本书是针对全国MBA、MPA、MPAcc联考英语考试相关部分而编著的，包括翻译和写作两部分内容。翻译部分首先开斜性地提出了做翻译题的方法——层次法，完全避开了令大多数考生深感头痛的英文句法分析，并强调中文层面的句法结构理解和中文翻译的润色。同时还非常系统地介绍了英译汉过程中所必须注意的问题和技巧，并辅以大量具有很强针对性的例句。作文部分主要从词汇、句法、篇章、经典模板和范文五个层面来阐述“满分作文是怎样炼成的”，将MBA、MPA、MPAce联考英语作文的写作变成“按图纸进行机械组装的过程”，使写作的难度大幅度下降，从根本上解决了作文“无词可用，无话可写，无章可循”的尴尬局面。

本教材共分三篇——政策理论、政策制定以及政策执行。第一篇主要介绍公共政策和政策分析的概念和类型、公共政策的特征与作用、政策分析的步骤与方法等；第二篇重点阐述社会问题的特征和类型、问题确认的步骤与方法、政策议程建立的条件的基本内容等；第三篇主要讲述政策执行的条件与局限、政策执行的方针与策略、政策评估的内容和作用、政策评估的步骤与方法，政策终结的对象与形式、政策终结的措施及其局限等。 教材在每一章节中结合讲述内容附有一些专栏说明，这对于丰富教材内容、加深概念理解、启发读者思考、培养“疑问”意识具有很好的作用。教材中引用了很多的事例对政策相关概念和理论加以说明，以期能够更形象、更生动地传达政策知识，提高教材的可读性。同时，还针对现实生活中的一些政策问题，运用案例分析方法进行分析，从而体现出政策“实践性”特征。每章后都附有本章小结和思考题，目的是帮助读者更好地把握教材内容，更深入地研究政策过程的各个阶段。

执行问题是古今中外困扰各国政府的基本问题，对国家发展有深刻的影响。《公共行政执行的中层理论：政府执行力研究》建构公共行政执行中层理论以政府执行问题为导向，以回答公共行政执行的基本问题为宗旨，以批判实在主义认识论为基础，以权力结构、协同机制为核心范畴，以连接公共行政执行的宏观理论和微观理论为功能，以解释西方网家和当代中国公共行政执行实践为运用，以提升当代中国政府执行力的战略为落点，采用新方法回应了政府执行力建设的理论和实践问题。

中国是人类总体的重要组成部分。作为占人类总人口四分之一的中国，其生存、发展状况直接影响人类总体发展的速度与质量。长期以来，由于战争、灾荒、意识形态等方面的影响，中国的发展总是表现出一种“踉踉跄跄”的发展态势。特别是上世纪40年代末中国政权更替以来，由于国家坚持的是一种鼓励城市发展、鼓励经济发展的政策，农村以及除经济之外的社会发展相对滞后，远远满足不了广大公民的多方面发展需求，满足不了经济社会整体发展的迫切需要。为解决日益增多的社会矛盾，处理日益复杂的社会问题，进入21世纪以来的中国政府采取了更多关注农村、关注社会、关注人的整体发展的战略，实施了城市反哺农村、以城带乡、促进城乡一体化发展的对策，出台了一系列关注民生、关注民众、关注弱势的社会政策，逐步形成了以社会保险为主体、社会救助和社会福利为基础、以慈善事业为补充的城乡社会保障与社会政策体系。

当前，中国社会经济处于经济结构转型的关键阶段，完善的公共政策及其管理日渐重要，作为一个世界上的经济新兴大国，其公共政策与管理水平有待于提高。在全球化进程下，一国政府对社会经济政策的制定、执行与管理，已不能仅仅局限于本国视野，而需要在国家之间乃至全球范围内综合考量，即使发达国家也不例外。

