜首;2008年上半年,创下同时有四本书进入日本亚马逊排行榜前十名的纪录。著作销售量累计超过400万册。
目录
前言  阻碍你工作效能的五大症状  只顾眼前过度投资,对于真正需要的地方却投资过小  只顾眼前的成本,不考虑与收入的平衡  由于对最终目标的设定模糊不清,因此变成为了自保的拙劣完美主义  人们把“工作”作为目的,从而陷入了自觉追求过剩价值的状态  把认真“工作”作为措辞或挡箭牌,在追求成果方面有所放弃  “狡猾”拯救日本的理由  “狡猾”工作术,就是有效运用有限时间及能力以产出附加值  “狡猾公司”发现蓝海领域,开创并主宰新的市场  为什么善于“狡猾”工作术的人不招人喜欢  谁都可以变得“狡猾”!  第一章“狡猾”工作术成立的三大支柱   三力的相乘效果及平衡的重要性   “狡猾”的人和不“狡猾”的人的最大区别   “狡猾”的人不做自己不擅长的事情   自我分析,找到自己的长处和短处,分析其原因   通过逻辑思维力,发现看不见的东西   利用杠杆力使产出的附加值最大化   必须付诸实施   用自己的大脑进行思考,再付诸行动  第二章“狡猾”工作术三大支柱之①自我分析力   洞察之①彻底查清自己判断失误的原因    四个直觉判断    五种过度自信倾向    莫要中了占卜之计   洞察之②自己能做的事情终究是有限的    了解自己擅长的事情和不擅长的事情,把精力放在专长方面    我为什么不适合做销售    利用自我分析工具,预知自己能力的极限   洞察之③应深刻理解自己与他人是以不同价值观行动的    格拉瑟博士“选择理论”的五个欲望    与注重是否对路相比,认识到每个人存在的差异更重要    你的“上层世界”是什么?    与人交往的两类七个习惯   “自我分析力”的总结  第三章“狡猾”工作术三大支柱之②逻辑思维力   构成逻辑思维力的三个力之①正确设立课题的能力    没有实现目标?是不是最初课题设定不合适?    建议水平思考   构成逻辑思维力的三个力之②对课题进行科学假设的能力    平时养成提出假设并进行检验的习惯     所谓建立假设的习惯,就是发挥主动性    建立假设必需的架构   构成逻辑思维力的三个力之③检验假设必备的信息收集能力   关于“逻辑思维力”的补充  第四章“狡猾”工作术三大支柱之③杠杆力   杠杆力之①撬动市场    你每小时的毛工资与净工资?    不惜为提高工作效率进行投资    通过自己的小时工资看物价   杠杆力之②撬动人脉    人脉杠杆的根本,是要了解自己有多少可以撬动对方的手段和资源    社会网络的质量决定你的质量    是否长期积累人脉关系?    人脉杠杆和SNS   杠杆力之③撬动IT    把机器人帮手谷歌当成自己的朋友!    IT世界的硬通货是信赖    对于“杠杆力”来说,非常重要的东西    要警惕榨取和谎言!    要利用自己网络的综合战斗力解决问题    为什么有人会中伤诽谤?    “狡猾”工作术最后的秘诀  结语  致谢  推荐参考图书一览
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