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行政管理
数字公共艺术的场性研究
蔡顺兴 著
《数字公共艺术的“场”性研究》主要内容包括:数字公共艺术混合现实体验的先在因素、数字公共艺术“场”性的内在“张力”、数字公共艺术的“气场”张力、数字公共艺术营造“诗意之场”等。
肯定性行动
王凡妹 著;马戎 编
《“肯定性行动”:美国族群政策的沿革与社会影响》系统详尽地介绍了美国“肯定性行动”这一政策出台的社会背景、具体法案内容、政策实施中引发的争论以及实施后的社会效果,并系统梳理和讨论了国内外有关“肯定性行动”的研究成果。从某种意义上说,《“肯定性行动”:美国族群政策的沿革与社会影响》是研究美国“肯定性行动”的全面的著作,相信它的出版将有助于我国学者通过对美国相关政策的实践讨论对中国族群优惠政策及其社会实践进行更深入的分析与反思。
微政务公共服务模式研究
石婧 著
微政务,即政府充分利用微博、微信等社会化媒体开展政务活动的统称,它包括政务微博和政务微信两种即时通讯工具的应用。在Web2。0社会化媒体时代的冲击下,传统的政府服务模式已无法应对政府转型期所面临的种种问题。如何合理地运用社会化媒体,实现服务型政府的转型,为公众提供更公正、更快捷、更有质量的公共服务,是当今世界各国政府面临的共同课题。
公共安全危机管理
寇丽平,孙静 编
本教材主要内容包括:绪论、公共安全危机的基本理论、公共安全危机的预防、公共安全危机的应急准备、公共安全危机应急过程现场控制与安排、危机信息管理、公共安全危机的善后恢复、国外公共安全危机管理的理论与实践等。
中国基层治理发展报告
赵秀玲 著
《中国基层治理发展报告(2015)》总报告全面、系统、深入梳理和分析了2014年中国基层治理状况,并指出其局限和未来发展方向。分报告分别从城市社区、党建、基层人大、基层政府、社会组织、村民自治和农村社区、基层协商民主等方面,探讨了基层治理中的各个方面。调研报告、国外研究、专题报告则从实践入手,探讨了国内外基层治理经验,具有重要的理论价值和现实意义。
政府与社会组织的合作
乔东平,高克祥 等 著
政府与社会组织的合作在我国是一个新课题和新实践,特别是在社会救助领域如何合作还处于探索阶段。本书注重对本领域新的理论和实践成果的总结,在国家和社会的关系、治理和善治理论以及资源交换理论的指导下,对北京、上海、广州和深圳四市33家社会组织及政府相关部门负责人进行了实地调查和半结构式访谈,呈现了发达地区政府与社会组织合作的现状、存在的问题及解决措施,概括总结了合作模式、合作机制、合作策略和经验,提出不同的“伴生模式”形成的政府与社会组织关系的“差序格局”,分析了政府和社会组织在社会救助领域的角色定位,以及如何加强社工机构在社会救助中的作用,改变救助不足和服务救助缺乏等问题。本书呈现出政府和社会组织双方的视角,力图为政府与社会组织的合作提供研究依据和参考,促进政府与社会组织发展良性的合作模式和机制,通过合作共治达到双赢。
行政伦理视域下地方政府创新研究
钟哲 著
伦理学是一门研究公共行政活动中产生的伦理问题的应用学科,本书则是回应最近几十年间行政伦理领域掀起的地方政府创新浪潮中产生的种种问题的著作,也是立足本土,放眼世界地探讨行政哲学的学术著作。钟哲教授围绕着行政伦理视域下地方政府创新问题,从政府创新理论的背景,我国地方政府创新的现状和困境,尤其背后的行政伦理缺失问题等方面展开了详尽的探讨,对于化解地方政府创新困境的行政理论路径(切实贯彻责任伦理,制度理论和公平伦理等)进行了具有针对性的分析。 本书作者充分吸收了中西方相关研究著作的优秀成果,形成了完整的体系,对于广大行政管理学专业,政治学专业的研究者和学生很有借鉴意义。
二十国集团与全球治理
[加] 约翰·J.,柯顿 著;郭树勇,徐谙律 等 译
《二十国集团与全球治理》作者经过详尽的文献资料考察,通过对多国集团峰会内部机构、与其他国际组织关系以及峰会效果评估等方面的分析,较为细致地展现了二十国集团峰会的历史演变,当前面临问题以及未来改革方向等方面内容。《二十国集团与全球治理》提供了丰富的档案资料,涉及峰会幕后谈判以及相关活动的诸多方面。这些资料的利用不但奠定了《二十国集团与全球治理》坚实的研究基础,也对于研究多国集团以及其他国际组织提供了参考。
2015公共管理国际会议论文集
电子科技大学出版社 编
《2015公共管理国际会议论文集(第11届 套装上下册 英文版)》为2015公共管理国际会议论文集,其主要内容包括:公共执行领导力,行政伦理,责任型政府的构建,绩效研究,人力资源管理,公共财政管理,非营利性组织管理,信息技术与信息系统管理,公共服务私有化及合同化,公务员制度的改革,行政法的研究,公民参与政府治理,地区及全球的政府治理机构研究,灾难下的政府治理,灾后重建的管理,非政府组织的作用,应急管理机制的构建,灾后重建中当地政府的作用等。
我国弱势劳动者群体的就业积极行动制度研究
张霞,刘勇,张小军 著
就业积极行动制度就是指对弱势劳动者群体给予特殊保护和照顾的制度,《我国弱势劳动者群体的就业积极行动制度研究:积极促进我国弱势劳动者群体就业的制度思考》主要针对这一制度的起因、意义、国内外研究现状以及研究的目的和方法等进行介绍。主要内容有:对就业积极行动制度的有关概念进行界定;就实践当中对于就业积极行动制度所存在的公平性和有效性争议进行分析,并提出建立我国就业积极行动制度的总体构想;对于如何建立针对残疾人、女性劳动者、青年劳动者、高龄劳动者以及农民工的就业积极行动制度进行探讨。
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