《中国社会养老服务体系建设研究》梳理了我国传统养老保障的理论和实践，在系统阐述新中国成立以来养老服务发展历程的基础上，明确界定了养老服务的广义、狭义内涵。以浙江省和全国调研、实证材料为基础，着力理论探究，提出了政府、社会和家庭“共担·互补·协调”的社会养老服务机制；从非营利组织的角度研究了养老机构的性质和管理问题；从住房迁的角度研究了养老服务的发展趋势；为继续发挥并敦实家庭职能积极探索构建家庭服务政策；在家庭、医院、社区和机构之间编织一张无缝衔接的照护服务网络。

香港社会服务发展研究中心出版《先行先试：深圳社工专业闪亮点》一书，目的是希望集结香港督导计划的宝贵经验，透过知识经验的整合和记录，与其他发展社工人才队伍的省市分享。《《先行先试：深圳社工专业闪亮点》》邀请了11位深圳社工，20位香港督导和学者，分享他们在社区、教育、家庭、复康、司法以及信访等不同服务领域的案例及发展经验，记载及总结内地发展社工服务的成效及未来方向。

《公共组织理论（第5版）》是组织理论领域的经典著作，它对传统公共行政、新公共行政、新公共管理的组织理论进行了梳理，对很多该领域知名作者的经典著作进行了评述。作者在这种梳理的基础之上，着眼于当前美国学界对于公共行政的争论，提出了自己的观点——新公共服务，以将新公共服务与已有理论进行对比的方式对这一观点进行全面的阐述。本书是一本关于理论的书，也是一本关于实践的书。作为一个具有理论家和实践工作者双重身份的学者，登哈特很注重理论与实践的结合，本书穿插着对理论进行解释的小例子，使晦涩深奥的理论鲜明易懂。

《社会工作实习督导实务：理论与过程（第2版）》的着重点是给从事实习督导工作的人员一个指导，从理论方面提供了一个概念体系，即理论与实务整合的环形模式（ITP环形模式），并从实习以及实习督导的各个方面进行了论述，内容涉及实习指导的世界——学校、学生和机构，实习开始阶段，督导关系，引导学习过程，其中的特殊情况、法律问题，评估等，并附有一个详细的教学指南。

本书具有很高的文献整理价值，集结了行政偷学方面的著名学者的经典论文和前沿作品。这些作品介绍了偷学在公共生理学领域的现状，包括研究成果、组织内部运用，学术争论，教材设计等方面，并展望了该领域的未来走向。

大学生就业状况既反映了大学生培养满足社会需求的状况，也反映了大学生培养质量。《2011年中国大学生就业报告》是自2009年以来的第三本就业蓝皮书。本年度报告共分为三个子报告：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展报告”和“高等教育人口流动分析”。本报告通过对毕业生的就业数量、就业质量、就业流向、能力与知识的满足程度、为读研所做的本科学术准备的分析，来反映社会需求与就业质量。 “应届大学毕业生就业报告”是本书最重要的部分，是对全国层面的应届大学毕业生的社会需求与就业质量的分析。就业率、薪资、专业对口率、职业吻合度、毕业半年内离职率、毕业生满意度是主要的分析指标。其中，职业吻合度是新增分析指标，反映就业的应届大学毕业生是否认为目前所从事的职业符合自己的期待，是反映大学毕业生就业质量的指标之一。重要的就业指标与满意度指标都有跨年度的趋势分析。“大学毕业生三年后职业发展报告”是本书的一个亮点，报告基于对2007届大学毕业生的半年后和三年后两次跟踪调查而得。这有助于我们发现毕业生的职业转换、就业的稳定性、晋升、能力要求、培训、自主创业的变化。“应届大学毕业生就业报告”是本书的核心，涉及就业率、薪资、专业对口率、职业吻合度、毕业半年内离职率、毕业生满意度等分析指标。每年本书都有一个研究专题，2011年的研究专题是“高等教育流动分析”。分析了各地区的应届大学毕业生吸引力，大学教育引起的区域性人才流动，家庭的职业阶层上升和“北上广”地区的流动。 就业质量是大学生培养质量的最主要的社会评价指标。中国需要跟踪社会对大学毕业生的需求，为调整高校的专业结构、课程设置、教学方式提供科学依据。本书采用数据和图表呈现分析，旨在为高等教育的管理者和研究者提供参考工具书。

《和谐·探索·创新-工会理论研究文集》，本书包括和谐校园建设、师德建设、学习型社会建设、工会教代会制度建设四个专栏。

随着人口老龄化、高龄化的进展，老年人的社会服务需求不断增长，向现有的社会政策提出了挑战。其中高龄老人数量的增长势必导致失能老人总量的增加。随着家庭渐趋小型化，空巢、独居老年人增多，家庭养老功能弱化，几千年来家庭养老的观念受到严重冲击，也考验着当前的社会保障制度。由陈雪萍编著的《以社区为基础的老年人长期照护体系构建：基于杭州市的实证分析》共五章，内容为社区高龄老年人生存与照护现状调查及照护保障对策研究，养老机构管理与服务现状调查及对策研究等。

《资源型城市群体性突发事件应急处置探讨》从分析资源型城市的特点入手，系统剖析了资源型城市中地方政府和资源型企业在群体性突发事件应急处置组织机构的设置中存在的问题，以及在信息上报机制、协调机制等运行机制中存在的缺陷，从现实工作中的需要出发，本着加强信息的沟通和协调、提高应急处置效率的目的，在组织机构的设置上提出了一系列设想，在应急处置过程中的信息上报机制、协调机制和决策机制等运作流程中提出了自己的见解，对事前处置过程中的信息收集、矛盾化解、预案制定做了深入分析，并基于典型案例分析系统总结了实际工作中群体性突发事件现场处置和善后处置过程中的经验做法以及群体性突发事件网络舆情的应对原则和方法，对群体性突发事件的处置规律进行了初步探索，克服了目前在群体性突发事件的相关研究中，重理论轻实践、重宏观轻微观、重原则轻方法的现象，对资源型城市的群体性突发事件的处置问题在理论研究和实证分析两个层面进行了有益的探索。

进入新的历史时期，我国进入各类突发事件频发期，如何及时科学有效地处理好各种突发事件，成为各级党委、政府面临的重大课题。《突发事件应急管理》从突发事件应急管理系统建设谈起，分别对突发事件应急的预防、处置、恢复、信息、资源、各参与方的管理及绩效评估等方面内容进行了全面系统地论述，在其基础之上，紧扣应急管理实践中的主要问题和核心任务，结合现实典型案例简明、生动、深入地阐发了如何强化应急管理意识、提高应急管理能力和水平。突出应急管理的现实问题和关键环节，抓住突发事件的要害和实质，提供可操作性的措施办法是《突发事件应急管理》鲜明的特点，相信《突发事件应急管理》的出版对党政公务人员特别是应急管理实际工作者有一定的指导性和参考意义。