公务员红宝书2010升华版系列丛书有以下特点：严谨　严格按照最新公务员录用考试大纲的要求编写，在潜心研究历年公务员录用考情变化的基础上融入了最新公务员录用考试大纲的最新思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。实用结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，使应试者能系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点；所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解；体系完整、功能齐全、特色鲜明，适合不同应试者的考试需求。全面　在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步，使应试者在内容上能把握最新信息，紧跟社会形势；对“2009年两会热点”、“党的十七届三中全会”等最新时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。创新　在传授相关知识的同时，有意识地向应试者提供解题的一把钥匙，针对不同的题型演示答题步骤和技巧，培养应试者分析问题、解决问题的能力，并在潜移默化中帮助应试者形成行之有效的解题思维习惯。兼容　在准确分析、把握历年国家公务员录用考试特点的基础上，全面综合展示了各地区的相关考试信息，在注重最新考试变化的同时，兼顾了中央和地方公务员考试的需求，可满足中央和地方公务员录用考试的所有应试者使用。

让爱国主义焕发时代的光芒，既是一项重要的政治任务，又是一项长期的战略举措，需要全党和全国各族人民的共同努力。当前，正在开展围绕庆祝新中国成立60周年深入进行爱国主义教育，为了配合大家的学习，编者编写了《新时期爱国主义教育读本》。出于最大限度地发挥学习潜能的目的，《新时期爱国主义教育读本》最后附《爱国主义教育知识竞赛100题及答案》，供广大学习者参考。

提高机关干部能力、素养，造就高绩效、高素质团队。提高机关干部能力、素养、着力造就高质素机关于部队伍已成为机关建设的必修课。本书针对机关工作实际，精要解读了机关干部在工作、学习和生活中应必备的素养和能力。全书从机关干部成长的品、德、民、文、说、人、事、和、学、智、新、节等12项修炼展开话题，通过经典睿语、含义探讨、能力提升、哲理感悟和职业指导等模块，由浅入深、逐级递进的阅读去体验机关“政治”。该书文风严谨而不失活泼，理论阐述结合案例解读，经典语言点明篇章要点，哲理故事诠释素质能力，重点导语引导读者理解，体例转换化解阅读疲劳，使读者在轻松愉悦中提升自身素养和能力，对建设学习型机关、和谐机关，对机关工作更加科学化、规范化，对大幅度提高机关干部的工作效率，具有很强的针对性和实用性。

本书严格按照考试大纲编写，精准把握最新考试大纲的精神和动态。在编写过程中，特别注意知识的系统性。在每章后都编写了足量的同步强化练习题，并都给出答案和解析。考生可通过做这些强化练习题，以便进行自测，巩固复习成果。力求把重点、难点、考点讲深讲透。通用教材最大的亮点就是系统优化解题思路，剖析各种失分症结，点拨快速解题技巧。

近年来，云南省公务员录用考试的报名人数一直居高不下，许多部门职位的竞争相当激烈。据专家预测，这种趋势在未来几年内还将继续。为帮助广大考生在较短的时间内高效、便捷、准确地把握公务员录用考试的脉络，本书编写组根据中央、国家机关公务员录用考试的要求，深入研究了云南省公务员录用考试历年真题及考试大纲，针对命题中出现的最新变化，精心编写了《云南省公务员录用考试专用教材》系列丛书，供考生参考使用。本书是本系列丛书之《综合教程》，严格按照国家公务员考试学科设置的要求，力求涵盖云南省公务员考试的所有知识点，做到详略得当、重点突出。结合云南省公务员录用考试的科目设置，《综合教程》分为上、下两部，分别为《行政职业能力测验》和《申论》。在坚持体例科学、知识全面、高效实用的统一原则的基础上，本书两个部分又因公务员录用考试科目各部分考查的能力侧重点不同而相互独立、各具特色。《行政职业能力测验》1.设置了备考指导、题型分析与解题指南、新题型预测、最新考题特训、参考答案及解析等栏目，层层深入，思路清晰。考生可以通过这些栏目系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。此外，无论是试题的选择还是知识的讲解，都始终坚持严谨的态度，力求让考生在最短的时间内把握考点、理解难点、掌握重点。2.各章节中的题型、题量、试题难度、讲解等的设计均参照了云南省历年公务员考试真题和考试大纲，体现了云南省公务员考试的本土特色，做到既把握云南省公务员考试的命题特点，又体现其发展趋势。3.坚持讲练结合的风格，对讲与练二者坚持“两手抓，两手都要硬”。我们在这方面倾注巨大精力，就是为了达到“讲得透彻，练出效率”的目标，帮助考生有步骤、有计划地提高应试能力。《申论》1.内容新颖科学，突出实用性。申论部分全面概述了申论考试，总结了申论的试卷结构、测评要素和评分标准及细则，分析了申论的失分原因。结合真题，将申论的应试方法技巧一一展开，让考生在熟练地掌握申论的答题方法的同时，能够把握住申论的命题规律与趋势，快速地提升考生的应试能力。

