本书运用大量翔实的史料，以史论结合的形式和生动形象的影视手法，全面回顾了我们党90年的光辉历程，是一部融历史感、时代感于一体，思想性、艺术性、观赏性俱佳的史诗作品，使人受到一次生动深刻的我党优良传统和理想信念教育。全片分六集、六个篇章，每集紧扣一个主题，许多历史细节和珍贵镜头还是第一次看到。片子的解说很大气、很有力度，语言凝炼、感情充沛，给人打下深刻的烙印，此书附光盘两张，书内容便是解说词，不仅生动诠释历史更是一本爱国教育的好题材。

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《中国检察官文库：中国检务保障理论与应用研究》以检务保障的相关理论及其应用情况为中心展开，对检务保障的概念、地位与作用、基本原则等问题进行了总体的阐释，然后对中国检务保障的沿革与发展、资源配置、保障模式、相关文件以及世界各主要国家和地区的检务保障模式及其现状进行解读，分析了当前我国检务保障工作中存在的问题，并对我国检务保障在今后的发展前景进行了展望。《中国检察官文库：中国检务保障理论与应用研究》适合法律专业，尤其是检务工作的从业者、研究者和学习者阅读和参考。

《陈超英：大姐书记》主要内容包括：事迹报告、学习座谈、媒体报道、超英故事、回忆超英、超英文章等。

2011年，京华时报和搜狐网共同推出了“坚守底线——平凡的良心”大型专题报道活动，全国30多家媒体倾情参与，真实记录、热情颂扬了500多位群众身边的道德榜样，在全社会掀起了弘扬人间真情大爱的热。本书是这次报道活动的精品集结。有人说我们这个时代是信仰缺失，道德滑坡的时代，书中的每一位道德模范都的事迹从另一方面告诉我们，我们这个时代不缺少爱心、不缺少感动、不缺少英雄。

原善县县委调研室主任吴建国，在一依稀人事调整中被调到善县最贫穷的风水乡任党委书记。当时正值农村经济最困难的时候，教师的工资三个月没有发了，老师们叫嚷着要去县里上访。因是年关，原计划向银行贷的款贷不出来，这个时候，吴建国的父亲——老县长去世了，吴建国冒着政治风险，不惜牺牲自己政治前途给老县长大出殡，并把他在父亲葬礼上收到的礼金全部捐给乡财政，给老师们补发了拖欠的工资……吴建国因借父亲的名义大出殡被人告了，又被调到一个比风水更穷的鱼尾乡做爱没到乡政府门口，就被上访的百姓堵住了……在鱼尾乡，吴建国用实际行动阐述了什么是天下大事，那就是“老百姓最小的事，是我们共产党最大的事”。在鱼尾乡，他敢于面对困难，敢于认错，弥补了干群之间越来越大的裂痕，以实际行动展示了一个共产党人真正的节操……吴建国由于在鱼尾乡工作出色，在一次干部调配会上又被调到县文化局任局长。吴局长头天去文化局报到，饭店的老板就去吵闹要债。当吴建国全面了解了文化局工作的情况后，他明白了，善县的文化工作可以说是百孔干蚁、一塌糊涂，因为要人没人，要钱没钱，很多文化专业人士不作为，文化工作“穷得只剩下文化了”……当前文化工作如何冲出困境，实现跟经济发展相适应，跟人们日渐富裕的生活相适应，跟人们的综合素质相适应？吴建国带着文化工作者们开始了艰难的跋涉与开拓……

改革创新是党的十七大对党的建设和组织工作的根本要求，是组织工作科学发展的主要动力。在党中央和各级党委领导下，这些年全国组织系统在继承中创新、在创新中发展，改革创成为组织工作最鲜明的特色和亮点。全国组织工作满意度民意调查显示：凡是改革有力有效的地方和单位，满意度提升就快，反之就慢。全国组织干部学院对组织工作改革创新的案例进行精心挑选、结集出版，用于培训组工干部、推动组织工作改革创新，是一件很有意义的事情。 推进组织工作改革创新，要以解决实际问题为导向。因为中国共产党人领导的改革，是为了推动事业发展、造福人民群众。不能解决问题的改革，不可能得到干部群众的支持。我们推行民主推荐、公开选拔、竞争上岗、差额择优，对关键岗位干部实行重点管理，要求中央和省级机关新招公务员必须有两年以上基层工作经历，实施大学生村官计划等改革，都是为了解决干部队伍建设中的突出问题。

改革创新是党的十七大对党的建设和组织工作的根本要求，是组织工作科学发展的主要动力。在党中央和各级党委领导下，这些年全国组织系统在继承中创新、在创新中发展，改革创新成为组织工作最鲜明的特色和亮点。全国组织工作满意度民意调查显示：凡是改革有力有效的地方和单位，满意度提升就快，反之就慢。全国组织干部学院对组织工作改革创新的案例进行精心挑选、结集出版，用于培训组工干部、推动组织工作改革创新，是一件很有意义的事情。

经济总量快速跃升世界第二的“中国奇迹”，应对国际金融危机举足轻重的“中国力量”，战胜特大自然灾害举世瞩目的“中国故事”……中国特色社会主义波澜壮阔的浩荡前行，凝聚着8200多万党员、400多万基层党组织和各级领导班子、干部队伍在党中央正确领导下，团结带领全国各族人民的不懈追求和顽强奋斗。党的十七大以来，10万组工干部在建设中国特色社会主义的鸿篇巨制中，围绕中心、服务大局，主动作为、勇于担当，改革创新、狠抓落实，促进科学发展的“一个意见、三个办法”，关键岗位重点管理和从严管理干部，民主择优、公开择优、竞争择优、差额择优，干什么考什么，干什么训什么，构建来自基层一线干部培养选拔链，人才优先发展、以用为本，一定三有、三有一化政策创新，创先争优的动力机制，选人用人公信度和组织工作满意度民意调查的杠杆撬动……铿锵中迈出了推进组织工作科学化的坚实步伐，拼搏中书写了服务科学发展大局的精彩答卷，回眸中感悟到组织工作创新发展的内在规律，展望中激扬着持续推动组织工作科学化的壮志豪情！

魏建周编著的《新编机关公文实务全书》以《党政机关公文处理工作条例》为依据，理论与实践紧密结合，规范与实用融于一体。一是突出系统性，全面系统地讲述公文作用、公文种类、公文格式、行文规则，深入浅出地解析各种常用公文的主要特点、基本结构、写作技法、注意事项，以帮助读者了解公文写作的内涵和思路，掌握公文写作的方法和模式，快速提高撰写公文的能力。二是突出规范性，作者结合长期从事公文写作的丰富经验，同时吸收有关专家学者对公文写作研究的最新成果，力图体现《党政机关公文处理工作条例》对公文写作的新规定、新精神，同时对各类公文写作中容易出现的问题进行了归纳梳理，有针对性地提出了注意事项，有助于提高公文工作科学化、制度化、规范化水平。三是突出实用性，列举大量典型范例，逐篇分析写作规律、精要诀窍。