公务员是政府工作和公共事务的参与者。我国公务员录用考试制度确立以来，每年公务员考试都是一幅千军万马齐争“铁饭碗”的壮景，公务员考试是继高考、考研之后名副其实的“中国第三热考”！无论是国家还是地方公务员考试中，许多部门职位的竞争都是相当激烈。作为在各级政府机关中行使国家行政职权、执行国家公务的人员，必须具备发现、分析、认识、解决问题的能力。公务员考试中笔试题目的设置，正是适应这种用人机制的产物。行政职业能力测验中言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分内容以及申论科目的设置均从语言、逻辑思维、反应能力等层面测查了应考者的综合能力，及与之职位适应的工作能力。其较之高考、考研，它的实用性、能力性测试更为真切、直接。本系列用书对公务员考试的各部分题型进行了深入的探讨与归纳，对每种题型的应对理论进行深度、全面的阐述，使应考者真正做到举一反三，而不是一味的读死书，死读书。“提升能力，善用技巧”是我们的出书宗旨。值得一提的是，每一部分内容中都涉及到真题演练这个重要环节，能使广大考生把握中央、地方真题的规律，相信在有限的答题时间内，定会以不变应万变，从容不迫、镇定自如地应对考试中的一个个拦路虎。本系列用书由编写人员根据国家人力资源和社会保障部人事考试中心最新命题思路编写，是公务员考试研究专家为参加国家公务员考试的考生量身定做的。本系列用书在题型、题量、试题难度、讲解等方面均参照了历年国家公务员考试真题和考试大纲，做到既把握公务员考试的命题特点，又重视发展趋势的研究。

在《香港特区公共管理模式研究》的研究中，我们比较重视以下研究方法的运用。一是文本分析研究法。根据当代法国著名哲学家保罗·利科的理解，所谓文本就是通过书写固定下来的任何话语。在研究过程中，《香港特区公共管理模式研究》比较全面地分析解读香港公共管理方面官方权威的文本，特别是《基本法》、回归以来行政长官的历年《施政报告》和财政司司长的财政预算案等。二是历史比较分析法。在分析香港特区的公共管理模式时，《香港特区公共管理模式研究》不仅注重将所研究的问题放到特定历史条件下加以分析，也比较注重对研究对象历史发展脉络的探讨，以期理解这一公共管理模式的特殊历史背景、现实特点和演变方向。三是个案实证研究。无论是在公共管理的决策、执行、监督的过程研究中，还是在趋势研究中，《香港特区公共管理模式研究》都比较重视通过比较全面的个案分析来说明问题。这也是对文本分析研究法的一个有益补充。

《公共管理评论》是由清华大学公共管理学院组编、清华大学出版社出版的一份公共管理和公共政策研究领域的专业学术出版物。第八卷共收录8篇论文、1篇评论以及7篇书评。所收录的论文反映了国内外公共管理最前沿的一些研究领域的最新进展，包括西方社会、经济与政治的文化基因、转型国家公私伙伴关系的治理研究、中国地方政府应对气候变化的行为及机制分析、金融生态影响经济增长的机制分析、汶川特大地震五大极重灾区政府应急能力评价研究、中国政府官员的晋升竞争机制与学习动力分析等问题。评论收录的1篇是关于全国性医疗卫生政策评估的方法论策略——墨西哥全民医保政策评估的经验的文章。书评是对三本译著、两本外文著作和两本国内著作的介绍和评价。