面对目前日趋严峻的就业形势，越来越多的有志青年将目光投向了公务员队伍。不可否认，稳定的工作、良好的福利待遇、充分的职务保障、公正透明的考录制度，都是公务员考试的魅力所在。但站在一个更高的角度去看，公务员本身的职业特点，实现个人理想和体现人生价值的方式对当代青年具有更大的吸引力。大量的优秀人才进入国家机关，为公众服务，从而最大限度地实现公众利益，对于新时期国家机关落实科学发展观无疑具有重要意义。根据中央司法体制改革的总体部署，为加强中西部地区政法机关公务员队伍建设，培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，中组部、人力资源和社会保障部、教育部于2008年开展了全国政法院校招录培养体制改革试点工作。按照全国统一部署，作为此次改革的重点，首次基层政法机关招录考试于当年8月底举行。如今，首次招录的5600多名应试者已进入全国重点政法院校学习，他们将在两至三年后步人国家政法机关公务员的行列。与一般的公务员考试相比，基层政法机关招录考试根据其自身的特点，在考试难度、时长和题型方面均有所区别。首先，难度上要小于国家公务员考试；题型上比较新颖，如申论的有些题型是其他公考所没有的；考试时长相对较短，行政职业能力测验为90分钟；另外，根据招录对象的不同，试卷分“专科类”和“本、硕类”两种。针对即将到来的2009年全国部分基层政法机关定向招录培养考试，华图教育集团在全国率先推出基层政法机关定向招录培养考试系列教材和预测试卷。本套丛书由华图公务员考试研究中心具有多年经验的专家执笔，在详尽剖析考试大纲的基础之上，诠释考试要点，透视当前热点，追踪最新动态；内容全面，体例新颖，架构清晰，旨在帮助应试者在短时间内掌握知识点，提高考场实战能力。作为公务员考试图书领域的排头兵，华图自成立以来就一直致力于为广大应试者服务，不断推出新的图书品种和有针对性的考前培训。今后，华图将继续秉承“诚信为根，质量为本”的理念，开拓创新，用自己的智慧和热情为广大应试者贡献自己的绵薄之力。

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《长株潭城市群公共管理研究》是由周强省长亲自批示、湖南省社科规划办立项、湖南省行政管理学会负责组织、依托全省公共管理学界的优势人才资源倾力完成的湖南省政府重大决策咨询课题、湖南省社会科学基金重大项目。《长株潭城市群公共管理研究》由一个总研究报告和14个子课题研究报告组成，基本涵盖了现阶段长株潭城市群公共管理面临的主要问题。

近年来，随着残疾人事业的迅速发展，残疾人工作干部队伍日益壮大，全国残联系统工作人员已逾9万，基层残疾人专职委员已有40多万，按照“十一五”发展纲要，到2010年基层残疾人专职委员将增加到70万，伺时，越来越多的社会组织和志愿者参与残疾人事业，为残疾人工作和服务的人数将有一个数量上的跃升。要保证残疾人事业在新的起点上加快发展，党和国家的残疾人政策得到贯彻落实，满足残疾人日益增长并日趋多样化、个性化的需求，让广大残疾人获得更多实实在在的利益，残疾人工作者队伍在素质、能力与工作水平上的提高更是必不可少的基础条件。所以，加大残疾人工作者教育培训力度，才能更好地适应新形势、新任务的要求。