1941年6月22日，轴心国发动了入侵苏联的战争，德国及其盟国军队与为了生存而战的苏联军队之间开始了为期四年的厮杀。与德国装甲部队并肩作战的是训练有素、战斗经验丰富的德国摩托化步兵，而德国军队的对手——苏联步兵，装备低劣、缺乏训练，尽管他们在战争初期遭受了惊人的损失，却具备不可思议的韧性和复原力。《德国步兵VS苏联步兵：“巴巴罗萨行动”1941年》通过各种第一手资料、精心绘制的全彩地图及插图，细心再现了苏德战争最初几个星期内发生的3场激烈战事：血腥的日洛宾战役、斯摩棱斯克争夺战以及旷日持久的瓦西科沃一伏罗希洛沃攻防战。透过这3场战役，《德国步兵VS苏联步兵：“巴巴罗萨行动”1941年》为读者提供了一个观照苏德两国土兵战斗——包括胜利和失败——的重要窗口，而正是这些点滴的胜败累加，塑造了第二次世界大战期间欧洲东线战场的走向和最终结局。

粟裕超强的军事才华和能量，创造出一系列令人眼花缭乱、目不暇接的经典战役，几乎每一战都可写入军事教科书。他把蒋介石以及国民党的许多高级将领打疼了、打怕了。可以说到了打遍天下无敌手的地步，没有任何敌人可以阻挡粟裕发起的攻势而逃脱被歼灭的命运，为不少中外志士仁人所折服，所倾倒。

全面推进依法治国，其中重中之重的问题即为国防和军队的依法治理问题。十八届四中全会《决定》要求，“深入推进依法治军、从严治军，紧紧围绕党在新形势下的强军目标，构建完善的中国特色军事法治体系，提高国防和军队建设法治化水平。”《中国军事法学论丛（第八卷）》的主题“国防与军队改革的法治问题”正是对我国当下依法治军不断深化的宏观背景的回应。围绕该主题，本期收录了多篇深入探讨军事法治问题的文章，为国家和军队的法治伟业提供理论参考。

《美国陆军组织管理体制：人力资源与军事设施》为美国陆军组织管理体制丛书中的一册，主要内容包括4部分：引言，介绍了《美国陆军组织管理体制：人力资源与军事设施》的组织结构及相关性；军事人力资源管理，系统地介绍了美国陆军主要的人事管理系统；文职人员人力资源管理，概述了美国陆军文职人员管理系统；军事设施指挥与管理，主要包括美国陆军军事设施管理司令部组织结构、军事设施管理的重要职位、军事设施管理职业发展以及军事设施管理战略等。通过《美国陆军组织管理体制：人力资源与军事设施》，读者不仅能全面了解美国陆军的人力资源和军事设施管理体制，能深入了解美国陆军的组织职能和运行机制。《美国陆军组织管理体制：人力资源与军事设施》可供相关领域从业人员研究使用，也可供广大读者阅读、参考。

《美国陆军组织管理体制：动员、后备与训练》主要内容包括陆军的动员与部署规划、后备役组成部队，具体包括后备役部队种类、部队管理、训练、装备、薪资等，可作为解读美国陆军高级别战略领导层级和管理职位的军官的参考资料。通过《美国陆军组织管理体制：动员、后备与训练》，读者可以了解美国陆军的组织、职能、系统和程序。《美国陆军组织管理体制：动员、后备与训练》适于广大军事爱好者阅读。

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美国海军历史学家、海军战略理论家，曾两度担任美国海军学院院长。他首次明确提出“海权”的概念，成功发展出一套完整的海权理论。1890年-1905年间，马汉相继完成了被后人称为“海权论”三部曲的《海权对历史的影响：1660-1783》《海权对法国革命及帝国的影响：1793-1812》和《海权的影响与1812年战争的关系》。其有关争夺海上主导权对于主宰国家乃至世界命运都会起到决定性作用的观点，更是盛行世界百余年而长久不衰。海权理论对美国及人类近百年的历史进程产生了深刻的影响，富兰克林称马汉为“美国生活中最伟大、最有影响的人物之一”。

《美国陆军组织管理体制：组织、规划与发展》详细介绍了美国陆军组织管理体制中有关组织、规划与发展的相关内容。具体涵盖陆军的动员与部署规划、后备役组成部队、部队战备、陆军训练和陆军知识管理与信息技术。《美国陆军组织管理体制：组织、规划与发展》适于军事研究人员及军事爱好者阅读。

《美国陆军组织管理体制：资源、采办与后勤》为美国陆军组织管理体制丛书中的一册，全面介绍了美国陆军的资源管理系统、装备研究、发展与采办管理系统、陆军后勤系统以及陆军医疗卫生服务支持系统等，重点阐述了各个系统的任务、组织、职能及其参谋机构之间的关系。通过《美国陆军组织管理体制：资源、采办与后勤》，读者不仅能全面了解美国陆军的资源、采办与后勤系统，能深入了解美国陆军的组织职能和运行机制。《美国陆军组织管理体制：资源、采办与后勤》可供相关领域从业人员研究使用，也可供广大读者阅读、参考。

《基层部队强军系列丛书：基层部队锤炼血性专题读物》主要包括军人的血性之源、军人定当有血性、听党指挥、忠诚使命的铁血军魂、面对强敌、敢于亮剑的战斗意志、一不怕苦、二不怕死的战斗精神、临危不惧、敢打必胜的无敌心理等内容。