《危难与应对：新中国视野下的危机事件与社会动员个案研究》以新中国成立为历史起点，以中国共产党为历史主角，巧辟社会动员这一新颖视角，深人探讨研究了党和国家在危机事件中开展社会动员的相关个案。《危难与应对：新中国视野下的危机事件与社会动员个案研究》在考察新中国成立以来中国共产党危机动员的历史发展和社会变迁基础上，将危机事件按照危机形态划分为三种类型（对应自然篇、社会篇、政治篇共三章）；精心选取典型危机个案展开深人剖析，从而梳理出中国共产党在危机事件中社会动员的历史轮廓，并总结党和国家进行危机动员的特点经验和影响效能，以慎思过去、启迪未来。

通过专家对公务员考试的深入研究和细致分析，发现“多做真题”是公务员考试制胜的捷径，它可以让考生最快速度地了解历年的考试情况。本书能帮助考生全面、系统地了解和把握国家公务员考试详情，书中涵盖了近几年来中央国家机关公务员录用考试的全部真题，试题答案讲解全面、深入、细致，完全参照人事部门相关标准答案，并由多名考试专家反复论证，其精确性毋庸置疑。在解题方法上，注重对考生技巧与速度的培养，可在最短时间内，提升考生应试技能，提高成绩。

《城乡社区社会组织实用工作手册》面向城乡广大基层管理干部，城、区、镇、街、社区工作者，民政干部和社会工作者，第一次全面、系统、深入浅出地介绍社区社会组织的基本内涵、基本原理、基础知识、法律法规和办事程序等，对社区社会组织发展最好、管理最先进的地区和基层单位的创新思路、方法、模式和成功经验进行深入调查和概括，并对先进典型个案进行介绍和评点。

《和谐警察建设论》的宗旨是：秉承和谐文化之源，正视现实问题之弊，探求科学发展之道。和谐警察建设，是指以中华传统文化中的“和谐”精神为思想基础，以构建社会主义和谐社会为现实背景，以促进社会和谐稳定为根本目标，以科学发展观重大战略思想统领警察建设和公安工作，以和谐善治为公安工作模式，实现警察建设和公安工作与社会建设、社会管理之间关系及其自身构成要素之间关系的和谐共进，努力追求法律效果和社会效果的统一。它是对传统的封闭型、官僚型、管制型警察建设与管理理念及模式的改革与创新。其基本思路是坚持“以人为本”的核心理念；探索科学发展的模式；坚持“抓班子、带队伍、保平安、促和谐”的工作思路；追求“培育一种观念，实现五大和谐”的目标指向——即建设和谐警察文化，培育人民警察核心价值观念；实现警察管理行为和谐、警察公共关系和谐、警察人际关系和谐、警察执法服务行为和谐、警察生活方式及警察个体身心健康和谐等。《和谐警察建设论》注重发扬理论联系实际的学风，从深刻反思和检讨当前我国警察建设和公安工作中客观存在的诸多影响自身和谐发展的矛盾或问题，以及与构建社会主义和谐社会要求不相适应的方面入手，以科学发展观与和谐理念为指导，自觉运用和谐思维方式，努力探索解决这些矛盾或问题的对策，在实现自身和谐发展的同时，不断促进社会和谐稳定。

随着全球范围内公共管理运动的兴起，为提升公共部门管理绩效.平衡计分卡这一战略绩效管理工具被广泛应用于西方公共部门。《公共部门绩效管理：基于平衡计分卡的实证研究》在系统介绍了平衡计分卡的概念和理论发展脉络的基础上.对平衡计分卡在中国公共部门应用的必要性、可行性等方面进行了充分的论证.并对中国公共部门应用平衡计分卡的框架设计、指标构建、运行管理制度设计和考核应用体系等方面的问题展开了探讨。最后以某税务局为典型案例.对公共部门应用平衡计分卡做了一个全景式的展示。希望《公共部门绩效管理：基于平衡计分卡的实证研究》的内容能够对中国公共部门应用平衡计分卡、改进部门绩效提供参考。