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为，人事部特制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》，省（市）人事部门根据本规定，已开始制定适合本地区特点的招聘考试实施细则。根据规定：自2006年起，省（市）各级事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。2009年是省（市）事业单位公开招聘政策实施的第四个年份，各项招聘政策的深化必将进一步规范和推进省（市）各级事业单位公开招聘考试工作，事业单位补充工作人员将继续坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会公开招聘。本套丛书是省（市）各级事业单位招聘工作人员考试统一规划教材，它的顺利出版不仅为广大考生的备考提供复习范本，同时为省（市）各级人事部门的考前辅导和培训工作带来指导性帮助。本套丛书在内容编排上适用省（市）各级事业单位招聘考试的最新变化，体现了省（市）各级事业单位招聘考试命题的地方特点，能切实帮助广大备考省（市）各级事业单位招聘考试的考生进行有针对性的复习。目前，省（市）各级事业单位招聘考试呈现出考查范围大，考试题型多、题量大的特点，考试的侧重点即是针对考生的综合素质进行全面考查，因此，广大考生要在努力扩展自己的知识面的同时进一步提高自身的综合素质。本丛书的核心目的就是帮助考生真正找到应对事业单位考试的实用技巧与策略。因为对于知识点的复习，考生都站在同一起跑线上，要想成绩出类拔萃，成功通过事业单位招考，就必须全面掌握考试的重点难点和解题技巧。本套丛书在深入分析、研究省（市）各级事业单位招聘考试的内容和特点的基础上，综合了众多命题专家的命题实践和命题思路，它创造性地将考试的理论知识点与命题实践相结合，在对知识点的系统归纳总结及预测的基础上突出展现了各类新题、难题的解题方法与技巧。“以最短的复习时间获得最好的成绩”是每一个考生的心愿，本套丛书将省（市）事业单位招考的众多命题研究专家的最新研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方法，避免由于辅导教材的选择不当而误入歧途。本套丛书与市面上其他辅导书有本质不同，它不仅集权威性、时效性于一身，而且具有省（市）事业单位招考独有的地方特色，具有极强的针对性与实用性，对考生快速提高应试能力有很大的促进作用。进一步深入贯彻落实全省（市）各级事业单位公开招聘考试，必将深化全省（市）事业单位人事制度改革，必将极大提高全省（市）事业单位工作人员的整体素质。我们期望本套丛书的出版能对全省（市）各级事业单位招聘考试工作起到积极的促进作用，我们由衷的祝愿广大读者能顺利通过考试！

公务员红宝书2010升华版系列丛书有以下特点：严谨　严格按照最新公务员录用考试大纲的要求编写，在潜心研究历年公务员录用考情变化的基础上融入了最新公务员录用考试大纲的最新思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。实用结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，使应试者能系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点；所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解；体系完整、功能齐全、特色鲜明，适合不同应试者的考试需求。全面　在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步，使应试者在内容上能把握最新信息，紧跟社会形势；对“2009年两会热点”、“党的十七届三中全会”等最新时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。创新　在传授相关知识的同时，有意识地向应试者提供解题的一把钥匙，针对不同的题型演示答题步骤和技巧，培养应试者分析问题、解决问题的能力，并在潜移默化中帮助应试者形成行之有效的解题思维习惯。兼容　在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上，全面综合展示了各地区的相关考试信息，在注重最新考试变化的同时，兼顾了中央和地方公务员考试的需求，可满足中央和地方公务员录用考试的所有应试者使用。

《唐代县官与地方社会研究》作者张玉兴，历史学博士。天津师范大学讲师。专攻隋唐史。《唐代县官与地方社会研究》拟从县级行政的角度来透视国家权力与基层社会的关系。主要内容为两部分，一是探讨县级机构中官吏设置问题，包括县令、县丞、县主簿、县尉与胥吏等以及县级官员与胥吏的关系。二是评析县级官府与地方社会诸方面的关系，包括与乡里制、科举制及其他势力等。

