《中国社会工作研究的新议题、新实践》文章是参加香港理工大学与北京大学合办的社会工作硕士班的各位中国高校教师和实务工作者的研究成果，他/她们从中国的实际经验出发，从不同的理论角度去关心国内现今存在的不同社会问题，从而探索如何借用社会工作专业知识去协助解决这些社会问题，这是第三届的论文集，可以看到中国社会工作一些新的研究课题和一些新的介入模式，能够总结出一些中国本土社会工作研究和实践的经验。

这是一本公共管理教材，按照时间顺序依次介绍了韦伯的官僚组织理论，泰勒的科学管理理论，法约尔、古利克的行政管理理论，福利特的前人际关系理论，梅奥的人际关系理论，巴纳德的自然系统观，卢因和利克的参与管理理论，默顿的结构功能理论，开放系统理论，麦克格雷戈的人力资源理论，戴明的全面质量管理理论以及大内的组织文化和符号管理理论等一共12种在西方具有重大的理论，并且构建了组织有效性、工作的协调和控制以及员工激励等三个模型，来对上述12种理论之于公共管理的相关性进行了评述，重点探讨了这些理论对于公共管理的影响和作用。《公共管理学说史：组织理论与公共管理》几乎涵盖了公共管理的所有领域，具有相当的理论深度和实用性。

《公共职位适度规模与优化配置论》是国家社会科学规划基金项目“公共职位数量规模比较分析与合理配置研究”的主报告。研究共分为五章：公共职位数量规模的内涵界定与研究现状、公共职位数量规模比较、我国公共职位数量规模配置现状解析、公共职位数量规模优化配置对策思路、公共职位数量规模优化配置分层实证分析。运用了文献分析法、比较分析法、系统分析法等研究方法，综合解析公共权力运行，主要内容是在古今、中外纵横两方面的比较研究基础上，结合我国公共职位数量规模配置关系现状进行分析，为我国公共职位的合理规模配置寻找可借鉴的思路和经验。

《谁都离不开社会保障：人人都应知道的社保知识》以通俗的语言、翔实的案例阐述了社会保障制度的构成、提供保障的项目、保障的水平、获得保障的资格条件等，力求让每位读者明晰社会保障的相关知识。《谁都离不开社会保障：人人都应知道的社保知识》适合希望了解社会保障知识的广大读者阅读，也可以作为社会保障机构从业人员及高校相关专业的参考资料。随着经济的发展和社会制度的变迁，社会保障与我们日常生活的联系越来越密切了。我们每月要缴纳社会保险费；去医院看病，需要分清自己消费的哪些药物可以报销，哪些药物不能报销；劳动者遭遇工伤事故或其他职业伤害时，需要申请工伤认定、劳动能力鉴定、伤残等级评定等。可是，对于社会保障由谁提供、能够提供哪些保障、如何获得这些保障、如何达到规定的资格条件、是否具备获得保障的资格条件等，大多数读者却知之甚少。

本案例库具有极广的适用面，一是适用于政府等公共部门，二是适合科学研究之用，三是适用于从事公共管理教学和研究之人员，四是适合一般的社会公众。

世界经济全球化、信息化的发展，使各国间的相互依存日益加深，一国出现的危机事件可能会影响到整个世界，经济危机如此，其他重大危机亦然。走向世界的中国，将以高度的责任心，面对更多前所未有的世界性危机。本书深度观察分析肇始于美国的次贷危机的经济、政治和社会根源，研究剖析了本次危机的扩散演变过程，以及由此而引发的世界格局的变化，特别是对世界经济和中国经济所产生的深刻影响；同时对比了世界各国应对经济危机的各种政策措施、相应机制。清晰地勾勒出了这场世界性危机的进程和全貌。

受西方新公共管理运动兴起的影响，为解决行政僵化、财政危机、政府信用危机等方面的问题，为适应公民社会走向成熟化及公民对行政服务需求多样化等社会环境的变化，20世纪末，日本自下而上开始了政府绩效评估。《日本政府绩效评估模式研究》全面系统地研究了日本政府绩效评估的基本状况、发展沿革和主要特点。在中央政府的绩效评估方面，介绍了日本总务省的跨部门政策评价和各府省所进行的政策评价；在地方政府的绩效评估方面，介绍了日本地方政府的行政评价做法，还用专门的章节比较详细地介绍了地方政府的事务事业评价及公共设施评价；《日本政府绩效评估模式研究》还研究了独立行政法人评价，以期为中国行政事业单位的绩效管理提供一定的参照。另外，《日本政府绩效评估模式研究》还就日本政府绩效评估指标体系、日本政府绩效评估中的公民评议与第三方评估等进行了深入研究。对日本政府绩效评估进行深入系统的研究，可以为我国研究、开展政府绩效评估提供参考和借鉴。

《公共行政与代议民主 西方公共行政的历史演变及其启迪》是关于研究西方公共行政的专著，书中包括了：新公共管理范式、新公共管理的理论基础、新公共管理对民主的消极影响、公共行政的伦理建构、重塑公共行政的合法性、切实保障代议机构职权的行使等内容。 《公共行政与代议民主 西方公共行政的历史演变及其启迪》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。《公共行政与代议民主 西方公共行政的历史演变及其启迪》研究中，笔者将追随怀德沃尔多等大师的脚步，以西方国家公共行政理论和实践作为研究的对象，重新探寻公共行政研究与政治理论之间的密切联系。笔者以为，从代议民主的视角来考察西方公兆行政的历史流变，可以弥补只从管理角度来看行政的不足，进而为中国及发展中国家民主行政的发展提供更为丰富和准确的信息。

本书以《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》中关于大学生村干部的“六项职责”为主线，分别围绕农村宣传工作、农村经济发展、农村社会管理、农村文化建设、基层民主政治建设、农村基层组织建设等方面具体探讨了大学生村干部的主要职责、基础知识、政策要点、工作方向、工作方法等相关内容，并在每一章的末尾为大学生村干部提供一些可资借鉴的书籍和网站。旨在为大学生村干部提供一些工作思路和方法，使他们在实践当中少走弯路。

古往今来，灾难危机始终与人类相伴随。海啸、地震、瘟疫、战争等公共危机严重威胁人们的生存与社会的稳定，各级政府及组织有责任研究和管理危机，帮助人们战胜危机。但由于危机管理意识淡薄、管理机制与法制不够健全等，不少人包括一些领导干部面对危机惊慌失措，应对失当，导致危机恶化升级甚至蔓延扩散。中共遂宁市委、遂宁市人民政府高度重视危机应对管理工作。为了提高广大干部群众应对危机的能力，中共遂宁市委党校按照市委、市府要求，成立专门的课题组，组织全校教研人员，举上下左右之力，集古今中外之智，经冬历夏，焚膏继晷，详查精研，数易其稿，终于编成这本《地方公共危机应对管理研究》。本书分为上、中、下三篇，分别从理论、实证、法律文件资料三个方面展开论述，着力揭示地方公共危机的特点及应对管理的基本规律，力求为读者应对地方公共危机提供一部简明实用的工具书。工欲善其事，必先利其器。愿本书成为您化危机为机遇的利器！