《国有企业党建工作研究》是参与编写此书的同志们在“两学一做”学习教育开展以来一次共同有益的尝试。他们在集团的不同板块中从事着基层的党务工作，学做交替，有所思想和感悟；去璞见玉，不失自己的本分。全书探讨了关于党建的宏观思考、历史梳理，也探讨了国有企业中党委和董事会的关系，党群部门、工会、共青团等组织在企业中如何发挥作用等具体问题。

作者通过梳理、总结平时工作中的经验，提出了机关支部党建工作中常见的36个问题，这36个问题，实用性、针对性强，既包括“机关党建很重要吗”“为什么要抓支部党建”等回应机关党建普遍存在的党的意识不强的问题，也包括“作风建设从何入手”“如何发挥党员的先进性”等回应如何加强党的建设的问题，同时内容紧跟潮流，解答了诸如“支部党建如何‘新媒体+’”等新媒体时代下党建工作面临的新挑战。同时，这36问的答案，摒弃大段理论阐释，直接回应问题，提出解决方案，给机关支部党建工作有益指导。

2016年10月，习jin平同志在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。2017年3月，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》。意见强调，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。本书整理汇编了zui新zui全的74件国有企业党建工作常用党内法规、规范性文件，共分为基础法规、党的领导和党的工作、选拔任用、作风建设、廉洁自律、党内监督、责任追究七个部分。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，开展国有企业党建工作，要做到坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。

从世界政党史上很难找到，有哪一个政党像中国共产党这样，领导层像割韭菜一样，一批一批被对方屠杀。这就是中国革命和其他革命都无法类比的空前残酷性…… 那是一个热血澎湃、狂飙突进的时代。中国共产党的一批年轻人浴血奋斗，国民党的一批年轻人也在拼命奋斗，共产国际的一批年轻人也在奋斗。这是一个年纪轻轻就干大事的时代，也是一个年纪轻轻就丢掉性命的时代。 列宁去世的时候不到54岁。斯大林42岁当上总书记。蒋介石39岁出任国民革命军总司令。李大钊就义时还不到38岁。毛泽东34岁上井冈山。周恩来29岁主持南昌暴动。朱德31岁参加护法战争。博古24岁出任中共中央临时总负责人。聂耳不到23岁谱写《义勇军进行曲》。寻淮洲21岁担任红军军团长。邹容18岁写《革命军》…… 没有一个人老态龙钟，没有一个人德高望重，而且没有一个人研究长寿，切磋保养，都是主义、奋斗、牺牲、救亡。这样的现象应那个时代而生，也应那个时代而完成。

《实干精神 脚踏实地，务实求真》围绕“实干精神”这一主题展开，主要分为三部分，分别从想干事、敢干事、能干事这些方面展开论述，详细表述了实干精神在生活和工作中的重要性。天下之事，皆成于实。《实干精神 脚踏实地，务实求真》所倡导的实干精神，对于每个积极努力的人都有着积极的引导、鼓励作用。

从“严肃党内政治生活”到“形成风清气正的良好政治生态”，从“压实压紧管党治党主体责任和监督责任”到“深入整治选人用人不正之风”……两hui期间，习近ping总书记围绕改革发展稳定新形势新任务，就净化政治生态、转变干部作风、加强干部队伍建设等作出一系列重要论述，为贯彻落实党的十八届六中全会精神、推进全面从严治党注入了强大思想动力。 为认真学习贯彻习近ping总书记重要讲话精神，全面遵循党的政治纪律和政治规矩，法律出版社特编辑出版《zui新常用党内法规（大字版）》，内容涵盖党的章程、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例、监督执纪规则等二十个重点常用党内法规，供各级党委、各级党组织、党员领导干部、广大党员学习使用。

定力是干部修身齐家治国的重要能力。没有定力，就难有自律、难有担当。本书以*总书记系列重要讲话精神为指导，以“讲政治”为切入点，聚焦增强“四个定力”的*要求，科学总结了“定力”的时代内涵，深入阐释了增强“政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力”的丰富思想，并将视野拓展延伸到实践环节，联系实际分析了增强“四个定力”的方法途径。书中既有理性思考，又有实践考量；既有历史厚重感，又有现实新鲜度。本书内容前瞻性强、观点鲜明、说理精准、文风务实，是党员领导干部提高执政能力和自身修养的重要辅导读物。

全书共分党规党纪、工作流程、文本样例、问题解答4个篇章，按照会议筹备、预备会议、正式会议、闭会后、任期内5个阶段依序铺陈，旨在以图解的形式，使严谨的文字表述活跃化、明了化，使严的工作流程条理化、清晰化，更加有效指导具体实践。