本套教材共分9个分册：《申论》《申论强化练习》《申论考前冲刺》《行政职业能力测验》《行政职业能力测验强化练习》《行政职业能力测验考前冲刺》《公共基础知识》《公共基础知识强化练习》《公共基础知识考前冲刺》。各册内容的结构严谨、翔实，且重点突出，严格遵循最新公务员录用考试的命题趋势与规律，紧贴最新考试大纲，适用于中央及地方公务员录用考试的考前培训及自学提高。其特点是：权威性：本套教材由多位有着多年高级公务员经历和丰富教学经验的专家倾力编写，从考核与录用公务员的角度深度剖析公务员考试的结构与内容，融入了最新公务员录用考试大纲的最新思想和变化，指导应试者更有效地参加公务员录用考试。针对性：本套教材严格按照公务员录用考试相应科目划分的模块进行编排，夯实基础考点与强化应试技巧同步推进，帮助应试者准确、系统地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点，并针对不同类型试题总结出相应的应对方略，使应试者在理解知识的基础上，加强能力的训练与培养，提高答题速度与准确程度。实用性：本套教材在讲述相关考试知识的同时，有意识地向应试者传授快速分析和解题的方法，培养应试者分析、解题的能力，并且各册内容中所有真题、练习题及模拟试题均配有详细的答案及解析，实现了讲练结合，帮助应试者养成高效思维的答题习惯，满足公务员录用考试中快速作答的要求。科学性：本套教材在准确把握公务员录用考试特点的基础上，敏锐地反映出最新公务员录用考试的命题重点和命题趋势，紧扣最新考试大纲，注重各种题型的合理搭配，突出重点、难点和考点，且详略得当、结构严谨。兼容性：本套教材在准确分析、把握国家公务员录用考试特点的基础上，紧密结合地方公务员录用考试内容，全面、系统地综合了各地区公务员录用考试真题，并且在反映各地公务员录用考试最新变化的同时，充分体现了中央和地方公务员录用考试需求的相互兼容，适合全国各地应试者使用。超值性：本着真诚为广大读者服务的宗旨，中国铁道出版社“天路公考”（www.tianlugk.com）网随本书附赠一张价值30元的“天路公考体验卡”（用户名、密码和使用说明详见本书封底），通过该体验卡读者可在“天路公考”网上免费获得一定数量的相关公务员录用考试方面的有效服务。

提高机关干部能力、素养，造就高绩效、高素质团队。提高机关干部能力、素养、着力造就高质素机关于部队伍已成为机关建设的必修课。本书针对机关工作实际，精要解读了机关干部在工作、学习和生活中应必备的素养和能力。全书从机关干部成长的品、德、民、文、说、人、事、和、学、智、新、节等12项修炼展开话题，通过经典睿语、含义探讨、能力提升、哲理感悟和职业指导等模块，由浅入深、逐级递进的阅读去体验机关“政治”。该书文风严谨而不失活泼，理论阐述结合案例解读，经典语言点明篇章要点，哲理故事诠释素质能力，重点导语引导读者理解，体例转换化解阅读疲劳，使读者在轻松愉悦中提升自身素养和能力，对建设学习型机关、和谐机关，对机关工作更加科学化、规范化，对大幅度提高机关干部的工作效率，具有很强的针对性和实用性。

本书严格按照考试大纲编写，精准把握最新考试大纲的精神和动态。在编写过程中，特别注意知识的系统性。在每章后都编写了足量的同步强化练习题，并都给出答案和解析。考生可通过做这些强化练习题，以便进行自测，巩固复习成果。力求把重点、难点、考点讲深讲透。通用教材最大的亮点就是系统优化解题思路，剖析各种失分症结，点拨快速解题技巧。

近年来，云南省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写组根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了云南省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《云南省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。本书是本系列丛书之《综合教程》，严格按照国家公务员考试学科设置的要求，力求涵盖云南省公务员考试的所有知识点，做到详略得当、重点突出。结合云南省公务员录用考试的科目设置，《综合教程》分为上、下两部，分别为《行政职业能力测验》和《申论》。在坚持体例科学、知识全面、高效实用的统一原则的基础上，本书两个部分又因公务员录用考试科目各部分考查的能力侧重点不同而相互独立、各具特色。《行政职业能力测验》1.设置了备考指导、题型分析与解题指南、新题型预测、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。此外，无论是试题的选择还是知识的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。2.各章节中的题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了云南省历年公务员考试真题和考试大纲，体现了云南省公务员考试的本土特色，做到既把握云南省公务员考试的命题特点，又体现其发展趋势。3.坚持讲练结合的风格，对讲与练二者坚持“两手抓，两手都要硬”。我们在这方面倾注巨大精力，就是为了达到“讲得透彻，练出效率”的目标，帮助考生有步骤、有计划地提高应试能力。《申论》1.内容新颖科学，突出实用性。申论部分全面概述了申论考试，总结了申论的试卷结构、测评要素和评分标准及细则，分析了申论的失分原因。结合真题，将申论的应试方法技巧一一展开，让考生在熟练地掌握申论的答题方法的同时，能够把握住申论的命题规律与趋势，快速地提升考生的应试能力。