《农村基层干部怎样当》是一本面向农村基层干部的普及读物，主要介绍农村基层干部应该具备一些什么样的素质和品格，在社会主义新农村建设中应该发挥什么作用。此外，《农村基层干部怎样当》还介绍了党和政府关于农村社会建设的几个法规和条例。

我受煜桐同志邀约为其新作《办公室工作》写序，已有一段时间了。我之所以迟迟没有动笔，一是因为要浏览书稿，由于工作繁忙，断断续续把书稿看完，费了些时间；二是既然要说一些评价的话，而且要说得尽可能准确，总要做点思考，费些斟酌。为了写序，我重温了****关于办公室工作的两篇讲话，一篇是《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》（1990年3月），另一篇是《办公厅工作要做到“五个坚持”》（2014年5月），受益匪浅。****在前一篇讲话中指出：“办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。”他还指出，“办公室是一个单位的首脑机关，时时处处要起表率作用。”他概括了办公室工作的四个特点：一是“重”，地位重要；二是“苦”，非常辛苦；三是“杂”，事务繁杂；四是“难”，难度很大。后一篇讲话强调了办公厅工作的“五个坚持”，一要坚持忠诚的政治品格；二要坚持高度自觉的大局意识；三要坚持极端负责的工作作风；四要坚持无怨无悔的奉献精神；五要坚持廉洁自律的道德情操。****的两篇重要讲话，对于我们做好办公室工作，无论是对办公室工作人员，还是分管办公室工作的领导同志，都具有十分重要的指导意义。我刚参加工作时，做过办公室工作，近年来在中央党校分管办公厅工作，对办公室工作有一些体会。办公室工作，是行政管理的一项业务，同时也是一门学问。“三百六十行，行行出状元”“处处留心皆学问”，说的就是这个道理。办公室工作要求严、很辛苦，工作人员尤其是值班人员要随时待命，长时间处于工作状态。办公室工作是繁杂的，服务领导机关，服务各有关部门，服务广大职工，服务基层群众，涉及面宽，层次多，头绪多，事务繁杂。对于做办公室工作的同志来说，做好办公室工作，既需要从整体上加以研究，又需要对具体业务深入把握，从宏观与微观的结合上不断探索办公室工作的规律。从事办公室工作的同志，要提升工作水平和层次，需要在多方面付出努力。需要具有强烈的事业心、高度的责任感和敬业精神。怕吃苦受累，是不能适应这一职业的。“当一天和尚撞一天钟”，也做不好这项工作。只有像****说的“捧着一颗心来，不带半根草去”，恪尽职守，一丝不苟，才能把工作做好。需要养成边干工作边研究工作的习惯。我们常说“干中学、学中干。”这只讲出了干和学的关系，还不够，应该是边干边研究，把工作当学问，当艺术，精益求精，才能不断把工作水平推到一个新的高度。做办公室工作久了，容易产生倦怠心理，靠惯性做事，这是不够的。一定要深入研究。这种研究是建立在实践基础上的，而不是从书本到书本的研究。需要有开阔的大局眼光、中心意识。办公室工作是具体的，办文办会办事，但是，做办公室工作决不能埋头于具体事务，一定要视野开阔，有大局眼光、中心意识。很多事务的处理，需要跳出办公室看问题，从全局视域、中心工作出发部署和开展办公室工作。否则，囿于办公室的业务，会抓不住工作重点和要义，影响工作效果。“围绕中心干工作”，是办公室工作的魂。谢煜桐同志长期在我校办公厅工作，他在工作中善于思考，注重积累心得体会，也注重研究工作，他的这一特点给我留下深刻印象。他在担任办公厅地方党校工作办公室主任期间，出版了《解析》一书，对全国党校系统学习宣传条例发挥了积极作用。这次，他把自己多年来在办公厅工作的思考和研究积累，写成《办公室工作》。这本书，虽然篇幅不长，但通篇反映了他对办公室工作的思考，虽然有些认识不一定人人都会同意，但其总体上的启发性、实用性是毋庸置疑的。概括起来说，《办公室工作》一书，具有以下几个特点：一是，谋篇布局合理。全书以谈办公室的职能定位开篇，以办公室主任的职位分析结尾，中间各部分对办公室工作的主要业务条分缕析，详略得当。二是，现实针对性强。书中少有无的放矢的空论，对问题的分析，对如何做好办公室工作的回答，体现了作者对现实工作的高度关注和深入思考。三是，文风朴实。全书文字简练，通俗易懂，看起来轻松。语言平实，如亲朋好友的聚谈，质朴中见认识、见真情、见责任、见担当。